Förmånsbestämda pensioner exempelklausuler

Förmånsbestämda pensioner. Mom.1 Förmånsbestämda pensioner enligt dessa bestämmelser är a) förmånsbestämd ålderspension, b) livränta, c) särskild avtalspension, och d) pension till efterlevande.

Förmånsbestämda pensioner. Förmånsbestämda pensioner i såväl Avdelning I som II omfattas av bestämmelser som är likvärdiga med PA 03. Intjänande, förvaltning och utbetalning av sådan förmån fortgår utan avbrott och på motsvarande sätt som tidigare. Xxxxxx äger t.ex. överföringsregler enligt vad som tidigare fastställts, eller fastställs, av SPV fortsatt giltighet. För arbetstagare som omfattas av premiebestämda pensioner enligt Xxxxxxxxx XX tillämpas under perioden motsvarande bestämmelser som för avgiftsbestämda pensioner enligt PA 03. Därmed gäller att premier utan avbrott ska överföras från arbetsgivaren och gottskrivas den försäkring som arbetstagaren omfattades av vid avtalets ikraftträdande. Detta gäller både för den individuella och för den komplet- terande ålderspensionen samt eventuella premier till Kåpan Extra. För arbetstagare som tillträder en anställning under perioden den 1 januari till och med den 30 juni 2016 gäller att premier till Kåpan tjänste och Kåpan Extra över- förs till Kåpan. När det gäller den individuella ålderspensionen överförs den i de fall den berörda arbetstagaren sedan tidigare har en sådan försäkring. För arbetstagare som inte har en sådan försäkring gäller att premier – efter nyval – överförs första gången från och med juli månad och då med ett retroaktivt belopp som beräknas på den pensionsgrundande lönen månadsvis under perioden från tillträdelsedagen till och med juni månad. För arbetstagare som omfattas av premiebestämda pensioner enligt Xxxxxxxxx I gäller att ett belopp som motsvarar 2.0 procent av den pensionsgrundande lönen ska överföras till Kåpan tjänste. Beloppet beräknas på en pensionsgrundande lön som motsvarar den som gäller för avgiftsbestämda pensioner enligt PA 03. Även premier till Kåpan Extra överförs enligt motsvarande bestämmelser. För den som vid övergången har en anställning eller för den som tillträder en an- ställning och omfattas av en försäkring enligt det individuella valet i PA 03 gäller att 2,5 procent av den pensionsgrundande lönen fortsatt ska överföras till denna försäkring. Beloppet beräknas på en pensionsgrundande lön som motsvarar den som gäller för avgiftsbestämda pensioner enligt PA 03 och i övrigt på ett sätt som motsvarar bestämmelserna för avgiftsbestämda pensioner enligt PA 03.. För ar- betstagare som inte har en sådan försäkring gäller att premier – efter nyval – över- förs första gången från och med juli månad och då inklusive ett retroaktivt belopp som beräknas på den pensionsgrundande lönen månadsvis för...

Förmånsbestämda pensioner ålderspension på inkomster över 7,5 inkomstbasbelopp* – ålderspension enligt övergångsregler för anställda födda 1943–1972.

Förmånsbestämda pensioner. Mom. 1 Förmånsbestämda pensioner enligt dessa bestämmelser är a) förmånsbestämd ålderspension, b) livränta, c) särskild avtalspension, och d) pension till efterlevande. Mom. 2 Om arbetstagaren avgår från en anställning och därefter tillträ- der en ny anställning hos arbetsgivaren inom 30 kalenderdagar, ska anställningarna betraktas som en anställning vid tillämpning av bestäm- melserna om förmånsbestämda pensioner i KAP-KL.