Konstnärlig personal. Balettmästare Balettpedagog Balettrepetitör Cirkusartist Dansare Dramaturger Konstnärlig ledare Koreograf Kostymdesigner Ljuddesigner Ljusdesigner Maskdesigner Musikalartist Regiassistent Regissör Xxxxxxxxx Skådespelare Sångare Videodesigner Konstnärlig ledare utgör konstnärlig personal då den konstnärliga ledaren inte är undantagen från kollektivavtalsområdet med stöd av 1.2 Institutionsteateravtalet (undantaget för anställd i företagsledande eller motsvarande ställning).
Konstnärlig personal. Avtal om anställning för skådespelare, dansare, mimartister, sångare, musikalartist, regissör, koreograf, scenograf eller kostymtecknare m fl. kan träffas antingen per pjäs, korttid, vikariat, ett till femårsanställda, turnéanställning eller tills vidare. Med korttid avses minst 6 månader. Överenskommelse om anställning per föreställning kan ske vid s.k. inhopp och vid anställning där enstaka föreställningar ges vid ett eller flera tillfällen, efter att den ordinarie spelperioden avslutats. Vid turnéanställning ska merparten av arbetstiden vara på turné.
Konstnärlig personal. Avtal om anställning för skådespelare, dansare, mimartister, sångare, musikalartister, regissör, koreograf, scenograf eller kostymdesigner m.fl. kan träffas antingen per pjäs, korttid, vikariat, ettårs- till femårsanställning, turnéanställning eller tillsvidare. Med korttid avses minst 6 månader.
Konstnärlig personal. Balettmästare Balettpedagog Balettrepetitör Dansare Dramaturger Frilansande ljusdesigner Koreografer Kostymdesigner Musikalartist Regiassistenter Regissörer Scenografer Skådespelare Xxxxxxx Balettmästare, balettrepetitör samt balettpedagog som före den 30 juni 2004 anställts enligt regler som gäller för yrkeskategori 2b fortsätter övergångsvis att omfattas av dessa regler så länge anställningen består hos berörd arbetsgivare.
Konstnärlig personal. För spelårsanställd, som har ordinarie arbetstid kontinuerligt förlagd till såväl dag- som kvällstid ska, om inte annat överenskommits, sommarledigheten uppgå till minst en (1) vecka utöver vad som följer av semesterlagen (SemL).
Konstnärlig personal. Regissörer, dramaturger fr.o.m. 1.6.2023 2712,22–4222,68 fr.o.m. 1.4.2024 2780,03–4328,25 Xxxxxxxxxxx, ljud-, ljus- och videodesigner fr.o.m. 1.6.2023 2578,48–4031,66 fr.o.m. 1.4.2024 2642,94–4132,45 Den nämnda avlöningen kräver utbildning på högskolenivå eller motsvarande behörighet som skaffats på något annat sätt. Om denna behörighet saknas, kan 10 procent lägre lön betalas under de tre första åren av yrkesverksamhet.
Konstnärlig personal. Regissörer, dramaturger fr.o.m. 18.03.2011 fr.o.m. 01.05.2011 2154,28 – 3498,22 2180,13 – 3540,20 Xxxxxxxxxxx, ljud- och ljusdesigner fr.o.m. 18.03.2011 fr.o.m. 01.05.2011 2040,47 – 3336,15 2064,96 – 3376,18 Den nämnda avlöningen kräver utbildning på högskolenivå eller motsvarande behörighet som skaffats på något annat sätt. Om denna behörighet saknas, kan 10 procent lägre lön betalas under de tre första åren av yrkesverksamhet.
Konstnärlig personal. Cirkusartist läggs till i uppräkningen av konstnärlig personal Mimartister stryks, parterna är ense om det ingår i titeln skådespelare.
Konstnärlig personal. Anmärkning
Konstnärlig personal. Avtal om anställning för skådespelare, dansare, mimartister, sångare, musikalartist, regissör, koreograf, scenograf eller kostymtecknare m fl. kan träffas antingen per pjäs, korttid, vikariat, ett till femårsanställda eller tills vidare. Med korttid avses minst 6 månader. Överenskommelse om anställning per föreställning kan ske vid s.k. inhopp och vid anställning där enstaka föreställningar ges vid ett eller flera tillfällen, efter att den ordinarie spelperioden avslutats.