Common use of Månadslön Clause in Contracts

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här här: - fasta lönetillägg per månad (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens medarbetarens personliga arbetsinsats, arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermåna- der/avräkningsperioder ska tjänstemannens medarbetarens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader- /avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med I begreppet fast kontant månadslön avses ingår här - fasta lönetillägg per månad (t.ex. fasta skift- eller övertidstillägg), - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, arbetsinsats och - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/ avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad (till exempel fasta skift- eller övertids- tillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/ avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ avräkningsperioderna.kalendermånaderna/avräkningsperioderna.‌

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med I begreppet fast kontant månadslön avses ingår här - fasta lönetillägg per månad - (t.ex. fasta skiI- eller övertidstillägg) sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - arbetsinsats och garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/avräknings-perioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad (t ex fasta övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens arbetstagarens personliga arbetsinsats, arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/avräkningsperioder ska tjänstemannens arbetstagarens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ avräkningsperiodernakalendermånaderna/avräk- ningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med I månadslönen ingår - fast kontant månadslön avses här - och eventuella fasta lönetillägg per månad (till exempel fasta övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus bonus, premielön eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens arbetstagarens personliga arbetsinsats, arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. liknande Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens medarbetarens personliga arbetsinsats, - garanterad minimiprovision eller liknande. liknande Prestationslön för ambulerande tjänstemän medarbetare ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/avräkningsperioder ska tjänstemannens medarbetarens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalender- månader/avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön löna dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - − fasta lönetillägg per månad - (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) − sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - arbetsinsats − garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/ avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - – fasta lönetillägg per månad - (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) – sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - arbetsinsats – garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/ avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med I lönen inräknas förutom fast kontant månadslön avses här - även ▪ fasta lönetillägg per månad - (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) ▪ sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - arbetsinsats ▪ garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder ska kalendermånader eller avräkningsperioder skall tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna eller avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - – fasta lönetillägg per månad - (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) – sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - arbetsinsats – garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/ avräknings- perioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad (till exempel fasta skift- eller övertids- tillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/ avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - här: – fasta lönetillägg per månad - (t ex fasta övertidstillägg) – sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens arbetstagarens personliga arbetsinsats, - arbetsinsats – garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/avräkningsperioder ska tjänstemannens arbetstagarens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ avräkningsperiodernakalendermånaderna/avräk- ningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - • fasta lönetillägg per månad - (t.ex. fasta skift- eller övertidstillägg) • sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats, - arbetsinsats • garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermånader/avräkningsperioder ska tjänstemannens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.

Månadslön. Med månadslön avses den aktuella månadslönen. Med fast kontant månadslön avses här - fasta lönetillägg per månad (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens medarbetarens personliga arbetsinsats, arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande. Prestationslön för ambulerande tjänstemän ingår inte. Om en tjänstledighetsperiod omfattar en eller flera hela kalendermånader-/avräkningsperioder kalendermåna- der/avräkningsperioder ska tjänstemannens medarbetarens hela lön dras av för var och en av kalendermånaderna/ kalendermånaderna/avräkningsperioderna.