Common use of Olovlig konflikt Clause in Contracts

Olovlig konflikt. Vid konflikt, som inte är tillåten enligt lag eller kollektivavtal, är varje tjänsteman skyldig att i skälig omfattning utföra allt aktuellt arbete som mot bakgrund av rådande förhållanden kan ske, om arbetsgivaren begär det.

Olovlig konflikt. Vid konflikt, som inte är tillåten enligt lag eller kollektivavtal, är varje tjänsteman tjänste- man skyldig att i skälig omfattning utföra allt aktuellt arbete som mot bakgrund bak- grund av rådande förhållanden kan ske, om arbetsgivaren begär det.

Olovlig konflikt. Vid konflikt, som inte är tillåten enligt lag eller kollektivavtal, är varje tjänsteman skyldig att i skälig omfattning utföra allt aktuellt arbete som mot bakgrund av rådande förhållanden kan ske, om arbetsgivaren arbetsgiva- ren begär det.

Olovlig konflikt. Vid konflikt, som inte icke är tillåten enligt lag eller kollektivavtal, är varje tjänsteman om arbetsgivaren så påfordrar, skyldig att i skälig omfattning utföra allt aktuellt arbete som den utsträckning så skäligen - mot bakgrund av rådande förhållanden - kan ske, om arbetsgivaren begär detske utföra allt ifrågakommande arbete.

Olovlig konflikt. Vid konflikt, som inte är tillåten enligt lag eller kollektivavtal, är varje tjänsteman tjäns- teman skyldig att i skälig omfattning utföra allt aktuellt arbete som mot bakgrund av rådande förhållanden kan ske, om arbetsgivaren begär det.

Olovlig konflikt. Vid konflikt, som inte icke är tillåten enligt lag eller kollektivavtal, är varje tjänsteman om arbetsgivaren så påfordrar, skyldig att i skälig omfattning utföra allt aktuellt arbete som den utsträckning så skäligen - mot bakgrund bak- grund av rådande förhållanden - kan ske, om arbetsgivaren begär detske utföra allt ifrågakommande arbete.

Olovlig konflikt. Vid konflikt, som inte är tillåten enligt lag eller kollektivavtal, är varje tjänsteman om arbetsgivaren så påfordrar skyldig att i skälig omfattning utföra allt aktuellt arbete som den utsträck- ning så skäligen – mot bakgrund av rådande förhållanden – kan ske, om arbetsgivaren begär detske utföra allt ifrågakommande arbete.

Olovlig konflikt. Vid konflikt, som inte är tillåten enligt lag eller kollektivavtal, är varje tjänsteman skyldig att i skälig omfattning utföra allt aktuellt arbete som mot bakgrund av rådande rå- dande förhållanden kan ske, om arbetsgivaren begär det.