Ersättningen. Utbetalning för medicinsk invaliditet grundar sig på det försäkringsbelopp som gäller den dag olycksfallet inträffar. Ersättning betalas ut i förhållande till dels invaliditetsgraden dels åldern vid skadetillfället. Om den försäkrade vid skadetillfället fyllt 66 år, reduceras ersättningen med 10 procentenheter för varje år åldern överstiger 65 år. Om du samtidigt har rätt till ersättning för ekonomisk invaliditet betalas endast den högsta av ersättningarna. Den medicinska invaliditetsgraden bestäms enligt tabellverket ”firadering av medicinsk invaliditet 2004” utgivet av Sveriges Försäkringsförbund. Om funktionsförmågan redan tidigare var nedsatt frånräknas den tidigare medicinska invaliditetsgraden. Bestämning av den medicinska invaliditetsgraden sker oberoende av i vilken grad den försäkrades arbetsförmåga har nedsatts. För medicinsk invaliditetsgrad på 50 % eller högre baseras invaliditetsbeloppet på dubbla det belopp belopp som angivits i försäkringsbrevet.
Ersättningen. 4.1. Ersättning utgår enligt Leverantörens vid varje tid gällande prislista för tjänsten, om inte annat framgår av Xxxxxxx. Ersättningen är beräknad i svenska kronor (SEK) samt exklusive lagstadgad mervärdesskatt (moms).
Ersättningen. Produktionskostnaden uppskattas av Producenten och offereras till fast pris enligt särskild offert. Slutpris enligt offert omnämns nedan som Ersättningsbelopp. I undantagsfall – t.ex. när förutsättningarna för produktionen är oklara eller förändras under pågående produktion eller när tid +00 (0) 0 000 0000 INF O@A XXX.XX WWW.A XXX.XX för offert saknas – sker löpande debitering enligt timprislista och fakturering av inköp till nettokostnad plus 20%. Om produktionen fördyras på grund av omständigheter utom Producentens kontroll tillkommer kostnader för detta.
Ersättningen. Engångsersättningen är i en frivillig överenskommelse en ren förhandlingsfråga. Det finns vissa riktlinjer som har utarbetats historiskt i liknande sammanhang och i liknande fall, men ingenting som är bindande, utan dessa får och kan användas som utgångspunkt i förhandlingen. Erfarenhetsmässigt har markägaren större möjligheter till en bättre ersättning vid en frivillig överenskommelse än om initial ledningsrätt skulle sökas. Då blir det Lantmäteriet som bestämmer ersättningen och som har vissa vedertagna normer att hålla sig till som generellt ger ett lägre belopp. Därför rekommenderas en frivillig överenskommelse ur ett markägarperspektiv. För ledningsägaren kan emellertid en frivillig uppgörelse med markägarna bli billigare, trots att ersättningen är högre. Detta genom att den tvångsvisa ledningsrätten måste ske genom en omfattande lantmäteriförrättning som tar lång tid samt att ledningsägaren får stå hela kostnaden för denna. Nivån på den ersättning som parterna förhandlat fram är enligt min bedömning, och med hänsyn till parternas intressen, bra och högre än vid ledningsrätt. Den ligger också i nivå med vad som kan anses vara accepterat. Det finns naturligtvis exempel på både högre och lägre ersättningsnivåer, men den man angett i detta avtal är inget som sticker ut.
Ersättningen. I Avtalet åtar sig Kommunen att årligen dels betala Brynäs 4 000 000 kr för de rättigheter som tillförsäkras kommunen, dels tillhandagå Brynäs med personella resurser eller andra resurser efter särskilda överenskommelser mellan parterna) till ett värde av 1 000 000 kr (Avtalets (punkt 5.1). Av Avtalet framgår inte hur ersättningen om 4 000 000 kr ska fördelas på de olika delarna i Avtalet; ersättningen anges endast som ”klumpsumma”.
Ersättningen. ☐ Avtalad ersättning för helt år är [] kronor i 20[] års prisnivå. Sign. ☐ Ersättningen för kommande år ska vara föremål för årlig justering enligt vad som anges i ovan angivna Allmänna villkor. Sign. ☐ Avtalad ersättning utgår från beräknad nettokostnad om [] kr. Slut- reglering mot faktiska kostnader sker vid slutet av varje kalenderår. Sign. Utöver ovan avtalad ersättning tillkommer: ☐ Omplaneringsavgifter Bilaga [ ] Sign. ☐ Marknadsföring Bilaga [ ] Sign. ☐ Statistik Bilaga [ ] Sign. ☐ Xxxxx överenskommen Ersättning [ ] Bilaga [ ] Sign.
Ersättningen. Ersättningen är i avtalet indelad i fyra nivåer beroende av vårdtyngd: Nivå 0 – 2 060 kr/dygn Nivå 2 – 5 666 kr/dygn Nivå 1 – 4 121 kr/dygn Nivå 3 – 6 696 kr/dygn Ersättningsnivån fastställs utifrån hur stora stödinsatser ungdomen bedöms ha. Om behoven visar sig större eller mindre så justeras ersättningsnivån utifrån det. Nivå 0 är enbart en öppenvårdsinsats, till exempel i samband med utslussning, där ungdomen inte längre har något boende på Rosenhill. Nivå 1 används för ungdomar som placerats i en träningslägenhet men som har kvar sitt rum på Rosenhill för det fall ungdomen behöver flytta tillbaka. Från januari till och med augusti 2015 har socialförvaltningen betalat ca 4 300 tkr för placeringarna på Rosenhill. Kostnaderna fördelar sig ganska lika mellan nivå 2 och 3, och en mindre del på nivå 1.
Ersättningen. Till en arbetstagare, vars ordinarie arbetstid är 37,5 timmar i veckan betalas söckenhelgsersättning för 7,5 timmar. Till en arbetstagare, vars ordinarie arbetstid är 40 timmar i veckan betalas söckenhelgsersättning för 8 timmar. För en arbetstagare, vars ordinarie arbetstid är under 37,5 timmar i veckan räknas söckenhelgsersättningen ut i proportion till arbetstiden.
Ersättningen