Semesterlön för semester som inte har kunnat läggas ut. Om en viss del av semestern på grund av arbetstagarens sjukdom eller av andra särskilda skäl inte har kunnat läggas ut under året, omvandlas den till sparad semester. Om den outtagna semestern inte ryms inom de 30 dagar som får sparas, betalas semesterlön ut för det överskjutande antalet dagar.29 Sådan semesterlön beräk- nas på samma sätt som semesterersättning enligt 16 §.
Appears in 3 contracts
Samples: Villkorsavtal T, Villkorsavtal T, Villkorsavtal T
Semesterlön för semester som inte har kunnat läggas ut. Om en viss del av semestern på grund av arbetstagarens sjukdom eller av andra särskilda skäl inte har kunnat läggas ut under året, omvandlas den till sparad semester. Om den outtagna semestern inte ryms inom de 30 dagar som får sparas, betalas semesterlön ut för det överskjutande antalet dagar.29 dagar. 29 Sådan semesterlön beräk- nas på samma sätt som semesterersättning enligt 16 §.
Appears in 2 contracts
Samples: Villkorsavtal, Villkorsavtal
Semesterlön för semester som inte har kunnat läggas ut. Om en viss del av semestern betald semester på grund av arbetstagarens sjukdom eller av andra särskilda skäl inte har kunnat läggas ut under året, omvandlas den till sparad semester. Om den outtagna semestern inte ryms inom de 30 dagar som får sparas, betalas semesterlön ut för det överskjutande antalet dagar.29 dagar. Sådan semesterlön beräk- nas beräknas på samma sätt som semesterersättning enligt 16 13 §.
Appears in 1 contract
Samples: Villkorsavtal För Skogligt Arbete
Semesterlön för semester som inte har kunnat läggas ut. Om en viss del av semestern på grund av arbetstagarens sjukdom eller av andra särskilda skäl inte har kunnat läggas ut under året, omvandlas den till sparad semester. Om den outtagna semestern inte ryms inom de 30 dagar som får sparas, betalas semesterlön ut för det överskjutande antalet dagar.29 dagar. 32 Sådan semesterlön beräk- nas på samma sätt som semesterersättning enligt 16 §.
Appears in 1 contract
Samples: Villkorsavtal