Helhetssyn och samordning. 37 4.3 Trygghet och säkerhet 38 4.3.1 Hantering av personuppgifter 38 4.3.2 Social dokumentation 38 4.3.3 Arkivering 39 4.3.4 Dokumentation enligt hälso- och sjukvårdslagen 39 4.3.5 Förändrad situation för utförarens brukare 39 4.3.6 Kontaktpersonal 40 4.3.7 Nyckelhantering 40 4.3.8 Hantering av privata medel 40 4.3.9 Xxxx, gåva, testamente 40 4.3.10 Tystnadsplikt 41 4.3.11 Samtycke 41 4.3.12 Synpunkter och klagomål 41 4.3.13 Avvikelser 41 4.3.14 Rapporteringsskyldighet enligt xxx Xxxxx 42 4.3.15 Skyddsåtgärder 42 4.3.16 Dödsfall 42 4.3.17 Om den enskilde inte öppnar dörren eller inte svarar i telefon 42 4.3.18 Basala hygienrutiner, arbetskläder och skyddsutrustning 42 4.3.19 Egenvård 43 4.3.20 Munhälsa 43 4.3.21 Hjälpmedel 43 4.3.22 Mat och måltider 43 4.4 Tillgänglighet 44 4.4.1 Kommunikation mellan den enskilde och utföraren 44 4.4.2 Information till den enskilde 44 5.1 5.1 Allmänna kontraktsvillkor 45 5.1.1 5.1.1 Allmänna bestämmelser 45 5.1.2 Kontraktsparter 45 5.1.3 Kontraktshandlingar 45 5.1.4 Kontraktsperiod 45 5.1.5 Ändringar och tillägg till kontraktet 46 5.1.6 Sekretess 46 5.1.7 5.1.7 Underleverantör 46 5.2 Kommersiella villkor 47 5.2.1 Krav på digital rapportering 47 5.2.2 Grundprinciper och grundersättning 47 5.2.3 Extra ersättning 48 5.2.4 Förutsättningar för ersättning 48 5.2.5 Den enskildes avgift 52 5.2.6 Matleverans inom hemtänst 52 5.2.7 Prisjustering 53 5.2.8 Fakturering och betalningsvillkor 53 5.2.9 Dröjsmål med betalning 53 5.3 Ansvar och villkor för samarbete mellan parterna 54 5.3.1 5.3.1 Meddelarfrihet 54 5.3.2 Arbetsgivaransvar 54 5.3.3 Arbetsmiljöansvar 54 5.3.4 Xxxx och beredskap 54 5.3.5 Byte av juridisk person och förändring av företrädare/styrelse 55 5.3.6 Ansvar för skada och krav på försäkring 55 5.3.7 Ansvar vid fel eller brister 56 5.4 Kontraktsuppföljning 56 5.4.1 Kontraktsbrott av väsentlig betydelse 56 5.4.2 Uppföljning av kontraktet 57 5.4.3 Prevention 58 5.5 Tvistlösning, tillämplig lag 59 5.6 Elektronisk signering 59 6.1 Acceptans 59 Bilaga 1. Rambeslut (gäller endast hemtjänst) Bilaga 2. Anmälan geografiska områden Bilaga 3. Referenstagning
Helhetssyn och samordning. Den enskildes insatser ska samordnas med så få personer som möjligt för att säkerställa god kontinuitet. Utföraren ha skriftlig rutin som beskriver hur samarbete och samverkan med anhöriga, legala företrädare, vårdgivare, myndigheter, organisationer och föreningar ska se ut. Samverkan med dessa parter kan dock endast ske efter att den enskilde lämnat sitt samtycke. Utföraren ska arbeta i enlighet med de föreskrifter och överenskommelser som Göteborgs Stad träffar med andra vårdgivare och delta i tvärprofessionell samordning, samverkan och vid upprättande av samordnad individuell plan (SIP). Utföraren ska ha rutiner för samverkan med Göteborgs Stads olika professioner samt med Västra Götalandsregionen inklusive vårdcentraler. När den enskildes socialsekreterare och/eller legitimerad personal kallar till samverkans- och samordningsmöte rörande den enskilde, tex vård- och omsorgsplanering, möten för samordnad individuell plan och andra uppföljningsmöten, är utföraren skyldig att delta. Vid behov kan utföraren kalla den enskildes socialsekreterare och/eller legitimerad personal till samverkans- och samordningsmöten.
Helhetssyn och samordning. Utifrån den enskildes behov och önskemål ska utföraren samverka med anhöriga, legala företrädare, vårdgivare, myndigheter, organisationer och föreningar med flera. Utföraren ska säkerställa att det finns samtycke från den enskilde avseende samverkan och informationsöverföring. För att brukarna ska få trygg och säker vård och omsorg i hemmet och vid in- och utskrivning från sjukhus krävs att alla professioner samverkar och samordnar sina insatser. Utföraren ska arbeta i enlighet med de riktlinjer, föreskrifter och överenskommelser som Göteborgs Stad träffar med andra vårdgivare. Information finns på xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx och xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx. När den enskildes handläggare och/eller legitimerad personal kallar till samverkans- och samordningsmöte rörande den enskilde, tex vård- och omsorgsplanering, möten för samordnad individuell plan och andra uppföljningsmöten, är utföraren skyldig att delta. Vid behov kallar utföraren den enskildes handläggare och/eller legitimerad personal till samverkans- och samordningsmöten. Utföraren ska ha rutiner för samverkan med Göteborgs Stads olika professioner samt med Västra Götalandsregionen inklusive vårdcentraler utifrån den enskildes behov och insatser.
Helhetssyn och samordning. Utifrån den enskildes behov och önskemål ska utföraren samverka med anhöriga, legala företrädare, vårdgivare, myndigheter, organisationer och föreningar med flera. Utföraren ska säkerställa att det finns samtycke från den enskilde avseende samverkan och informationsöverföring. För att brukarna ska få trygg och säker vård och omsorg i hemmet och vid in- och utskrivning från sjukhus krävs att alla professioner samverkar och samordnar sina insatser. Utföraren ska arbeta i enlighet med de riktlinjer, föreskrifter och överenskommelser som Sotenäs kommun träffar med andra vårdgivare. När den enskildes handläggare och/eller legitimerad personal kallar till samverkans- och samordningsmöte rörande den enskilde, tex vårdplanering, möten för samordnad individuell plan och andra uppföljningsmöten, är utföraren skyldig att delta. Vid behov kallar utföraren den enskildes handläggare och/eller legitimerad personal till samverkans- och samordningsmöten.