Längd och begränsningsperiod. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om tre månader. För tjänstemän i intermittent treskiftarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och år. För tjänstemän i kontinuerligt treskiftarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 36 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och år.
Längd och begränsningsperiod. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om högst fyra veckor eller en kalender‐ månad. Xxxxxx räknas från och med måndag om inte annan beräkning tillämpas på arbetsstället. För medarbetare i intermittent treskiftarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och år. För medarbetare i kontinuerligt treskiftarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 36 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och år.
Längd och begränsningsperiod. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om fyra månader. För säsonganställd personal gäller en begränsningsperiod som motsvarar anställningens längd. Om en säsonganställning förlängs gäller en ny begränsningsperiod motsvarande förlängningen.
Längd och begränsningsperiod. 60 2.2 Överenskommelse om annan begränsningsperiod 61 2.3 Arbetstidens förläggning 61
Längd och begränsningsperiod. Begränsningsperiod innebär att den ordinarie arbetstiden kan variera under perioden. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om sex månader. Vill företaget istället tillämpa en begränsningsperiod om tolv månader ska först en överläggning genomföras med lokal part. Under överläggningen ska parterna diskutera: • Hur tillgänglig arbetstid ser ut under begränsningsperioden • Vilka perioder under tolvmånadersperioden där uttaget av ordinarie arbetstid är högre och vilka perioder där uttaget av ordinarie arbetstid är lägre • Hur arbetstiden ska balanseras genom att tillämpa olika lång veckoarbetstid under begränsningsperioden Vid tillämpning av tolv månaders begränsningsperiod ska avstämning av den ordinarie arbetstiden ske var sjätte månad i dialog mellan chef och medarbetare. För tjänstemän i intermittent treskiftarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och år. För tjänstemän i kontinuerligt treskiftarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 36 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och år.
Längd och begränsningsperiod. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod fyra veckor. Förläggningen av arbetstiden planeras i ett arbetstidsschema. Schemat ska ange arbetstagarens ordinarie arbetstid för en viss period. Med egentlig arbetstid avses tid då arbetstagaren utför arbete för arbetsgivarens räkning samt tid för uppehåll i arbetet som understiger 30 minuter. För arbetstagare med skiftarbete eller oregelbunden förläggning av arbetstiden löses frågan om längden på den ordinarie arbetstiden lokalt på arbetsplatsen. Om inte annat överenskom- mes gäller vad som sägs i bilaga 2.
Längd och begränsningsperiod. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om fyra månader. Den ordinarie arbetstiden definieras som 40 timmar per helgfri vecka, vilket innebär att helgdagar som infaller på vardagar (måndag-fredag) ska avräknas från arbetstidsutrymmet för den specifika perioden. Detta i sin tur medför att den ordinarie årsarbetstiden varierar mellan åren beroende på hur helgdagarna infaller. Den ordinarie arbetstiden definieras också som ett ”genomsnitt” under en begränsningsperiod om fyra månader, vilket innebär att inom en fyramånadersperiod kan veckoarbetstiden variera (över och under 40 timmar) så länge den genomsnittliga tiden för perioden är 40 timmar. För säsonganställd personal gäller en begränsningsperiod som motsvarar anställningens längd. Om en säsonganställning förlängs gäller en ny begränsningsperiod motsvarande förlängningen.
Längd och begränsningsperiod. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om sex månader. Den sammanlagda arbetstiden under varje period om sju dagar får uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om sex månader. I den sammanlagda arbetstiden ska ordinarie arbetstid, övertid, mertid och jourtid inräknas. Lokalt kan överenskommas att beräkningsperioden för den sammanlagda arbetstiden istället skall vara annan period dock högst 12 månader. Vid beräkningen av den sammanlagda arbetstiden ska semester och sjukfrånvaro under tid då arbetstagaren annars skulle ha arbetat likställas med fullgjord arbetstid. För tjänstemän i intermittent treskiftarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och år. Vid företag där tjänsteman arbetar 40 timmar per vecka i intermittent tvåskiftsarbete, har tjänstemannen rätt till kompensationsledighet om två timmar per arbetad 40-timmarsvecka. Sådan ledighet utläggs efter överenskommelse med arbetsgivaren. För tjänstemän i kontinuerligt treskiftarbete respektive underjordsarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 36 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och år. Treskiftarbete kan bedrivas med tre eller flera skiftlag.
Längd och begränsningsperiod. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om fyra veckor. Med egentlig arbetstid avses tid då arbetstagaren utför arbete för arbetsgivarens räk- ning samt tid för uppehåll i arbetet som understiger 30 minuter.
Längd och begränsningsperiod. Begränsningsperiod innebär att den ordinarie arbetstiden kan variera under perioden. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om sex månader. Vill företaget istället tillämpa en begränsningsperiod om tolv månader ska först en överläggning genomföras med lokal part. Under överläggningen ska parterna diskutera: