Läkarbesök. Läkarbesök för periodisk hälsokontroll eller annan hälsokontroll på arbetsgivarens initiativ bör planeras inom ramen för arbetstagares ordinarie veckoarbetstid.
Läkarbesök. 1. När en arbetstagare är oförmögen att utföra sitt arbete på grund av en sådan sjukdom eller ett sådant olycksfall som enligt arbetsavtalslagen berättigar honom eller henne till lön, har han eller hon rätt att få sin lön enligt följande efter att han eller hon oavbrutet varit anställd hos arbetsgivaren i följande tider: Anställningsförhållandet har fortgått utan avbrott Full lön 1 månad men under 1 år för en tidsperiod på 40 dagar 1 år men under 5 år för en tidsperiod på 75 dagar 5 år eller längre för en tidsperiod på 105 dagar Om anställningsförhållandet fortgått under en månads tid, har arbetstagaren rätt att få hälften av den fulla lönen fram till utgången av den nionde vardagen efter den dag han eller hon insjuknade, dock högst till dess att hans eller hennes rätt till dagpenning enligt sjukförsäkringslagen börjar.
Läkarbesök. Avgifter för läkarbesök under sjukhusvistelse på överenskommet sjukhus.
Läkarbesök. Läkarbesök bokas utanför planerad arbetstid, om detta inte är möjligt har den anställde rätt att gå till läkare under arbetstid som tjänstledighet med lön. Anmälan ska göras till förman minst tre dagar på förhand. Arbetstid dras inte bort för besöket men om den anställde under aktuell period arbetar mer än planerat kvittas tiden mot tiden som åtgått till läkarbesöket, först när den arbetade tiden överstiger den planerade arbetstiden inklusive läkarbesök kan den anställde erhålla mertid eller övertid. Ovanstående gäller även för tandläkarbesök, besök hos tandhygienist, besök vid mentalvårdsbyrå, fysikalisk behandling och laboratorieundersökning som föreskrivits av läkare eller blodgivning. Om ovanstående besök sker på Åland räknas restid från och tillbaka till arbetsplatsen in i arbetstiden enligt ovannämnda villkor. Läkarbesök med barn sker på egen tid om det inte är ett återbesök eller kontroll hos läkare eller hälsovårdare för sjukdom som den anställde har tagit ut tillfällig vårdledighet för (varit hemma med sjukt barn för). För anställda som omfattas av flexibel arbetstid ges inte oavlönad tjänstledighet för ovan nämnda besök, den anställde använder sin flexibla arbetstid till besöket. Om det är frågan om undersökningar och kontroller som arbetsgivaren förutsätter räknas tiden som åtgår till besöket som arbetstid, detta även om besöket sker utanför ordinarie arbetstid. Denna tid beaktas även när man räknar samman den arbetade tiden för perioden och kan generera mertid eller övertid.
Läkarbesök. På förlagsredaktörer tillämpas vid meddelande om sjukdom och beträffande läkarbesök, personalhälsovård och ersättning för inkomstbortfall den praxis som iakttas på företaget.
Läkarbesök. Arbetstagaren har rätt att gå på kontroller och undersökningar utan att förlora arbetsförtjänst när det är frågan om Familjeledighet Arbetstagaren får lön för ordinarie arbetstid enligt den genomsnittliga timlönen under moderskapsle- digheten för 3 månader och under faderskapsledig- heten för G dagar. flönen betalas under förutsättning att Den dagliga arbetstiden för en arbetstagare som har timlön och vars arbetstid är mindre än 37,5 timmar per vecka bestäms utgående från den genomsnittliga dagliga arbetstiden under de 12 månader som föregår familjeledigheten. Intjäning av semester Semester intjänas för hela kvalifikationsmånader. När anställningens längd före slutet av kvalifika- tionsårets slut (1.4–31.3) är mindre än ett år intjänas 2 vardagar, över ett år intjänas 2,5 vardagar. Som en hel kvalifikationsmånad räknas en månad då arbetstagaren antingen har arbetat i 14 dagar eller varit anställd i 14 dagar som motsvarar arbete. Deltidsanställda som i enlighet med sitt arbetsavtal inte arbetar 14 dagar under alla månader tjänar in semester för de månader då de har arbetat minst 35 timmar.
Läkarbesök. Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfallet för följande läkarbesök.
Läkarbesök. Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfallet för följande läkarbesök. Inkomstbortfallet ersätts när • arbetstagaren uppsöker läkare för konstaterande av sjukdom, • arbetstagaren inte är arbetsför ett dygn efter läkarens undersökningsåtgärder eller • arbetstagaren på grund av sjukdomssymptom tas in på sjukhus för observation eller undersökning. Då iakttas bestämmelserna om lön för sjukdomstid.
Läkarbesök