Common use of Omplacering i annat arbete Clause in Contracts

Omplacering i annat arbete. Arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om arbetstaga- rens uppgifter genom ett arbetsavtal, men arbetstagaren är skyldig att vid behov tillfälligt övergå till andra uppgifter som kan anses lämpliga med hänsyn till arbetstagarens utbildning och arbets- erfarenhet. En tillfällig omplacering får vara högst 8 veckor åt gången.

Omplacering i annat arbete. Arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om arbetstaga- rens uppgifter genom ett arbetsavtal, men arbetstagaren är skyldig att vid behov tillfälligt övergå till andra uppgifter som kan anses lämpliga med hänsyn till arbetstagarens utbildning och arbets- erfarenhetarbetserfa- renhet. En tillfällig omplacering får vara högst 8 veckor åt gången.

Omplacering i annat arbete. Arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om arbetstaga- rens arbetstagarens uppgifter genom ett arbetsavtal, men arbetstagaren är skyldig att vid behov tillfälligt övergå till andra uppgifter som kan anses lämpliga med hänsyn till arbetstagarens utbildning och arbets- erfarenhetarbetserfarenhet. En tillfällig omplacering får vara högst 8 veckor åt gången.