Common use of Förskjuten arbetstid Clause in Contracts

Förskjuten arbetstid. Mom. 1 Om en arbetstagare, som arbetar enligt viss arbetstidsförlägg- ning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetstiden ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. Mom. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 dagar från till- sägelsen för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Tillägget utges inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller i fall som avses i § 13 mom. 4, om sommararbetstid. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt följande. Kr/tim t.o.m. 13-03-31 fr.o.m. 13-04-01 fr.o.m 14-04-01. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag: 74:40 76:95 79:45 För övrig tid 37:10 38:35 39:60 Under de 2 första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 %. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalender- månad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL).

Förskjuten arbetstid. MomMed förskjuten arbetstid avses den del av tjänstemannens ordinarie arbetstidsmått som förläggs utanför det vid tjänstemannens arbetsställe gällande ordinarie dagar- betstidsschemat. 1 Om en arbetstagare, som arbetar Förskjuten arbetstid ersättes enligt viss arbetstidsförlägg- ning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetstiden ordinarie arbetstidföljande: Från kl. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning18 till kl. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast 24 månadslönen 600 Från kl. 00 till kl. 06 månadslönen 400 Från kl. 06 på lördag och kl. 18 på dag före helgdag till kl. 06 på dagen efter sön-helgda- gen. Utges inte dagen före nationaldagen månadslönen 300 Från kl. 06 nyårsafton till kl. 06 den avsedda ändringen. Mom2 janu- ari Från kl. 2 Tillägg 18 skärtorsdag till lönen enligt nedan kl. 06 tredjedag påsk Från kl. 06 pingstafton till kl. 06 dagen efter pingstdagen Från kl. 06 nationaldagen till kl. 06 dagen efter nationaldagen Från kl. 06 midsommarafton till kl. 06 dagen efter midsommardagen Från kl. 06 julafton till 06 tredjedag jul månadslönen 150 Klockslagen ska vid respektive företag kunna närmare anpassas till lokalt fast- ställda klockslag för ordinarie skifttider och avbrott för sön- och helgdagar under beaktande av att den totala ersättningen blir densamma. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsreglerkan träffas med arbetsledare till vilken skälig ersättning utges under 10 dagar från till- sägelsen i annan ordning. Ersättning för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Tillägget utges inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller i fall som avses i § 13 mom. 4, om sommararbetstid. Tillägg vid förskjuten arbetstid och övertidsersättning kan ej utges per fullgjord timme enligt följande. Kr/tim t.o.m. 13-03-31 fr.o.m. 13-04-01 fr.o.m 14-04-01. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag: 74:40 76:95 79:45 För övrig tid 37:10 38:35 39:60 Under de 2 första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 %. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalender- månad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL)samtidigt.

Förskjuten arbetstid. MomMOM. 1 Om en arbetstagare, som arbetar enligt viss arbetstidsförlägg- ning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetstiden ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. MomMOM. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 tio dagar från till- sägelsen läm- nad tillsägelse för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. fritid.‌ Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Tillägget utges inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller i fall som avses i § 13 mom. 4, om sommararbetstid. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt följande. Kr/tim t.o.m. 132020-0310-31 fr.o.m. 132020-11-01 fr.o.m. 2021-04-01 fr.o.m 14fr.o.m. 2022-04-01. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag: 74:40 76:95 79:45 01 För övrig tid 37:10 38:35 39:60 43:20 43:80 44:70 45:60 Under de 2 två första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 %procent. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalender- månad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL).

Förskjuten arbetstid. Mom. 1 Om en arbetstagareMed förskjuten arbetstid avses den del av arbetsledarens ordinarie arbetstidsmått, som arbetar enligt viss arbetstidsförlägg- ning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetstiden förläggs utanför det vid arbetsledarens arbetsställe gällande ordinarie arbetstiddag- arbetstidsschemat. Detsamma gäller om ordinarie Förskjuten arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförläggning. Tillsägelse om ändring av den ordinarie arbetstiden ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före den avsedda ändringen. Mom. 2 Tillägg till lönen enligt nedan utges under 10 dagar från till- sägelsen för arbetad tid som enligt näst föregående schema skulle varit fritid. Om ändringen av den ordinarie arbetstiden gäller för viss tid utges inte tillägget vid återgång till näst föregående schema. Tillägget utges inte samtidigt med fyllnadslön, övertidskompensation eller i fall som avses i § 13 mom. 4, om sommararbetstid. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges ersätts per fullgjord timme enligt följande: a) Kvälls- och nattetid månadslönen Från kl 18 till kl 06 480 b) Sön- och helgdagstid månadslönen Från kl 06 å lördag och kl 18 å dag 300 före helgdag till kl 06 å dagen efter sön- eller helgdagen c) Storhelgstid månadslönen Från kl 06 nyårsafton till kl 06 den 150 2 januari, från kl 18 skärtorsdag till kl 06 tredjedag påsk, från kl 06 pingstafton till kl 06 tredjedag pingst, från kl 06 midsommarafton till kl 06 dagen efter midsommardagen, från kl 06 julafton till kl 06 tred- jedag jul Klockslagen skall vid respektive företag kunna närmare anpassas till lokalt fast- ställda klockslag för ordinarie skifttider och avbrott för sön- och helgdagar under beaktande av att den totala ersättningen blir densamma. Kr/tim t.o.mÖverenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med arbetsledare till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 13-03-31 fr.o.m. 13-04-01 fr.o.m 14-04-01. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag: 74:40 76:95 79:45 För övrig tid 37:10 38:35 39:60 Under de 2 första kalenderdagarna höjs tillägget med 50 %. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per kalender- månad. Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme. I ersättningen ingår semesterlön Ersättning för förskjuten arbetstid och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL)övertidsersättning kan ej utges samtidigt.