Common use of Sparad ledighet Clause in Contracts

Sparad ledighet. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan genom avtal med stöd av 27 § i semesterlagen och 23 § i arbetstidslagen komma överens om användning av sparad ledighet. Man kan spara den del av semestern som överstiger 18 dagar samt mer- och övertidsersättningar som man separat kommer överens om att ska ges som ledighet.

Sparad ledighet. 6. Arbetsgivaren och arbetstagaren en arbetstagare kan genom avtal med stöd av avtala om sparad semester enligt 27 § i semesterlagen och 23 21 § i arbetstidslagen komma överens om användning av sparad ledighetarbetstidslagen. Man kan spara den Den del av semestern som överstiger 18 dagar samt mer- och övertidsersättningar som man separat kommer överens 15 semesterdagar kan sparas. Man kan avtala om att ska den lediga tid som ges som ersättning för mertids- och övertidsarbete helt eller delvis överförs till sparad ledighet.

Sparad ledighet. Arbetsgivaren och arbetstagaren tjänstemannen kan genom avtal med stöd komma överens om att sparad ledighet ska användas på grundval av 27 § i semesterlagen och 23 21 § i arbetstidslagen komma överens om användning av sparad ledighetarbetstidslagen. Man kan spara den Den del av semestern som överstiger 18 dagar samt mer- ersättningar för mertids- och övertidsersättningar övertidsarbete som man separat kommer överens om att ska ges som ledighet enligt enskild överenskommelse kan överföras på sparad ledighet.

Sparad ledighet. Arbetsgivaren och arbetstagaren tjänstemannen kan genom avtal med stöd komma överens om att sparad ledighet ska användas på grundval av 27 § i semesterlagen och 23 21 § i arbetstidslagen komma överens om användning av sparad ledighetarbetstidslagen. Man kan spara den Den del av semestern som överstiger 18 dagar 15 semesterdagar samt mer- ersättningar för mertids- och övertidsersättningar övertidsarbete som man separat kommer överens om att ska ges som ledighet enligt enskild överenskommelse kan överföras på sparad ledighet.

Sparad ledighet. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan genom avtal med stöd av 27 § i semesterlagen semester- lagen och 23 § i arbetstidslagen komma överens om användning av sparad ledighet. Man kan spara den del av semestern som överstiger 18 dagar samt mer- och övertidsersättningar som man separat kommer överens om att ska ges som ledighet.