Hälsokrav. Uppgifter om försäkrads hälsa kan krävas vid ansökan och ändring av försäkring som påverkar försäkringsrisken. Oriktiga eller ofullständiga uppgifter i hälsodeklarationen kan medföra att rätt till försäkringsutbetalning helt eller delvis uteblir eller att försäkringsavtalet blir ogiltigt. Ansökan eller begärd ändring kan avslås, med hänsyn till den information som inkommit.
Hälsokrav. För att kunna omfattas av försäkring krävs fullt arbetsför (se definitioner) vid den tidpunkt då försäkring söks, förutom för olycksfallsförsäkring. För inträde i försäkring, höjning eller utökning av försäkring gäller vid var tid gällande hälsokrav.
Hälsokrav. Det krävs inte någon hälsoprövning för att teckna lagstadgad fortsättningsförsäkring.
Hälsokrav. För att kunna omfattas av försäkring enligt gruppavtalet krävs att den försäkrade lämnar en hälsodeklaration som godkänns av Förenade Liv. Hälsodeklaration ska även lämnas vid höjning av försäkringsbeloppet.
Hälsokrav. En förutsättning för att Förenade Xxxx ansvar för en försäkring enligt ett gruppavtal ska inträda är att den sökande är fullt arbetsför vid tidpunkten då försäkringen söks. Detta gäller också för rätt till höjning av försäkrings- belopp enligt bestämmelserna i gruppavtalet samt annan utökning av försäkringsskyddet. Höjning av försäkrings- belopp med högst samma procentsats som prisbasbe- loppet höjts medges dock även om den försäkrade inte är fullt arbetsför. För olycksfallsförsäkring finns inte något krav på full arbetsförhet för anslutning. Om medicinsk invaliditet vid sjukdom ingår i olycksfallsförsäkringen gäller särskilda hälsokrav för anslutning. Dessa framgår av ansöknings- handlingarna. Den som inte är fullt arbetsför och på grund därav inte fullt ut kan utnyttja rätt till höjning av försäkringsbeloppet kan ansöka om det högre beloppet när full arbetsförhet åter föreligger. Detsamma gäller för annan utökning av försäkringsskyddet. För sjukvårdsförsäkringen ska, för att Förenade Livs ansvar ska börja gälla, den som ska försäkras vara fullt arbetsför vid tidpunkten då försäkringen söks. Den som inte är fullt arbetsför och på grund därav inte uppfyller anslutningskraven kan ansöka om försäkringen på nytt när full arbetsförhet åter föreligger. I de fall då dessutom särskilda hälsoprövningsregler gäller för att Förenade Livs ansvar ska inträda vid ansö- kan om anslutning till eller utökning av en försäkring, framgår detta av ansökningshandlingarna.
Hälsokrav. För att pröva om försäkring kan beviljas gör SPP normalt en hälsoprövning av den som ska försäkras. För de försäkringar som ingår i SPPs riskförsäkringsmoment gäller att hälsokraven varierar beroende på det totala försäkringsskydd som söks för en anställd. Det är med andra ord det totala årliga försäkrade beloppet som är utgångspunkten för vilket hälsokrav som gäller för att en viss anställd ska kunna beviljas ansökt försäkringsskydd. I samband med att ansökan görs framgår de hälsokrav som gäller för att SPP ska kunna bevilja respektive försäkring.
Hälsokrav. För att bedöma om försäkring kan beviljas gör Bliwa normalt en hälsoprövning av dig som ska försäkras. För de försäkringar som ingår i Bliwas riskförsäkringspaket för tjänstepension T:1 varierar hälsokraven beroende på det totala försäkringsskydd som söks för dig. Det lägsta hälsokrav som Bliwa tillämpar är intyg om full arbetsförhet. I samband med ansökan framgår vilka hälsoregler som gäller för de som kan försäkras. För att anses som fullt arbetsför ska du som ska försäkras kunna fullgöra ditt vanliga arbete utan inskränkningar och inte till någon del få sjuklön från din arbetsgivare eller ersättning från Försäkringskassan i form av sjukpenning, rehabiliterings- penning, sjukersättning, aktivitetsersättning, annan ersättning på grund av arbetsoförmåga eller uppbära minst halv arbets- skadelivränta. Om du som ska försäkras har vilande aktivitetser- sättning, vilande sjukersättning eller vilande arbetsskadelivränta, anses du inte vara fullt arbetsför under den tid som ersättningen eller arbetsskadelivräntan förklarats vilande. För att kravet på full arbetsförhet ska anses uppfyllt får du inte ha varit arbetsoförmögen i mer än 15 dagar i följd under de senaste 3 månaderna före tidpunkten för intygandet. I vissa fall kan annat krav på full arbetsförhet gälla och anges i förekommande fall i kundavtalet eller i ett av Bliwa vid var tid tillämpat riskregelverk för ändamålet.
Hälsokrav. För att Bliwa ska bevilja försäkring måste den som ansöker om försäkringen uppfylla Bliwas hälsokrav. Vilka dessa är framgår av Bliwas ansökningshandlingar. Bliwa gör en riskbedömning för att se om det sökta försäkringsskyddet kan beviljas. I sjuk- och olycksfallsförsäkringen kan så kallade klausuler i vissa fall komma att tillämpas om försäkringen annars inte skulle kunna beviljas.
Hälsokrav. Obligatorisk gruppförsäkring Försäkringarna gäller utan krav på hälsa. Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) För att omfattas av försäkringen krävs att den anställde är fullt arbetsför för sin anställning när försäkringen tecknas, se definition i försäkringsvillkor.
Hälsokrav. För att kunna omfattas av försäkring krävs tidigare gällande försäkring eller hälsodeklaration vid den tidpunkt då försäkring söks eller den tidpunkt då kollektiv anslutning till försäkring sker. Detta gäller också för rätt till höjning av valt försäkringsbelopp eller annan utökning av försäkringsskyddet. För inträde i försäkring, höjning eller utökning av försäkring gäller vid var tid gällande hälsokrav.