Ingående av provanställning. Avtal om provanställning får tillämpas under högst sex månader. Vid frånvaro kan arbetsgivare och anställd skriftligen överenskomma om en mot frånvaroperioden svarande förlängning av provanställningstiden.
Ingående av provanställning. Om en säsongsanställning ska föregås av provanställning gäller att den anställde och arbetsgivaren skriftligen kommer överens om detta. Xxxxxx ska såväl provanställningens längd som säsongsanställningen anges. Om så inte sker gäller säsongsanställning från anställningens början. Vid avtal om säsongsanställning kan provanställning pågå i högst sex veckor. Om underrättelse eller uppsägning, se riksavtalet 3 § punkt 2.
Ingående av provanställning. Avtal om provanställning får tillämpas under högst sex månader.