Föreningens styrelse exempelklausuler

Föreningens styrelse. SAMI:s styrelse består av elva ledamöter jämte tre suppleanter. Styrelsens sammansättning ska bestå av en skälig och balanserad representation av utövande konstnärer och väl avspegla de utövares verksamhetsområden som föreningen företräder. Styrelseledamöter och suppleanter skall vara medlemmar av föreningen. Styrelseledamots uppdrag gäller för en period av tre år intill dess ordinarie föreningsstämma hållits under tredje räkenskapsåret. Fyra ledamöter tillsätts ena året, fyra ledamöter året därefter, och tre ledamöter året efter det. Suppleants uppdrag gäller i ett år intill dess nästa ordinarie föreningsstämma hållits. Styrelsen utser inom sig ordförande och 1:e och 2:e vice ordförande samt inom eller utom sig sekreterare. Styrelsen svarar för SAMI:s organisation och förvaltning av SAMI:s angelägenheter, enligt dessa stadgar. Styrelsen äger rätt att fatta beslut om frågor enligt 5:5 2 st p 3-5 Lag (2016:977) om kollektiv förvaltning av upphovsrätt. Styrelsens uppgift är också att övervaka hur de personer som leder verksamheten uppfyller sina skyldigheter. En verkställande direktör, som utses av styrelsen, skall ha hand om den löpande förvaltningen. Ordföranden skall se till att sammanträden hålls när så behövs. På begäran av verkställande direktören eller en ordinarie styrelseledamot skall styrelsen sammankallas. Styrelsen är beslutför då minst sex ledamöter är närvarande. Som styrelsens beslut gäller den mening för vilken mer än hälften av de närvarande röstar eller vid lika röstetal den mening som ordföranden biträder.
Sample 1
Föreningens styrelse. Föreningens styrelse, som har som uppgift att se till föreningens verksamhet, består av en ordförande som väljs för två (2) år åt gängen och minst tre (3) och högst åtta (8) ledamöter som väljs för två (2) år åt gången. Hälften av styrelseledamöterna avgår årligen, först genom lotten och därefter i tur och ordning. Styrelsen är beslutför när minst hälften av alla ledamöter är närvarande, ordföranden eller vice ordföranden medräknad. Styrelsens möten kan hållas helt elektroniskt om alla ledamöter samtycker till det. Styrelsen väljer en vice ordförande bland styrelsemedlemmarna samt utser en sekreterare, en kassör och andra nödvändiga funktionärer antingen inom eller utanför styrelsen. Styrelsen kan tillsätta kommittéer, sektioner och arbetsgrupper som den anser vara nödvändiga. Styrelsen sammanträder på ordförandens kallelse eller, om denne är förhindrad, på vice ordförandens kallelse. Styrelsens mandatperiod är ett kalenderår från den 1 januari till den 31 december.
Sample 1
Föreningens styrelse. För föreningen skall finnas en styrelse med säte i Uddevalla kommun och bestå av 3 ledamöter och 2 suppleanter. Ledamöter och suppleanter väljs av föreningen för en tid av två år. Avgående styrelseledamot eller suppleant får återväljas. Medlemmarna i föreningen utser ordförande bland styrelseledamöterna.
Sample 1
Föreningens styrelse. Föreningens angelägenheter handläggs av en styrelse, bestående av 6 till 10 ledamöter. Ledamöter väljs för en tid av ett tjänstgöringsår vilket är tiden mellan två ordinarie fullmäktigemöten. Styrelsen utser, om så anses behövligt, dessutom inom sig ett arbetsutskott bestående av ordföranden samt utsedda ledamöter. Styrelsen utser även ett revisionsutskott. Om minst tre av styrelseledamöterna så begär, skall en särskild person utses att vid visst tillfälle fungera såsom ordförande i stället för den ordinarie ordföranden. Styrelsen sammanträder på ordförandens kallelse så ofta det behövs, dock minst två gånger varje tjänstgöringsår. Styrelsen skall sammanträda inom en månad om en styrelseledamot eller Vd begär det.
Sample 1
Föreningens styrelse. Endast föreningsmedlem kan utses till styrelseledamot eller ordförande. Föreningens styrelse ska bestå av ordförande samt minst två och högst åtta övriga ledamöter. Styrelsens ordförande och övriga ledamöter väljs av årsmötet för tiden från ordinarie årsmöte till slutet av det ordinarie årsmötet som hålls ett år därefter. Styrelsen ansvarar för föreningens medlemslista, bidragsansökningar, medlemsvärvning, beslut som tas på årsmöten och övrig verksamhet. En styrelseledamot kan inte samtidigt ha posten som revisor eller valberedare. Styrelsen ska vara sammansatt på ett sätt så att föreningens syften och intressen tillvaratas. Styrelsens uppgift är att se till att föreningen fungerar på ett bra sätt. Samma person får inte ha flera poster i styrelsen. I och med att revisorns roll är att granska hur föreningen och ev. föreningens ekonomi sköts är det då inte lämpligt att denne samtidigt sitter i styrelsen. Valberedningens roll är att hitta lämpliga personer till föreningens styrelse och även där är det då olämpligt att det är personer i styrelsen som utför arbetet.
Sample 1
Föreningens styrelse. Årsmötet är föreningens och partnerskapets högsta beslutande instans.
Sample 1
Föreningens styrelse. Styrelsen svarar för föreningens administration och ekonomi samt för drift och underhåll. Styrelsen sammanträder vanligen en gång per månad, dock med ett något längre uppehåll över sommaren. Styrelseprotokollen i sin helhet är endast till för styrelsen och föreningens revisor. Utdrag ur protokoll kan emellertid lämnas till berörd medlem i viss fråga. De som har valt styrelsen, d v s medlemmarna, kan när som helst avsätta styrelsen; enkel majoritet i en extra tillkallad stämma krävs dock. Vald styrelseledamot kan när som helst välja att själv avgå.
Sample 1
Föreningens styrelse. Xxxx-Xxxxx Xxxxxx ordförande 30 66 77 xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Sample 1
Föreningens styrelse. Styrelsen svarar för löpande och periodiskt underhåll av fastigheten. Styrelsen svarar också för att gårdsarbetsscheman för sommar och vinter tas fram och delges medlemmarna. Vid större arbeten ansvarar styrelsen för att material- och arbetsbeskrivningar och anbudshandlingar tas fram. Styrelsen svarar för årlig besiktning av föreningens alla lokaler, uthyrningslokaler, källare, driftcentral, husfasader och -tak samt parkeringsplatser och gården med dess staket och annat som tillhör den. Lägenheterna besiktigas vid försäljning eller när styrelsen så beslutar. Rensning av vattenlåsen i medlemmarnas köks- eller tvättställsavlopp, att byta lysrör, glimtändare eller batterier till brandvarnarna och byte av gummipackningar till vattenkranarna är exempel på jobb som dock inte ingår i styrelsens sysslor. Detta svarar respektive medlem själv för. Problem med TV-anslutning är något som den enskilde medlemmen får lösa via Telenor.
Sample 1

