Common use of Ersättning för jourtid Clause in Contracts

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl 18 till lördag kl 07 månadslönen 400 från lördag kl 07 till söndag kl 24 månadslönen 300 från kl 18 dagen före till kl 07 Trettondagen, månadslönen 1 maj, Kristi himmelsfärds dag och Alla helgons dag 400 från kl 07 Trettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, månadslönen Nationaldagen och Alla helgons dag till kl 00 första 300 vardagen efter respektive helger från kl 18 på skärtorsdagen samt från kl 07 på månadslönen pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton till kl 00 150 första vardagen efter respektive helger Jourtidsersättning betalas per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med den tid som tjänstemannen fått övertidsersättning för. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön. Om enskild överenskommelse träffats enligt 12.1.1 om att byta ut avtalets arbetsfria dagar mot andra dagar, följer ersättningen till storlek och omfattning den utbytta dagen.

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl 18 till lördag kl 07 månadslönen 400 från lördag kl 07 till söndag kl 24 månadslönen 300 från kl 18 dagen före till kl 07 Trettondagentretton- dagen, månadslönen 1 maj, Kristi himmelsfärds dag Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och Alla alla helgons dag månadslönen 400 från kl 07 Trettondagentrettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, månadslönen Nationaldagen nationaldagen och Alla alla helgons dag till kl 00 första 300 vardagen efter respektive helger månadslönen 300 från kl 18 på skärtorsdagen och nyårsafton samt från kl 07 på månadslönen pingst-, midsommar-, jul- midsommar- och nyårsafton julafton till kl 00 150 första vardagen efter respektive helger månadslönen 150 Jourtidsersättning betalas per pass för lägst 8 åtta timmar, i förekommande fall minskat med den tid som tjänstemannen fått övertidsersättning för. Med månadslön avses De olika ersättningsnivåerna följer samma tidpunkter och kalenderdagar som ersättningarna för förskjuten arbetstid och beredskapstjänst. Jourersättning betalas per pass om lägst åtta timmar. Det innebär att jourpass betalas om åtta timmar även om passet bara omfattar sex timmar men endast sex timmar räknas in i den aktuella fasta kontanta månadslönensammanlagda arbetstiden. För deltidsanställda Vid inställelse bryts jourersättningen och ersätts av övertidsersättning. Jour- ersättningen är semesterlönegrundande (se § 9.4.1 st. 4). Extra reskostnader som uppstår ska lönen räknas upp så att den motsvarar ersättas. Divisorerna utgår från en heltidslön varför deltidanställdas lön ska omräknas till heltidslön. Om enskild överenskommelse träffats enligt 12.1.1 om Konsekvensen blir således att byta ut avtalets arbetsfria dagar mot andra dagar, följer ersättningen till det reducerade arbetstidsmåttet inte påverkar ersättningens storlek och omfattning den utbytta dagenper timme.

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl 18 till lördag kl 07 månadslönen 400 från lördag kl 07 till söndag kl 24 månadslönen 300 från kl 18 dagen före till kl 07 Trettondagentrettondagen, månadslönen 1 maj, Kristi himmelsfärds dag himmels- färdsdag och Alla alla helgons dag 400 samt nationaldagen månadslönen från kl 07 Trettondagenkl. 07.00 trettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, månadslönen Nationaldagen Xxxxxxxxxxxxxxx och Alla alla helgons dag till kl 00 första 300 vardagen efter respektive helger helg. månadslönen från kl 18 på skärtorsdagen samt från kl 07 på månadslönen nationaldagen, pingst-, midsommar-, midsommar- jul- och nyårsafton till kl 00 150 första vardagen efter respektive helger helg månadslönen Jourtidsersättning betalas per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med den tid som tjänstemannen medarbetaren fått övertidsersättning för. för.‌ Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön. Om enskild överenskommelse träffats enligt 12.1.1 om att byta ut avtalets arbetsfria dagar mot andra dagar, följer ersättningen till storlek För ambulerande medarbetare med 150 timmars ordinarie arbetstid per månad ska månadslönen multipliceras med 1,11 och omfattning den utbytta dagen.för medarbetare med 133 timmars arbetstid multipliceras månadslönen med 1,26. För medarbetare som får sin lön beräknad per timme ska timlönen multipliceras med 167. (Gäller enbart ambulerande medarbetare.)‌

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Månadslön en/600 Dock gäller följande: från fredag kl kl. 18 till lördag kl kl. 07 månadslönen 400 Månadslön en/400 från lördag kl kl. 07 till söndag kl kl. 24 månadslönen 300 Månadslön en/300 från kl kl. 18 dagen före till kl kl. 07 Trettondagentrettondagen, månadslönen 1 maj1maj, Kristi himmelsfärds dag Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och Alla alla helgons dag 400 Månadslön en/400 från kl kl. 07 Trettondagentrettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, månadslönen Nationaldagen nationaldagen,Kristi himmelfärdsdag och Alla helgons dag till kl alla helgonsdag tillkl. 00 första 300 vardagen efter respektive helger från kl 18 på skärtorsdagen samt från kl 07 på månadslönen pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton till kl 00 150 första vardagen efter respektive helger Månadslön en/300 från kl. 18 på skärtorsdagen och nyårsafton samt från kl. 07 på pingst-, midsommar- ochjulafton till kl. 00 första vardagen efter respektive helger Månadslön en/150 Jourtidsersättning betalas per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall förekommandefall minskat med den tid som tjänstemannen fått övertidsersättning för. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön. Om enskild överenskommelse träffats enligt 12.1.1 om att byta ut avtalets arbetsfria dagar mot andra dagar, följer ersättningen till storlek och omfattning den utbytta dagen.

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl kl. 18 till lördag kl kl. 07 månadslönen 400 från lördag kl kl. 07 till söndag kl kl. 24 månadslönen 300 från kl kl. 18 dagen före till kl kl. 07 Trettondagen, månadslönen 1 maj, Kristi himmelsfärds dag och Alla helgons dag 400 från kl 07 Trettondagentrettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx och alla månadslönen helgons dag 400 från kl. 07 trettondagen, månadslönen Nationaldagen 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och Alla alla helgons dag till kl månadslönen kl. 00 första 300 vardagen efter respektive helger 300 från kl 18 18.00 på skärtorsdagen samt från kl 07 07.00 på månadslönen pingst-, midsommar-, jul- och månadslönen nyårsafton till kl 00 150 00.00 första vardagen 150 efter respektive helger helger. Jourtidsersättning betalas per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med den tid som tjänstemannen fått övertidsersättning för. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön. Om enskild överenskommelse träffats enligt 12.1.1 om att byta ut avtalets arbetsfria dagar mot andra dagar, följer ersättningen till storlek och omfattning den utbytta dagenFör ambulerande tjänsteman med 150 timmars ordinarie arbetstid per månad ska månadslönen multipliceras med 1,11 för tjänstemän med 133 timmars arbetstid multipliceras månadslönen med 1,26. För tjänsteman som får sin lön beräknad per timme ska timlönen multipliceras med 167. Gäller enbart ambulerande tjänstemän.