Personalbemanning exempelklausuler

Personalbemanning. Utföraren ska säkerställa att verksamheten är bemannad efter de boendes behov samt att personalen har erforderlig utbildning och personlig lämplighet. Lämplig utbildning kan vara arbetsterapeut, skötare, behandlingsassistent, sjuksköterska, undersköterska, socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning. Nattbemanningen i bostäder med särskild service ska vara rätt avvägd utifrån brukar- nas behov av trygghet och närhet. Anbudsgivaren ska därför redovisa hur verksamheten kommer att bemannas samt tjänstgöringsgrad gällande verksamhetschefen. Se även avtalsmall 2.5.4.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Personalbemanning. Personalbemanningen i bostäder med särskild service för personer med psykisk funkt- ionsnedsättning ska utgå från den enskildes behov, enligt genomförandeplan och vara minst 328 timmar per vecka. Chef/arbetsledare och sjuksköterska ingår ej. Tillgång till personal ska finnas dygnet runt. För närvarande är det sovande jour på natten. Utföraren ska kunna öka bemanningen vid behov både för enstaka händelser/aktivite- ter samt för kortare perioder.
Sample 1Sample 2
Personalbemanning. Utföraren ska garantera att verksamheten är bemannad dygnet runt årets alla dagar med en sådan kompetens och personalbemanning så att personal kan uppmärksamma och ge boende stöd och hjälp. Tekniskt stöd kan användas för att uppmärksamma brukarnas behov om det inte är till nackdel för den enskilde. Utföraren ska garantera att det finns personal i den omfattning att brukarnas indivi- duella behov, enligt genomförandeplan, av personlig omvårdnad, hälso- och sjuk- vård, trygghet, besvarande av larm, aktiviteter, social gemenskap, mat och måltider, boservice samt övriga åtaganden enligt lämnat anbud kan tillgodoses. Det innebär att personalbemanningen ska anpassas efter variationer i brukarnas sammantagna behov (vårdtyngd). Utföraren ska garantera att det finns personal för att säkerställa kvalificerad vård och omsorg i livets slutskede. Det skall finnas tillräcklig tid för överföring av information mellan olika arbetspass. Det ska finnas skriftliga rutiner för överföring av information mellan olika arbets- pass. Utföraren skall ha en fast lägsta bemanning för tiden 07.00—21.00 uppgående till minst 0,64 årsarbetare per plats beräknat på en period av 6 månader och beräknat på boendets samtliga enheter/boendegrupper inom boendet. I personalbemanningen skall samtlig personal räknas med inklusive x.x. xxxxxxxxxx/gruppchef . Arbetsledare och legitimerad personal skall inte räknas med. Utföraren skall varje halvår (koppla till tertialuppföljning och ange datum) redovisa personalbemanningen till omsorgskontoret på det sätt som kontoret anvisar. Praktikanter, elever, volontärer, frivilligarbetare, personal i daglig verksamhet, per- soner i arbetsträning under sjukskrivning etcetera ska inte räknas med i personalbe- manning. Personal med lönebidragsanställning kan inräknas med motsvarande den procentsats som utgör grunden för bedömningen av arbetsförmågan.
Sample 1
Personalbemanning. Utföraren har arbetsgivaransvar och ansvarar för arbetsledning. Anbudsgivaren ska redovisa hur verksamheten kommer att bemannas. Personalbemanningen i bostäder med särskild service för personer med utvecklingsstörning, ska som minst, uppgå till det antal personaltimmar som uppges i uppdragsbeskrivningen alt det som anbudsgivaren har utlovat. Anbudsgivaren ska dock kunna öka bemanningen vid behov både för enstaka händelser/aktiviteter samt för kortare och längre perioder. Exempel på tillfällen då utföraren ska kunna öka bemanningen är vid sjukdom hos boende, då boende pga. ålder, sjukdom eller annan orsak inte deltar i daglig verksamhet/skola, vid fritidsaktiviteter samt vid ökat behov av stöd hos boende m.m. Den angivna lägsta bemanningsnivån utgår från nuvarande behov av stöd och service. Över tid kan utifrån enskilda personers behov, bemanningen behöva ändras. Tillgång till personal ska finnas dygnet runt. Utföraren ansvarar för att personal i nödvändig omfattning, med adekvat utbildning och personlig lämplighet anställs. Bemanning ska kunna finnas i gruppbostäderna dagtid om de boende är hemma Sovande jour ska finnas på gruppbostaden.
Sample 1
Personalbemanning. Tillgång till personal skall finnas dygnet runt, årets alla dagar i verksamhetens loka- ler. Verksamheten skall bemannas med utgångspunkt från barnens/ungdomarnas be- hov. Utföraren skall vid behov kunna öka bemanningen i akuta situationer samt för kortare perioder inom ramen för gällande avtal. Utföraren ansvarar för att följa bestämmelserna i lagen om registerkontroll (2007:171) Ingen av de anställda eller ledning har dömts för brott mot barn, vålds- brott, brott i yrkesutövning eller narkotikabrott under de senaste tre åren. Utdrag skall göras årligen ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister och vid nyanställning av all personal.
Sample 1
Personalbemanning. Den genomsnittliga personalbemanningen kommer uppgå till minst 163 personal- timmar per vecka.
Sample 1

