Konsultens uppdragsorganisation. Konsultens personal ska ha dokumenterad kunskap i relevant lagstiftning, förordningar och föreskrifter med mera. Konsult ska alltid tillse att personal med rätt kompetens och kunskap används i aktuellt uppdrag med avseende på dess komplexitet och svårighetsnivå. All personal ska behärska det svenska språket och kunna kommunicera med berörda personer under uppdragen. Konsult svarar för att den personal som kommer att utföra uppdrag under avtalstiden är väl införstådda med de förutsättningar och villkor som gäller för utförande av uppdrag åt beställare. Konsult ska kunna genomföra uppdrag med hög tillgänglighet och god tillgång till resurser inom aktuellt område. Samverkan ska ske med sidokonsulter. Konsult ska ha förmåga att leda och planera, ta initiativ, kommunicera och samarbeta, ha ett gott arbetssätt, god fackkunskap och erfarenhet samt att kunna hålla tider. Med ändring av ABK 09 kap. 3 § 3, st. 1 gäller att Beställare har slutbestämmande gällande ändringar av projektorganisation. Med ändring av ABK 09 kap. 3 § 3, st. 2 gäller att Konsult inte har rätt att byta ut för uppdraget väsentlig personal utan skriftligt medgivande av Beställare. De offererade personerna som angivits i anbudet är de som ska utföra uppdrag åt B. Vid samarbetssvårigheter med godkänd konsult äger Beställare rätt att kräva att Xxxxxxx omedelbart ska byta ut denna konsult. Med ändring av ABK 09 kap. 3 § 5 gäller att part inte har rätt att utan den andra partens medgivande överlåta avtalet på någon annan.
Konsultens uppdragsorganisation. K ska redovisa namn på föreslagen projektorganisation i samband med offert för avrop. Som regel gäller att en uppdragsansvarig, en handläggande och det antal biträdande handläggare som det specifika projektet kräver ska utgöra projektorganisation. Bemanning med annan person än vad som angavs vid ramupphandlingen ska motsvara samma kompetens och godkännas av B. 2011-05-09 LOC 1001-0089
Konsultens uppdragsorganisation. Anges vid varje enskild beställning
Konsultens uppdragsorganisation. Konsultens ombud under anbuds- och uppdragstiden ska anges i anbudet. Konsultens uppdragsor- ganisation som redovisats i anbud får inte bytas ut utan medgivande av beställaren. Medgivande får inte nekas om ersättaren minst har likvärdig kompetens och i övrigt är lämplig för uppdraget. Startmöte ska hållas i inledningen av respektive uppdrag om inte annat avtalas. Beställaren kallar till startmötet. Vid startmöte parterna klargör frågor om behörighet, informationsutbyte samt övriga frå- gor av betydelse för parternas samverkan. Omfattning och plats för olika möten inom det enskilda projektet bestäms på startmöte eller överenskommes vid behov. Utvärdering av det aktuella uppdra- get ska avslutas med ett slutmöte. Beställaren och leverantören kommer överrens om vem som för protokoll.
Konsultens uppdragsorganisation. Leverantören får inte utan beställarens godkännande ersätta eller byta personal i uppdraget. Önskemål om att ersätta konsulter ska vid sådant fall ha motsvarande kompetens som för uppdragen engagerade konsulter. Leverantören ska i sin organisation ha en tänkt reservbemanning i händelse av bortfall t.ex. på grund av uppsägning, sjukdom eller motsvarande. Beställaren ska även ha rätt att avbryta ett visst uppdrag om handläggaren hos leverantören byts ut utan beställarens medgivande.
Konsultens uppdragsorganisation. Konsulten ska i anbudet beskriva sin uppdragsorganisation och med detta även specificera vilka personer som ska utföra respektive tjänst, se AUB 51. I anbudet namngivna personer hos konsulten får endast bytas ut mot eller kompletteras av personer med motsvarande kompetens efter beställarens godkännande. Beställaren äger inte rätt att oskäligen vägra sådant byte eller komplettering om konsulten kan visa att samma kompetens föreligger. Med ändring av ABK 09 kap. 3 § 5 gäller att konsulten inte har rätt att utan Beställarens skriftliga medgivande överlåta ramavtalet på någon annan.
Konsultens uppdragsorganisation. Konsulten ska i anbudet redovisa sin organisation för uppdraget. Konsultens personal ska vid varje tillfälle uppfylla de krav som framgår under kap 3, ”Övriga obligatoriska krav”, i anbudsformuläret som gäller för upphandlingens olika konsultkategorier och som konsulten i sitt anbud redovisat att konsulten uppfyller. Konsulten ska alltid tillse att personal med rätt kompetens väljs för uppdraget. Konsulten ska utföra uppdrag i nära samarbete och i samförstånd med beställaren. De personer som konsulten avser att nyttja för genomförandet av avropade uppdrag ska vara beredda att samarbeta med beställarens kontaktperson. Samarbetet kan ske genom att planeringen av uppdraget görs gemensamt av konsult och beställarens kontaktperson samt att konsulten även närvarar i hela eller delar av processen, då det är lämpligt.
Konsultens uppdragsorganisation. Förlag på uppdragsorganisation skall lämnas i anbud. Slutlig organisation utformas och i samråd med beställaren vid varje enskild beställning och skall godkännas av densamme. Konsulten är medveten om att av företaget anställd eller i uppdraget engagerad person via beställarens försorg kan komma att utsättas för granskning avseende sin lämplighet att genomföra uppdraget. Finner beställaren vid sådan granskning att personen är olämplig äger beställaren rätt att omgående stänga av personen utan särskild ersättning för Konsulten. Omfattning av möten som skall genomföras anges i varje enskild beställning mot ramavtal.
Konsultens uppdragsorganisation. Med tillägg till ABK09 kap. 3 § 3 gäller Leverantören och dess personal ska ha god förmåga att kommunicera med beställaren samt beställarens olika verksamheter samt vara tillgängliga under ordinarie kontorstid. Leverantören är skyldig att utan oskäligt dröjsmål byta ut sådan personal vilken beställaren anser sakna erforderlig kompetens eller med vilken beställaren anser sig ha samarbetssvårigheter. Skulle leverantören brista i detta avseende anses det alltid som ett väsentligt avtalsbrott. Beställaren äger rätt att kontrollera att underleverantör/underkonsult har fullgjort sina förpliktelser gällande skatter och sociala avgifter. Vid utförande av arbete erhållet genom avrop ska i anbudet nämnda konsulter användas. Leverantören har inte någon rätt att sätta annan i denna roll än utnämnd för uppdraget utan godkännande från beställaren. Vid förändring av leverantörens organisation ska ny konsult godkännas av beställaren. Beställaren har rätt att kräva in bevis på konsulters förmåga.
Konsultens uppdragsorganisation. Konsultens uppdragsorganisation och resurser //framgår av konsultens anbud// antecknas här// redovisas i bilaga ?//. Ombud är ? Uppdragsansvarig är ? //Informationsansvarig är ?// //Miljöansvarig är ?// //Kvalitetsansvarig är ?// //Arbetsmiljöansvarig är ?// //Entreprenadsakkunnig ?// //Teknikansvarig är ?// //Datasamordnare är ?// //Ansvarig mätningsingenjör är ?// //Ansvarig för signalprojektering är ?// //Ansvarig för säkerhetsgranskning signal är ?// //Assessor för signalprocessen är ?// //BIM-ansvarig är ?// //Byggarbetsmiljösamordnare planering/projektering Bas-P är ?// //Byggarbetsmiljösamordnare utförande Bas-U är ?//