Särskild avtalspension. Särskild avtalspension finns i form av överenskommelse om särskild avtalspension.
Särskild avtalspension. Med särskild avtalspension avses pension före 65 års ålder. Särskild avtalspension kan vid behov användas som en avgångspension efter en individuell överenskommelse mellan arbetsgivaren och den anställde. I de fall särskild avtalspension övervägs ska en bedömning av pensionskostnaden alltid göras. Särskild avtalspension ska användas med stor återhållsamhet och restriktivitet mot bakgrund av kostnaden. Särskild avtalspension kan användas då det finns synnerliga skäl och beviljas efter individuell prövning. För att beviljas särskild avtalspension ska den anställde ha: • Uppnått minst 61 års ålder. • Minst 10 års sammanhängande anställning i kommunen i direkt anslutning till avgången. Särskild avtalspension beviljas av kommunstyrelsens arbetsutskott när det gäller kommundirektör och förvaltningschefer. För övriga anställda fattas beslut av personalchef i samråd med ekonomichef.
Särskild avtalspension. Särskild avtalspension är en tidsbegränsad pension på hel- eller deltid. Medarbetaren får särskild avtalspension fram till ordinarie pensionsålder eller till dess att övrig tjänstepension börjar betalas ut. Särskild avtalspension beviljas med återhållsamhet vid övertalighet eller när det är personalpolitiskt motiverat, och alltid efter individuell prövning.
Särskild avtalspension. Särskild avtalspension är ett av flera alternativ som kommunen kan använda i samband med övertalighet, då det föreligger behov av strukturförändringar eller kompetensväxling, eller i särskilt och enskilt fall. Partiell särskild avtalspension kan också användas i syfte att förmå äldre anställda att arbeta högre upp i åldrarna. Beslut om särskild avtalspension fattas i varje enskilt fall av kommunstyrelsens arbetsutskott. Pensionskostnaden ska vara känd och ingå som en del av beslutsunderlaget. I den mån kommunen finner det lämpligt att bevilja särskild avtalspension sker detta enligt nedanstående riktlinjer. Undantagsvis och i särskilda fall kan dock särskild avtalspension beviljas utan beaktande riktlinjerna.
Särskild avtalspension. I KAP-KL finns särskild avtalspen- sion i två former:
Särskild avtalspension. I AKAP-KL och KAP-KL finns särskild avtalspension i två former:
Särskild avtalspension. Särskild avtalspension finns i form av • överenskommelse om särskild avtalspension SAP-Ö • överenskommelse om annan pensionslösning Förvärvsinkomst på två prisbasbelopp eller mer per kalenderår efter att medarbetaren avgått med hel pension samordnas.
Särskild avtalspension. Särskild avtalspension finns i form av
Särskild avtalspension. I KAP-KL finns särskild avtalspension i två olika former. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan från och med 2006-01-01 komma överens om hel eller partiell särskild avtalspension. Överenskommelsen kan gälla: – den särskilda avtalspensionens omfattning, – pensionsnivå i procent av pensionsunderlaget, – om pensionsavgift ska betalas av arbetsgivaren då arbetstagen får särskild avtalspension, och – om samordning ska ske med förvärvsinkomst. I KAP-KL gäller för arbetstagare inom räddningstjänsten samma regler, med några få undantag, som gällde för särskild ålderspension i PFA.
Särskild avtalspension. Den här delen av överenskommelsen berör endast de medlemskommuner som har personal som omfattas av särskild avtalspension (SAP-R)