Lägsta lönehöjning. Efter avslutad lönerevision skall lönehöjningen för heltidsanställd tjänsteman uppgå till lägst 462 kronor/månad för 2021, respektive 263 kronor/månad för 2022 om de lokala parterna inte kommer överens om annat. Om en tjänsteman haft en ogynnsam löneutveckling skall parterna överlägga om vad som kan förändras, för att tjänstemannen ifråga skall ges möjligheter till förbättrad löneutveckling i framtiden. Avsikten är att parterna skall enas om en handlingsplan där lämpliga åtgärder, exempelvis kompetenshöjande insatser i syfte att möjliggöra en förbättrad löneutveckling för den enskilde tjänstemannen i framtiden ska framgå.
Lägsta lönehöjning. Om lokal överenskommelse om annat inte träffas ska varje tjänsteman, som omfattas av lönerevisionen, fr.o.m. den 1 december 2020 och 1 maj 2022 erhållit ett lägsta belopp om 400 kronor och 300 kronor respek- tive år. För deltidsanställda minskas beloppet i proportion till arbetsti- dens längd.
Lägsta lönehöjning. Om lokal överenskommelse om annat inte träffas skall varje tjänsteman, som omfattas av lönerevisionen, fr.o.m. den 1 juli 2010 respektive den 1 juli 2011 ha erhållit ett lägsta belopp om 100 kronor, 260 kronor för respektive år. För deltidsanställda minskas beloppet i proportion till arbetstidens längd.
Lägsta lönehöjning. Efter avslutad lönerevision ska lönehöjningen för heltidsanställd tjänsteman, som omfattas av lönerevisionen, uppgå till lägst 400 kronor/månad för år 2020, re- spektive 323 kronor/månad för år 2022. (Gäller där Unionen saknar klubb eller arbetsplatsombud med förhandlingsrätt på arbetsstället. Arbetsgivaren kan dock tillämpa punkten 6 efter överenskommelse med Unionen på regional nivå.)
Lägsta lönehöjning. Efter avslutad lönerevision ska lönehöjningen för heltidsanställd tjänsteman, som omfattas av lönerevisionen, uppgå till lägst 598 kronor/månad för år 2023 respek- tive 494 kronor/månad för år 2024.
Lägsta lönehöjning. Varje livsmedelsarbetare erhåller vid lönerevisionen en lägsta löne- höjning om • 544 kronor i månaden för heltidsanställd månadsavlönad per den 1 april 2023, • 444 kronor i månaden för heltidsanställd månadsavlönad per den 1 april 2024. Om de lokala parterna inte enas om annat ska varje livsmedelsarbe- tare som omfattas av lönerevisionen ur resterande 55 procent av lönepotten erhålla en löneökning om minst 24 procent av det utrymmet innebärande • 159 kronor i månaden per den 1 april 2023. • 130 kronor i månaden per den 1 april 2024. Vid deltidsarbete justeras beloppet i proportion till arbetstiden. Arbetare som träffat avtal om anställning, och därvid även om lön för anställningen i kommande års lönenivå, inom tre månader före löne- revisionsdatum, omfattas inte av lönerevisionen och bidrar inte till lönepotten.
Lägsta lönehöjning. Efter avslutad lönerevision skall lönehöjningen för heltidsanställd tjänsteman uppgå till lägst 100 kronor/månad respektive 260 kronor/månad för år 2010 respektive 2011.
Lägsta lönehöjning. Efter lönerevision skall lönehöj- ningen för heltidsanställd tjänste- man uppgå till lägst 344 kronor per månad avtalsåret 2012 om inte de lokala parterna kommer överens om annat.
Lägsta lönehöjning. Efter lönerevision skall lönehöjningen för heltidsanställd tjänsteman uppgå till lägst: