Förkortning av uppsägningstiden för arbetstagaren. Om arbetstagaren på grund av särskilda omständigheter vill lämna sin anställning före uppsägningstidens slut, bör arbetsgivaren pröva om detta kan medges.
Appears in 29 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Företagslokalt Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Förkortning av uppsägningstiden för arbetstagaren. Om arbetstagaren på grund av särskilda omständigheter vill lämna sin anställning an- ställning före uppsägningstidens slut, bör arbetsgivaren pröva om detta kan medges.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal, Branschavtal, Branschavtal
Förkortning av uppsägningstiden för arbetstagaren. Om arbetstagaren på grund av särskilda omständigheter vill lämna sin anställning tjänst före uppsägningstidens slut, bör arbetsgivaren pröva om detta kan medges.
Appears in 2 contracts
Samples: Centrala Avtal, Affärsverksavtal
Förkortning av uppsägningstiden för arbetstagaren. Om arbetstagaren på grund av särskilda omständigheter vill lämna sin anställning tjänst före uppsägningstidens upp- sägningstidens slut, bör arbetsgivaren pröva om detta kan medges.
Appears in 2 contracts
Samples: Affä Rsverksavtal (Ava), Affä Rsverksavtal T (Ava T)
Förkortning av uppsägningstiden för arbetstagaren. Om arbetstagaren på grund av särskilda omständigheter vill lämna sin anställning an-ställning före uppsägningstidens slut, bör arbetsgivaren pröva om detta kan medges.
Appears in 1 contract
Samples: Employment & Human Resources
Förkortning av uppsägningstiden för arbetstagaren. Om arbetstagaren medarbetaren på grund av särskilda omständigheter vill lämna sin anställning före uppsägningstidens slut, bör arbetsgivaren pröva om detta kan medges.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal