Särskild avtalspension. Särskild avtalspension finns i form av överenskommelse om särskild avtalspension.
Särskild avtalspension. Särskild avtalspension finns i form av
Särskild avtalspension. Med särskild avtalspension avses pension före 65 års ålder. Särskild avtalspension kan vid behov användas som en avgångspension efter en individuell överenskommelse mellan arbetsgivaren och den anställde. I de fall särskild avtalspension övervägs ska en bedömning av pensionskostnaden alltid göras. Särskild avtalspension ska användas med stor återhållsamhet och restriktivitet mot bakgrund av kostnaden. Särskild avtalspension kan användas då det finns synnerliga skäl och beviljas efter individuell prövning. För att beviljas särskild avtalspension ska den anställde ha: • Uppnått minst 61 års ålder. • Minst 10 års sammanhängande anställning i kommunen i direkt anslutning till avgången. Särskild avtalspension beviljas av kommunstyrelsens arbetsutskott när det gäller kommundirektör och förvaltningschefer. För övriga anställda fattas beslut av personalchef i samråd med ekonomichef.
Särskild avtalspension. Fel! Hittar inte referenskälla.
Särskild avtalspension. I KAP-KL finns särskild avtalspension i två olika former.
Särskild avtalspension. I KAP-KL finns särskild avtalspen- sion i två former:
Särskild avtalspension. Särskild avtalspension är en tidsbegränsad pension på hel- eller deltid. Medarbetaren får särskild avtalspension fram till ordinarie pensionsålder eller till dess att övrig tjänstepension börjar betalas ut. Särskild avtalspension beviljas med återhållsamhet vid övertalighet eller när det är personalpolitiskt motiverat, och alltid efter individuell prövning.
Särskild avtalspension. Särskild avtalspension kan betalas ut på heltid eller deltid efter individuell överenskommelse mellan arbetsgivaren och medarbetaren i samband med att medarbetaren avslutar hela eller delar av sin anställning. Särskild avtalspension ska beräknas på den överenskomna grundlönen vid avgången. Pensionsnivån är fastställd till 60%, både vad gäller heltid och partiellt uttag. Särskild avtalspension på deltid betalas ut i en omfattning som motsvarar arbetstidsminskningen. Särskild avtalspension kan tidigast betalas ut från det att medarbetaren har uppnått lägsta ålder för uttag av allmän pension och längst till och med månaden före medarbetaren uppnått 65 år, eller den tidigare månad då intjänad pensionsrätt 1997-12- 31 (IPR) och/eller förmånsbestämd ålderspension börjar utbetalas från kommunen. Pensionsavgift till avgiftsbestämd ålderspension ska fortsätta att betalas under tid med särskild avtalspension. Avgiftsunderlaget för pensionsavgiften beräknas i likhet med KAP-KL § 12 mom 3. Pensionsgrundande tid för förmånsbestämd ålderspension fortsätter i före¬kommande fall att tillgodoräknas och rätten till efterlevandepension bibehålls under tid med särskild avtalspension. Förvärvsinkomst upp till ett prisbasbelopp per år undantas från samordning med särskild avtalspension. Den som beviljats särskild avtalspension är skyldig att anmäla förvärvsinkomst som påverkar pensionens storlek.
Särskild avtalspension. Den här delen av överenskommelsen berör endast de medlemskommuner som har personal som omfattas av särskild avtalspension (SAP-R)
Särskild avtalspension. Särskild avtalspension är ett av flera alternativ som kommunen kan använda i samband med övertalighet, då det föreligger behov av strukturförändringar eller kompetensväxling, eller i särskilt och enskilt fall. Partiell särskild avtalspension kan också användas i syfte att förmå äldre anställda att arbeta högre upp i åldrarna. Beslut om särskild avtalspension fattas i varje enskilt fall av kommunstyrelsens arbetsutskott. Pensionskostnaden ska vara känd och ingå som en del av beslutsunderlaget. I den mån kommunen finner det lämpligt att bevilja särskild avtalspension sker detta enligt nedanstående riktlinjer. Undantagsvis och i särskilda fall kan dock särskild avtalspension beviljas utan beaktande riktlinjerna.