Common use of Förskjuten arbetstid Clause in Contracts

Förskjuten arbetstid. Mom. 1 Om en arbetstagare, som arbetar enligt viss arbetstidsförläggning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetsti- den ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. Mom. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 dagar från tillsägelsen för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag För övrig tid % av timlönen 64,4 % 32,3 % Ledig tid 39 min 19 min Efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren kan för- skjuten arbetstid i stället ersättas med ledighet enligt ovan. Under de 2 första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 procent. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalendermånad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL).

Förskjuten arbetstid. Mom. 1 Om en arbetstagare, som arbetar enligt viss arbetstidsförläggning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetsti- den arbetstiden ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. Mom. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 dagar från tillsägelsen för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Anmärkning Tillägget utges inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller i fall som avses i § 13 mom. 4, om sommararbetstid. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag För övrig tid % av timlönen 64,4 % 32,3 % Ledig tid 39 min 19 min Efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren kan för- skjuten förskjuten arbetstid i stället ersättas med ledighet enligt ovan. Anmärkning För en deltidsanställd arbetstagare ska månadslönen uppräknas till lön som om arbetstagaren är heltidsanställd med full ordinarie arbetstid. Under de 2 första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 procent. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalendermånad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts förut-sätts i semesterlagen (SemL).

Förskjuten arbetstid. Mom. 1 Om en arbetstagare, arbetstagare som arbetar enligt viss arbetstidsförläggning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetsti- den arbetstiden ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. Mom. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 dagar från tillsägelsen för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit vara fritid. Om ändringen Avser ändring av den ordinarie arbetstiden gäller att gälla för viss tid utges utgår inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Anmärkning Tillägget utgår inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller om olika lång ordinarie arbetstid avtalas för olika delar av året. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt följande. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag För övrig tid 64,4% av timlönen 64,4 % 32,3 32,3% Ledig tid 39 min 19 min Efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren kan för- skjuten förskjuten arbetstid i stället ersättas med ledighet enligt ovan. Tillägget beräknas med procent av arbetstagarens timlön. För en deltidsanställd arbetstagare uppräknas lönen som om arbetstagaren är heltidsanställd med full ordinarie arbetstid. Därefter divideras lönen med 165. Slutligen multipliceras timlönen med procent enligt ovan. Under de 2 två första kalenderdagarna höjs skall tillägget förhöjas med 50 procent%. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalendermånadavlöningsperiod. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL).SemL.

Förskjuten arbetstid. Mom. 1 Om en arbetstagare, som arbetar enligt viss arbetstidsförläggning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetsti- den arbetstiden ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggningfridagsförlägg­ning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. Mom. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 dagar från tillsägelsen för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Tillägget utges inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller i fall som avses i § 12 mom. 4, om säsongsanpassad arbetstid. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag För övrig tid % av timlönen 64,4 % 32,3 % Ledig tid 39 min 19 min Efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren kan för- skjuten arbetstid i stället ersättas med ledighet enligt ovan. Under de 2 första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 procent. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalendermånad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts förut­sätts i semesterlagen (SemL).

Förskjuten arbetstid. Mom. 1 Om en arbetstagare, som arbetar enligt viss arbetstidsförläggningarbetstidsförlägg- ning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetsti- den arbetstiden ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. Mom. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 dagar från tillsägelsen till- sägelsen för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Tillägget utges inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller i fall som avses i § 13 mom. 4, om sommararbetstid. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt följande. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag För övrig tid % av timlönen 64,4 % 32,3 % Ledig tid 39 min 19 min Efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren kan för- skjuten arbetstid i stället ersättas med ledighet enligt ovant.o.m. 2011-03-31 71:40 35:70 fr.o.m. 2011-04-01 72:50 36:20 Under de 2 första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 procent. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalendermånad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme%. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL).

Förskjuten arbetstid. Mom. 1 Om en arbetstagare, som arbetar enligt viss arbetstidsförläggningarbetstidsförlägg- ning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetsti- den arbetstiden ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. Mom. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 dagar från tillsägelsen till- sägelsen för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Tillägget utges inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller i fall som avses i § 13 mom. 4, om sommararbetstid. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt följande. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag För övrig tid % av timlönen 64,4 % 32,3 % Ledig tid 39 min 19 min Efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren kan för- skjuten arbetstid i stället ersättas med ledighet enligt ovant.o.m. 2012-05-31 72:50 36:20 fr.o.m. 2012-06-01 74:40 37:10 Under de 2 första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 procent. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalendermånad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme%. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL).