TJÄNSTESTÄLLE exempelklausuler

TJÄNSTESTÄLLE enligt definition i Inkomstskattelagen. För arbetstagare som regelmässigt tjänstgör på flera arbetsplatser kan vid förhandlingar mellan de lokala par- terna fastställas att arbetstagaren skall ha flera tjänsteställen Parterna är ense om att bestämmelserna om tjänsteställe inte innebär annat än att nuvarande praxis skall tillämpas även i fortsättningen. Detta gäller även när ett geografiskt område är tjänsteställe. • enligt definition i Inkomstskattelagen.
TJÄNSTESTÄLLE. Enligt 8 § 12 kapitlet inkomstskattelagen är tjänstestället den plats där den skattskyldige utför huvuddelen av sitt arbete. Utförs detta under förflyttning eller på arbetsplatser som hela tiden växlar, anses i regel den plats där den skattskyldige hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter som tjänsteställe. För vissa arbetstagare är tjänstestället inte en viss angiven adress utan ett geografiskt område t.ex. kommun. Enligt bestämmelserna i TRAKT T kan de lokala parterna träffa överenskommelse om att arbetstagare som regelmässigt arbetar på flera arbetsplatser ska ha flera tjänsteställen.
TJÄNSTESTÄLLE enligt definition i inkomstskattelagen. För arbetstagare som regelmässigt tjänstgör på flera arbetsplatser kan vid förhandlingar mellan de lokala parterna fastställas att arbetstagaren ska ha flera tjänsteställen. Parterna är ense om att bestämmelserna om tjänsteställe inte innebär annat än att nuvarande praxis ska tillämpas även i fortsättningen. Detta gäller även när ett geografiskt område är tjänsteställe.
TJÄNSTESTÄLLE enligt definition i inkomstskattelagen.
TJÄNSTESTÄLLE. För varje arbetstagare fastställs ett tjänsteställe om parterna inte enas om annat. Tågvärdar och förarnas tillhörighet till visst tjänsteställe baseras på resultat av gruppval. Tjänsteställe anges på gruppnyckel.
TJÄNSTESTÄLLE enligt definition i inkomstskattelagen. För arbetstagare som regelmässigt tjänstgör på flera arbetsplatser kan vid förhandlingar mellan de lokala par- terna fastställas att arbetstagaren ska ha flera tjänsteställen.
TJÄNSTESTÄLLE. I 12 kap. 6 § IL definieras sådan tjänsteresa, som berättigar till avdrag för ökade levnadskostnader, som en resa som företagits i arbetet och har varit förenad med övernattning utom den vanliga verksamhetsorten. Man måste därför i varje enskilt fall fastställa den vanliga verksamhetsorten. Vad som avses med den vanliga verksamhetsorten och tjänste- ställe framgår av 12 kap. 7 § IL. Begreppet den vanliga verksamhetsorten används för att ange en gräns som avgör när en avdragsgill fördyring får anses ha upp- kommit under en tjänsteresa. En gräns på 50 km. från den skatt- skyldiges tjänsteställe har ansetts realistisk med hänsyn till för- bättringen av de allmänna kommunikationerna och till den ut- veckling som ägt rum på bilismens område. Avståndet ska avse närmaste färdväg. Även ett område på 50 km kring den skattskyldiges bostad räknas som vanlig verksamhetsort. Härigenom beaktas bl.a. den särskilda situation som gäller för arbetstagare som saknar egentligt tjänste ställe och där bostaden utgör den naturliga utgångspunkten för att bedöma avdragsrätten.
TJÄNSTESTÄLLE. Med tjänsteställe avses ett fast verksamhetsställe
TJÄNSTESTÄLLE. Enligt KyrkTAK 120§ måste varje anställd ha ett defini- erat tjänsteställe. Den anställda utför sitt arbete i hu- vudsak på sitt tjänsteställe eller utgående från det. Tjänstestället påverkar utbetalningen av resekost- nader. T.ex. för ett läger som utförs på tjänstestället utbetalas inte lägerdagpenning.
TJÄNSTESTÄLLE. För varje arbetstagare fastställs ett tjänsteställe om inte annat överenskommes lokalt. Stationsvärdar vid Stockholm C: Arbetsgivaren ska tillhandahålla personligt klädskåp samt ett antal parkeringsplatser i anslutning till arbetstagarnas tjänsteställe för nyttjande vid tidig och sen tjänst. Arbetsgivaren ska även tillse att det finns rum för tidig tjänst att tillgå.(Med tidig tjänst avses tjänst som börjar innan det finns tillgång till allmänna kommunikationer (ej nattrafik)).