Related to Föreningens styrelse

  • Styrelsens sammansättning Styrelsen består av minst tre och högst sju ledamöter med högst tre suppleanter. Styrelsen väljs av föreningsstämman. Ledamot och suppleant kan utses för en tid av ett eller två år. Till ledamot eller suppleant kan förutom medlem även väljas person som tillhör medlemmens familjehushåll och som är bosatt i föreningens hus. Stämma kan dock välja en (1) ledamot som inte uppfyller kraven i föregående mening.

  • Styrelsens säte Styrelsen har sitt säte i Stockholms kommun, Stockholms län.

  • Styrelsens försäkran Memorandumet har upprättats av styrelsen i Vadsbo SwitchTech Group AB med anledning av nyemission i bolaget. Styrelsen i Vadsbo SwitchTech Group AB är ansvarig för innehållet i memorandumet. Härmed försäkras att styrelsen vidtagit alla rimliga försiktighetsåtgärder för att säkerställa att uppgifterna i memorandumet, såvitt styrelsen känner till, överensstämmer med fak- tiska förhållanden och ingenting är utlämnat, som skulle kunna påverka memorandumets innebörd. Bolagets revisor har inte granskat föreliggande memorandum. Xxxxxxxx Xxxxxxx Ann-Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx FEM SKÄL ATT TECKNA AKTIER‌ • Vadsbo har etablerat ett affärsfokus inriktat på större projektaffärer och har arbetat fram ett lönsamt och attraktivt erbjudande inom detta segment. Fokus för bolaget är att fortsätta öka dessa större projektaffärer genom nära samarbeten med befintliga kunder. • Genom sitt utvecklingsarbete tar bolaget ständigt fram nya produkter inom ekosystemet för Casambi-styrsystem1, i syfte att förbättra kunderbjudandet. Utveckling sker i nära relation med kunder för att säkerställa en marknad för dessa produktsatsningar. • Vadsbo har en uttalad förvärvsstrategi och letar ständigt potentiella förvärvsobjekt. Genom förestående nyemissionen ökar bolagets flexibilitet och möjligheter att genomföra förvärv. Förvärvskandidater eftersöks främst inom belysningsbranschen där eventuella synergier kan utvecklas över tid. • Vadsbo ser positiva marknadstrender gällande smarta hem, både nationellt och internationellt. Bolagets exportförsäljning har ökat stadigt under föregående år och Vadsbo upplever en stark efterfrågan på egna produkter hos internationella aktörer. • Casambis trådlösa styrsystem, vilket integreras i majoriteten av Vadsbos produkter, erbjuder kunder en enklare och flexiblare installation och användning, jämfört med tidigare trådbundna standards. Vadsbo ser en tydlig möjlighet att fortsätta utveckla detta samarbete och en kundefterfrågan på dessa produkter, inte minst inom bolagets fokus på större projektaffärer.

