Ledighet utan lön. Ledighet utan lön kan beviljas, om arbetsgivaren bedömer att det kan ske utan olägenhet för verksamheten. När arbetsgivaren beviljar ledighet ska man för arbetstagaren ange vilken tidsperiod ledigheten omfattar. Ledighet får inte förläggas så att den inleds och/eller avslutas på sön- eller helgdag, som är arbetsfri för den enskilde arbetstagaren. För arbetstagare som har veckovilan förlagd till någon annan dag än sön- eller helgdag ska motsvarande tillämpas. När en arbetstagare är ledig utan lön görs avdrag enligt följande.
Appears in 6 contracts
Samples: vision.se, slf.se, www.vardforbundet.se
Ledighet utan lön. Ledighet utan lön kan beviljas, beviljas om arbetsgivaren bedömer att det kan ske utan olägenhet för verksamheten. När arbetsgivaren beviljar ledighet ska man för arbetstagaren ange vilken tidsperiod ledigheten omfattar. Ledighet får inte förläggas så att den inleds och/eller avslutas på sön- eller helgdag, som är arbetsfri för den enskilde arbetstagaren. För arbetstagare som har veckovilan förlagd till någon annan dag än sön- eller helgdag ska motsvarande tillämpas. När en arbetstagare är ledig utan lön görs avdrag enligt följande.:
Appears in 5 contracts
Samples: Löneavtal 2020 – 2023, Löneavtal 2020 – 2023, Löneavtal 2020 – 2023
Ledighet utan lön. Ledighet utan lön kan beviljas, beviljas om arbetsgivaren bedömer att det kan ske utan olägenhet för verksamheten. När arbetsgivaren beviljar ledighet tjänstledighet ska man han för arbetstagaren den anställde ange vilken tidsperiod ledigheten tjänstledigheten omfattar. Ledighet Tjänstledighet får inte förläggas så att den inleds och/eller avslutas på sön- söndag och/eller helgdag, helgdag som är arbetsfri för den enskilde arbetstagaren. För arbetstagare som har veckovilan förlagd till någon annan dag än sön- eller helgdag ska motsvarande tillämpas. När en arbetstagare är ledig utan lön görs avdrag enligt följandeanställde.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal, vision.se, www.sverigeslarare.se
Ledighet utan lön. Ledighet utan lön kan beviljas, beviljas om arbetsgivaren bedömer att det kan ske utan olägenhet för verksamheten. När arbetsgivaren beviljar ledighet ska man för arbetstagaren ange vilken tidsperiod tidspe- riod ledigheten omfattar. Ledighet får inte förläggas så att den inleds och/eller avslutas på sön- eller helgdag, som är arbetsfri för den enskilde arbetstagaren. För arbetstagare som har veckovilan förlagd till någon annan dag än sön- eller helgdag ska motsvarande tillämpas. När en arbetstagare är ledig utan lön görs avdrag enligt följande.
Appears in 1 contract
Samples: www.naturvetarna.se