Familjepension. Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment. För anställd/försäkrad med en pensionsmedförande lön som överstiger 10 inkomstbasbelopp kan överenskommelse ske, mellan denne och försäkringstagaren, om att alternativ pensionslösning ska tillämpas för försäkringsmomentets försäkringsförmån avseende lönedelar mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp. När överenskommelse om alternativ pensionslösning träffats, ska denna gälla så länge anställningen hos försäkringstagaren består. Sådan alternativ pensionslösning omfattas inte av dessa försäkringsvillkor. Överenskommelse om alternativ pensionslösning måste avse både försäkringsmomenten Familjepension och Ålderspension.
Familjepension. Familjepension är ett efterlevandeskydd som ingir i ITP 2 om den anställda tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp per ir. För att premiebefrielsen ska gälla ska arbetsoförmigan ha varat i mer än 90 kalender- dagar i följd eller i mer än sammanlagt 105 kalender- dagar under de senaste tolv minaderna.
Familjepension. Familjepension är ett efterlevandeskydd som ingir i din ITP 2 om du tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp per ir. ITP 2 beräknas pi den aktuella irslönen. Detta innebär att ilderspensionen beräknas utifrin den slutlön som den anställda hade direkt före pensioneringen.
Familjepension. Familjepension är ett efterlevandeskydd som ingir i ITP 2 om den anställda tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp per ir. Familjepensionen betalas ut till make eller maka samt barn under 20 ir. Om det inte finns gemensamma barn miste äktenskapet ha varat i minst fem ir, om giftermilet skedde efter tjänstemannens 60-irsdag. Makar har rätt till familjepension även efter det att den anställda har passerat pensionsildern. Beloppet för hel familjepension bygger pi ett grundbelopp och antalet förminstagare. Vid skilsmässa har inte frinskilda makar nigon rätt till familjepension om den anställda dör. Den som vill kan begära att denne stir kvar som förminstagare till en del av familjepension. Anmälan ska i si fall göras till Xxxxxx inom ett ir frin domen om skilsmässan.
Familjepension. Rätt till försäkringsersättning föreligger då försäkrad avlider. Försäkringsersättningen utgår med avtalat försäkringsbelopp under avtalad utbetalningstid.
Familjepension. Familjepension tecknas med krav på godkänd hälsoprövning. Tecknande av familjepension kräver premiedragande ålderspension. Vid teckningstidpunkten ska försäkrad inte ha fyllt 65 år. Har familjepensionen tecknats med premiebefrielse får försäkrad inte ha fyllt 60 år.
Familjepension. Familjepensionen gäller till och med ålderspensionens avtalade utbetalningstidpunkt, dock längst till och med den månad försäkrad fyller 70 år. Familjepension upphör då anställning eller näringsverksamhet upphör, då premiebetalning till ålderspension avslutas eller då flytt av ålderspensionskapital genomförs.
Familjepension. Familjepension utbetalas till insatt förmånstagare. Varje utbetalning sker under förutsättning att insatt förmånstagare finns. Försäkringsbelopp utbetalas från och med månaden efter försäkrads dödsfall. Utbetalning sker under 5 år om inget annat avtalats.
Familjepension. Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment. Försäkringsmomentet kan bara nytecknas efter 2016 när anställd som är född 1958 eller tidigare åter är i tjänst efter tjänstledig- het. En förutsättning är att den anställde före tjänstledigheten omfattades av försäkring enligt dessa försäkringsvillkor.
Familjepension. Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment. Försäkrad kan avstå från inbetalning av premie till Familjepension och istället placera framtida premie i ITPK-P Egenpension. Avstående från Familjepension är permanent och gäller fram till pensions- åldern. För anställd/försäkrad som har förmånsbestämd pensionsplan med en pensionsmedförande lön som överstiger 10 inkomstbas¬belopp kan överenskommelse ske, mellan denne och försäkringstagaren, om att alternativ pensionslösning ska tillämpas för försäk¬ringsmomentets försäkringsförmån avseende lönedelar mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp. När överenskommelse om alternativ pensionslösning träffats, kan den försäkrade inte återgå till ålderspension för samtliga lönedelar, så länge anställningen hos försäk¬ringstagaren består. Sådan alternativ pensionslösning omfattas inte av dessa försäkringsvillkor. Överenskommelse om alternativ pensionslösning måste avse både försäkringsmomenten Ålderspension och Familjepension.