Common use of Personalbostad Clause in Contracts

Personalbostad. (ej motsvarighet i riksavtalet) 1. Om anställd erhåller bostad vilken upplåtits i samband med anställning ska särskilt hyreskontrakt upprättas, i vilket tid för upplåtelsen och hyresbeloppet ska anges enligt överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. 2. Vid fastställande av hyra ska skälig hänsyn tas till anställds betalningsförmåga när denne har reducerad lön. Det fastställda hyresbeloppet får avräknas från den anställdes lön. Om hyreskontrakt inte upprättas får hyresavdrag inte verkställas. 3. När anställningen upphör är arbetstagaren skyldig att avflytta från lägenheten. 4. Parterna är överens om att grund för uppsägning av hyreskontraktet föreligger då anställningsförhållandet inte längre består. 5. Parterna är överens om att nedanstående bestämmelser i 12 kap jordabalken, ”hyreslagen”, inte ska gälla i hyresförhållanden för säsongsanställd personal. Vid uppsägning av hyresförhållandet gäller samma tider som för uppsägning av säsongsanställningen. a) 4 §, uppsägningstid b) 33 §, möjligheten att överlåta hyresrätten genom t.ex. bodelning, arv, testamente, bolagsskifte eller liknande förvärv. c) 34 §, möjligheten att överlåta hyresrätten till närstående som är varaktigt sammanboende med hyresgästen d) 35 §, byte av lägenhet e) 40 §, uthyrning i andra hand f) 46 §, rätt till förlängning av avtalet (besittningsskydd) g) 47 §, rätt till förlängning i vissa andra fall. Bilaga 1

Personalbostad. (ej motsvarighet i riksavtalet) 1. Om anställd erhåller bostad vilken upplåtits i samband med anställning ska särskilt hyreskontrakt upprättas, i vilket tid för upplåtelsen och hyresbeloppet ska anges enligt överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. 2. Vid fastställande av hyra ska skälig hänsyn tas till anställds betalningsförmåga när denne har reducerad lön. Det fastställda hyresbeloppet får avräknas från den anställdes lön. Om hyreskontrakt inte upprättas får hyresavdrag inte verkställas. 3. När anställningen upphör är arbetstagaren skyldig att avflytta från lägenheten. 4. Parterna är överens om att grund för uppsägning av hyreskontraktet föreligger då anställningsförhållandet inte längre består. 5. Parterna är överens om att nedanstående bestämmelser i 12 kap jordabalken, ”hyreslagen”, inte ska gälla i hyresförhållanden för säsongsanställd personal. Vid uppsägning av hyresförhållandet gäller samma tider som för uppsägning av säsongsanställningen. a) 4 §, uppsägningstid b) 33 §, möjligheten att överlåta hyresrätten genom t.ex. bodelning, arv, testamente, bolagsskifte eller liknande förvärv. c) 34 §, möjligheten att överlåta hyresrätten till närstående som är varaktigt sammanboende med hyresgästen d) 35 §, byte av lägenhet e) 40 §, uthyrning i andra hand f) 46 §, rätt till förlängning av avtalet (besittningsskydd) g) 47 §, rätt till förlängning i vissa andra fall. Bilaga 11 Särskilda ersättningar och tillägg respektive avdrag‌