Common use of Semesterns förläggning Clause in Contracts

Semesterns förläggning. a) Lokal överenskommelse om förläggning av företagets huvudsemester är vad gäller betalda semesterdagar tillämplig på personal med fortlöpande anställning som inte uttryckligen undantas. För övrig personal kan lokal eller individuell överenskommelse träffas. b) Semesterledighet får liksom hittills delas i två semesterperioder i de fall då intjänandeår och spelår sammanfaller. c) Då intjänandeår infaller under spelår som föregår semesterår kan viss del av huvudsemestern förläggas under intjänandeåret. Det åligger arbetsgivaren att för de anställda redovisa den individuella semesterbe- räkningen varje semesterår.

Semesterns förläggning. a) Lokal överenskommelse om förläggning av företagets huvudsemester är vad gäller betalda semesterdagar tillämplig på personal med fortlöpande anställning som inte uttryckligen undantas. För övrig personal kan lokal eller individuell överenskommelse träffas. b) . Semesterledighet får liksom hittills delas i två semesterperioder i de fall då intjänandeår och spelår sammanfaller. c) . Då intjänandeår infaller under spelår som föregår semesterår kan viss del av huvudsemestern förläggas under intjänandeåret. Det åligger arbetsgivaren att för de anställda redovisa den individuella semesterbe- räkningen varje semesterår.

Semesterns förläggning. a) Lokal överenskommelse om förläggning av företagets huvudsemester är vad gäller betalda semesterdagar tillämplig på personal med fortlöpande anställning som inte uttryckligen undantas. För övrig personal kan lokal eller individuell överenskommelse över- enskommelse träffas. b) Semesterledighet får liksom hittills delas i två semesterperioder i de fall då intjänandeår intjä- nandeår och spelår sammanfaller. c) Då intjänandeår infaller under spelår som föregår semesterår kan viss del av huvudsemestern hu- vudsemestern förläggas under intjänandeåret. Det åligger arbetsgivaren att för de anställda redovisa den individuella semesterbe- räkningen varje semesterår.

Semesterns förläggning. a) Lokal överenskommelse om förläggning av företagets huvudsemester är vad gäller betalda semesterdagar tillämplig på personal med fortlöpande anställning som inte uttryckligen undantas. För övrig personal kan lokal eller individuell överenskommelse träffas. b) Semesterledighet får liksom hittills delas i två semesterperioder i de fall då intjänandeår och spelår sammanfaller. c) Då intjänandeår infaller under spelår som föregår semesterår kan viss del av huvudsemestern förläggas under intjänandeåret. Det åligger arbetsgivaren att för de anställda redovisa den individuella semesterbe- räkningen varje semesterår.