Förläggning av arbetstid. Arbetsgivaren ska underrätta tillsvidareanställd personal om anställningstillfällena minst en vecka före nästföljande tjänstgöringsvecka. Arbetsgivaren har rätt att vid behov efter samråd omflytta personal. Samrådsförfarandet får inte tillämpas så att tillfälliga förflyttningar hindras.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