Related to Personalbemanning

  • Personalpool Mom. 8 För arbetstagare i personalpool gäller de särskilda bestämmelser, som framgår av Bilaga D. Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om avvikelse från Bilaga D.

  • Tilldelning Tilldelningen förväntas fastställas i början av vecka 15, 2018. Snarast därefter kommer avräkningsnotor skickas ut till de som tilldelats aktier. De som eventuellt inte tilldelas aktier får inget meddelande. Beslut om tilldelning fattas av styrelsen, där följande principer kommer att gälla:

  • Marknadsföring Leverantören ansvarar för att marknadsföringen av Enheten är saklig. Marknadsföringen ska ske med respekt för den enskilde medborgarens integritet. Enheter som bedrivs i offentlig regi inom Region Skåne ska följa riktlinjerna för Region Skånes varumärke enligt Varumärkesguide för Region Skåne, se avsnitt 9, Referenser, för länk. I informationsmaterial som riktar sig till allmänheten ska det framgå att privata leverantörer är en del av Region Skånes valfrihetssystem och arbetar på uppdrag av Region Skåne. Leverantörer har rätt att i sin profilering använda s.k. pay-off ”…på uppdrag av Region Skåne” knutet till sin logotype, men har inte rätt att använda Region Skånes logotype.

  • Villkorsändring EnterCard har rätt att ändra dessa villkor utan att i förväg inhämta Kontohavares godkännande. Sådana ändringar träder i kraft tidigast två månader efter det att Kontohavare underrättats om densamma. Om Kontohavare inte godkänner ändringarna får denne omedelbart och avgiftsfritt säga upp avtalet före den dag då ändringarna träder ikraft.

  • Villkor och anvisningar Styrelsen i Realtid beslutade den 7 april 2020 under förutsättning av extra bolagstämmans godkännande den 28 april 2020 om att genomföra en publik nyemission av aktier och teckningsoptioner (tillsammans ”Units”) (”Nyemissionen”). Varje Unit innehåller en (1) aktie och en (1) teckningsoption av serie TO1. Nyemissionen omfattar högst 6 666 666 Units motsvarande ett emissionsbelopp om 20 MSEK. Vid full teckning av teckningsoptionerna tillförs Bolaget ytterligare maximalt 5,2 MSEK. Vid överteckning kan en övertilldelningsoption om 1 666 666 Units (uppgående till 5,0 MSEK) komma att utnyttjas.

  • Tillägg och ändringar Alla tillägg och/eller ändringar till avtalet, kräver parternas samtycke och ska ske skriftligen.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.

