Common use of Kort tillfällig ledighet Clause in Contracts

Kort tillfällig ledighet. 1. Kort tillfällig ledighet, som ges på grund av akut sjukdomsfall inom tjänstemannens familj eller dödsfall av en nära anhörig till honom eller henne, avdras inte från hans eller hennes lön eller semester. Med nära anhörig avses make/maka, egna eller svärföräldrar, familjens barn samt tjänstemannens syskon. 2. Kort tillfällig ledighet ges även för skötseln av samhälleliga förtroendeuppdrag. För en tjänsteman som fungerar som kommunal förtroendeman minskas månadslönen motsvarande den ordinarie arbetstid som går förlorad till kommunala förtroendeorgans möten. Avdraget av månadslönen verkställs så att tjänstemannen tillsammans med den ersättning för inkomstbortfall som kommunen betalar får sin månadslön. Den andel som eventuellt faller på arbetsgivaren betalas efter det att tjänstemannen till arbetsgivaren har lämnat utredning över den ersättning för inkomstbortfall som kommunen har betalat. Motsvarande jämkning av inkomsten görs även i fråga om andra samhälleliga förtroendeuppdrag. 3. Längden på en kort tillfällig ledighet ska fastställas i relation till ovan nämnda situationer och nödvändig restid. 4. Till tjänsteman som har kallats till reservövning betalas för den tid som åtgår till reservövningen skillnaden mellan hans eller hennes lön och den reservistlön som betalas till honom eller henne. 5. För tjänstemän som är medlemmar i STTK:s och Fackförbundet Pro rf:s representantskap och styrelser ges möjlighet att under arbetstid delta i nämnda organs möten vid vilka behandlas frågor som hänför sig till kollektivavtalsförhandlingarna. 6. En tjänsteman vars anställning har fortgått tre månader har rätt att på sin 50- och 60-årsdag få ledighet med lön när bemärkelsedagen infaller på hans eller hennes arbetsdag.

Kort tillfällig ledighet. 1. Kort tillfällig ledighet, som ges på grund av akut sjukdomsfall inom tjänstemannens familj eller dödsfall av en nära anhörig till honom eller henne, avdras inte från hans eller hennes lön eller semester. Med nära anhörig avses make/maka, egna eller svärföräldrar, familjens barn samt tjänstemannens syskon. 2. Kort tillfällig ledighet ges även för skötseln av samhälleliga förtroendeuppdrag. För en tjänsteman som fungerar som kommunal förtroendeman minskas månadslönen motsvarande den ordinarie arbetstid som går förlorad till kommunala förtroendeorgans möten. Avdraget av månadslönen verkställs Månadslönen minskas så att tjänstemannen tillsammans sammanlagt med den ersättning för inkomstbortfall som kommunen betalar får sin månadslön. Den andel som eventuellt faller på arbetsgivaren betalas efter det att tjänstemannen till arbetsgivaren har lämnat utredning över den ersättning för inkomstbortfall som kommunen har betalat. Motsvarande jämkning av inkomsten görs även i fråga om andra samhälleliga förtroendeuppdrag. 3. Längden på en kort tillfällig ledighet ska fastställas i relation till ovan nämnda situationer och nödvändig restid. 4. Till tjänsteman som har kallats till reservövning betalas för den tid som åtgår till reservövningen skillnaden mellan hans eller hennes lön och den reservistlön som betalas till honom eller henne. 5. För tjänstemän som är medlemmar i STTK:s och Fackförbundet Pro rf:s representantskap och styrelser ges möjlighet att under arbetstid delta i nämnda organs möten vid vilka behandlas frågor som hänför sig till kollektivavtalsförhandlingarna. 6. En tjänsteman vars anställning har fortgått tre månader har rätt att på sin 50- och 60-årsdag få ledighet med lön när bemärkelsedagen infaller på hans eller hennes arbetsdag.