  • Ersättningens storlek Övertidsersättning per timme ges enligt följande: eller efter överenskommelse kompensationsledighet med 1 ½ timme för varje övertidstimme eller efter överenskommelse kompensationsledighet med 2 timmar för varje övertidstimme. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. Övertidsarbete på tjänstemannens arbetsfria vardagar jämställs med övertidsarbete på annan tid. Detsamma gäller övertidsarbete på midsommar-, jul- och nyårsafton.

  • Restidsersättningens storlek Restidsersättning utges per timme med månadslönen 240 utom när resan har företagits under tiden från kl. 18 fredag fram till kl. 06 måndag eller från kl. 18 dag före arbetsfri helgdagsafton eller helgdag fram till kl. 06 dag efter helgdag, då ersättningen är månadslönen 190 Beträffande begreppet månadslön, se § 6 mom. 3:2. Vid tillämpning av divisorerna skall en deltidsanställd tjänstemans lön upp- räknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid. Beträffande semesterlön, se § 4 mom. 4:1, anmärkning 3.

  • Mertidsarbete Med mertidsarbete avses arbete som deltidsarbetande medarbetare utför utöver den ordinarie dagliga arbetstid som gäller för medarbetarens deltid men som ligger inom det ordinarie arbetstidsmåttet för heltidsarbetande. Arbete på mertid anses som ordinarie arbetstid. Arbete för deltidsarbetande är övertid och ersätts enligt bestämmelserna i

  • Sjuklönens storlek Den sjuklön som arbetsgivaren skall utge till tjänstemannen beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt följande.

  • Styrelseledamot Xxxxx Xxxxxxxxx

  • Styrelsens och verkställande direktörens ansvar Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av bolagets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt. Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation och att tillse att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nodvändiga för att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.

  • Styrelsen Styrelsen är högsta beslutande organ efter bolagsstämman. Enligt aktiebolagslagen är styrel- sen ansvarig för Bolagets förvalt- ning och organisation, vilket be- tyder att styrelsen är ansvarig för att bland annat fastställa mål och strategier, säkerställa rutiner och system för utvärdering av fast- ställda mål, fortlöpande utvärdera Hubory AB finansiella ställning och resultat samt utvärdera den operativa ledningen. Styrelsen ansvarar också för att säkerställa att årsredovisningen och koncernredovisningen samt delårsrapporterna upprättas i rätt tid. Dessutom utser styrelsen verkställande direktören. Styrel- seledamöterna väljs varje år på årsstämman för tiden fram till slutet av nästa årsstämma. Enligt Xxxxxxxx bolagsordning ska styrelsen till den del den väljs av bolagsstämman bestå av minst två ledamöter och högst sju ledamöter med högst två supple- anter. Styrelseordförande väljs av årsstämman och har ett särskilt ansvar för ledningen av styrelsens arbete och att styrelsens arbete är välorganiserat och genomförs på ett effektivt sätt. Styrelsen föl- jer en skriftlig arbetsordning som revideras årligen och fastställs på det konstituerande styrelsemötet varje år. Arbetsordningen regle- rar bland annat styrelsepraxis, funktioner och uppdelningen av arbetet mellan styrelseledamö- terna och VD. I samband med det första styrelsemötet fastställer styrelsen också instruktioner för finansiell rapportering och instruktioner för VD. Utöver ett konstituerande styrelsemöte ska styrelsen sammanträda minst fyra gånger årligen. Utöver dessa möten kan ytterligare möten an- ordnas för att hantera frågor som inte kan hänskjutas till ett ordi- narie möte. Utöver styrelsemöten har styrelseordföranden och VD en fortlöpande dialog rörande ledningen av Xxxxxxx. Under 2018 sammanträdde styrelsen 5 gång- er. Per dagen för Memorandumet består Bolagets styrelse av tre ordinarie stämmovalda ledamöter som presenteras mer detaljerat i stycket ”Styrelse, ledande befatt- ningshavare och revisor”. Ingen av styrelseledamöterna eller de ledande befattningshavarna har valts eller utsetts till följd av en särskild överenskommelse med större aktieägare, kunder, leveran- törer eller andra parter.