  • Stadgeändring Föreningens stadgar kan ändras genom beslut på föreningsstämma. Beslutet är giltigt om samtliga röstberättigade är ense om det. Beslutet är även giltigt om det fattas av två (2) på varandra följande föreningsstämmor. Den första stämmans beslut utgörs av den mening som har fått mer än hälften av de avgivna rösterna eller, vid lika röstetal, den mening som stämmoordföranden biträder. På den andra stämman krävs att minst två tredjedelar av de röstande har röstat för beslutet. Bostadsrättslagen kan för vissa beslut föreskriva högre majoritetskrav. Ovanstående stadgar har antagits vid två på varandra följande stämmor den och den Göteborg den Bostadsrättsföreningen Bockkranen …………………………………………………………. ………………………………………………………… …………………………………………………………

  • Ansvarsfördelning Parterna beslutar självständigt i genomförandet av sina respektive anläggningar enligt § 5 om det inte påverkar förutsättningarna för hela projektet. För övrigt gäller följande:

  • Beskrivning Kommunstyrelsekontoret föreslår kommunstyrelsen att bevilja investeringsmedel för åtagande i syfte att säkerställa genomförandet av Detaljplanen för Kungsängsliljan 1 samt del av Tälje 2:195, se bilaga 1, investeringsbilaga. Geografiskt omfattar åtagandena bl.a. gatukostnader runt det skolområde som framgår i marköverlåtelseavtalet och omfattas av den antagna Detaljplanen för Kungsängsliljan 1, se bild 2. Därtill tillkommer ett visst utökat kostnadsansvar för tillskapande av nyttigheter för skolområdet på allmän plats i anslutning till området utanför Detaljplanen, del av Tälje 2:195. Kommunens åtagande av ombyggnad framgår av kartan nedan där stora delar kommer att få ny utformning enligt de gestaltningsprinciper som framtagits i Kvalitets- och Hållbarhetsprogrammet för Övre Bryggårdsgärdet, samt enligt kommunens tekniska standard. Behovet uppkommer då ett högre flöde av elever väntas, från den tidigare skolans elever ca 150 till 860 elever samt på sikt fler boenden i området. Säkra tillfartsleder, både ur trafiksäkerhets- och trygghetsaspekt bedöms behövas. Grönmarkerat område del A, se bild 3 nedan, avser det aktuella område för ombyggnad inom detaljplanen. I den östra delen längs Estunavägen sker ombyggnation av busshållplats och anpassning av gång- och cykelbanor, samt konst- och trygghetsåtgärder i den befintliga gångtunneln under Estunavägen. Gatan norr om själva skolan, innefattar ombyggnation av en före detta lokalgata till gång- och cykelväg, anpassning av höjdsättning för skyfallshantering och därtill också tillgänglighetsanpassning i form av borttagande och flytt av befintlig gång- och cykelväg. De befintliga ledningarna som finns i gatan är i behov av åtgärder. För den västra delen av grönmarkerat område sker upprustning av den idag befintliga gång- och cykelbanan, också den med viss justering av höjdsättning för att kunna hantera skyfall. Alla delar inkluderar justering och upprustning av grönytor. I rödmarkerat område, del B, förlängs delområde A:s gång- och cykelbana söderut längs Sandgatan till anslutande område, mot Norrtäljeån i söder. Arbetet samordnas och samförläggs med nätägaren Norrtälje Energi som i samma sträckning har nedläggning av kanalisation för en ny transformatorstation försörjande nya skolfastigheten. Ombyggnationen blir en deletapp i den planerade ombyggnation av Sandgatan där den resterande delen av gatan, körbanan samt östra sidan, utförs i samband med genomförandet av allmän plats för den idag pågående Detaljplanen för Magasinet 19, i enlighet med utformning av lokalgata i projektets Kvalitets- och Hållbarhetsprogram.