Kort tillfällig ledighet. 1. Kort En kort tillfällig ledighet, ledighet som ges på grund av akut vid ett plötsligt sjukdomsfall inom tjänstemannens familj eller dödsfall av vid en nära anhörig till honom eller henne, anhörigs död i tjänstemannens familjekrets avdras inte från hans eller hennes tjänstemannens lön eller semester. Med nära anhörig avses make/make eller maka, sambo, makens, makans eller egna eller svärföräldrarföräldrar, familjens barn samt tjänstemannens syskon. 2liksom syskon och mor- eller farföräldrar. Om föräldrarna till ett barn under 10 år som plötsligt insjuknar arbetar hos samma arbetsgivare och en av föräldrarna har arbetat i nattskift medan den andra föräldern arbetar i dagskift, bereds den förälder som arbetar i dagskift möjlighet att utan förlust av lön ta hand om det plötsligt insjuknade barnet, om den förälder som arbetar i nattskift ska arbeta natten därpå. Tjänstemannen har rätt att på sin 50- och 60-årsdag få en ledighet med lön som motsvarar den ordinarie arbetstiden då dagen infaller på hans eller hennes arbetsdag. Kort tillfällig ledighet ges även för skötseln av samhälleliga förtroendeuppdrag. För Förlusten av ordinarie arbetstid som beror på kommunala förtroendeorgans möten avdras i motsvarande utsträckning från månadslönen för en tjänsteman som fungerar som är kommunal förtroendeman minskas månadslönen motsvarande den ordinarie arbetstid som går förlorad till kommunala förtroendeorgans mötenförtroendevald. Avdraget av månadslönen verkställs så att tjänstemannen tillsammans med den ersättning för inkomstbortfall som kommunen betalar får sin månadslön. Den andel som eventuellt faller på arbetsgivaren En eventuell arbetsgivarandel betalas efter det att tjänstemannen har lämnat en redogörelse till arbetsgivaren har lämnat utredning över den ersättning för det inkomstbortfall som kommunen har betalatbetalt. Motsvarande jämkning En motsvarande samordning av inkomsten inkomster görs även i fråga om för andra samhälleliga förtroendeuppdragförtroendeuppdrags del. 3. Längden på en kort tillfällig ledighet ska fastställas i relation till ovan nämnda situationer och nödvändig restid. 4. Till tjänsteman som har kallats till reservövning betalas för den tid som åtgår till reservövningen skillnaden mellan hans eller hennes lön och den reservistlön som betalas till honom eller henne. 5. För tjänstemän som är medlemmar i STTK:s och Fackförbundet Pro rf:s representantskap och styrelser ges möjlighet att under arbetstid delta i nämnda organs möten vid vilka behandlas frågor som hänför sig till kollektivavtalsförhandlingarna. 6. En tjänsteman vars anställning har fortgått tre månader har rätt att på sin 50- och 60-årsdag få ledighet med lön när bemärkelsedagen infaller på hans eller hennes arbetsdag.

Kort tillfällig ledighet. 1. Kort tillfällig ledighet, ledighet som ges beviljas på grund av akut plötsligt sjukdomsfall inom tjänstemannens i en tjänstemans familj eller dödsfall på grund av en nära anhörig till honom eller henne, anhörigs död avdras inte från hans eller hennes tjänstemannens lön eller semester. Med nära anhörig avses make/maka, make/maka som avses i lagen om registrerat partnerskap, egna eller svärföräldrarföräldrar, makens/makans föräldrar, föräldrar till en make/maka som avses i lagen om registrerat partnerskap, familjens barn samt tjänstemannens syskonbröder och systrar. 2. Kort tillfällig ledighet ges beviljas även för skötseln fullgörande av samhälleliga förtroendeuppdrag. För Månadslönen för en tjänsteman som fungerar verkar som kommunal förtroendeman minskas månadslönen motsvarande den i samma mån som ordinarie arbetstid som går förlorad till på grund av möten i kommunala förtroendeorgans mötenförtroendeorgan. Avdraget Minskningen av månadslönen verkställs så att tjänstemannen tillsammans med den av kommunen betald ersättning för inkomstbortfall som kommunen betalar får erhåller sin månadslön. Den Arbetsgivarens eventuella andel som eventuellt faller på betalas sedan tjänstemannen tillställt arbetsgivaren betalas efter det att tjänstemannen till arbetsgivaren har lämnat en utredning över den ersättning för inkomstbortfall som kommunen har betalat. Motsvarande jämkning av inkomsten förvärvsinkomsten görs även i fråga om andra samhälleliga förtroendeuppdrag. 3. Längden på en kort tillfällig ledighet ska skall fastställas i relation till ovan nämnda situationer och nödvändig restid. 4. Till tjänsteman som har kallats Parterna rekommenderar att företagen för tiden för reservövning till reservövning betalas för tjänstemän betalar en så stor del av lönen att denna, tillsammans med den tid som åtgår till reservövningen skillnaden mellan hans eller hennes lön och den reservistlön som betalas till honom eller henneav staten utbetalade reservistlönen, ger en reservist fulla löneförmåner. 5. För tjänstemän Tjänstemän som är medlemmar i STTKFTFC:s och Fackförbundet Pro rf:s representantskap och dess medlemsförbunds fullmäktig, styrelser eller förhandlingsnämnder ges möjlighet att under på arbetstid utan löneavdrag delta i ovan nämnda organs möten vid vilka behandlas frågor då ärenden gällande kollektivavtalsförhandlingarna behandlas. En huvudförtroendeman, förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig som hänför sig till kollektivavtalsförhandlingarnadeltar i förtroendemannamöten som ordnas av Fackförbundet Pro rf får inte löneavdrag för detta. När den ordinarie förtroendemannen eller arbetarskyddsfullmäktige är förhindrad att delta i förhandlingsdagarna kan en suppleant delta i stället för honom eller henne. 6. En tjänsteman vars anställning har fortgått tre månader har rätt att ges avlönad ledighet på sin 50- och 60-årsdag få ledighet med lön när ifall bemärkelsedagen infaller på hans eller hennes arbetsdag.