Underleverans. Om man på grund av underleverans är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företaget, ska företaget sträva efter att placera dessa arbetstagare i andra uppgifter inom företaget och, om detta inte är möjligt, uppmana underleverantören, om denne behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet med tidigare löneförmåner. Arbetsavtalet får inte ges en sådan form enligt vilken det skulle vara fråga om ett ackordsavtal mellan självständiga företagare då det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.
Underleverans. FPA kan låta underleverantörer utföra uppgifter som ingår i avtalet. Tjänsterna får inte i sin helhet produceras genom underleverans, utan serviceproducenten måste själv producera åtminstone en del av de tjänster som omfattas av avtalet. Serviceproducenten svarar för underleverantörernas arbete och arbetets kvalitet samt för övriga ansvar och skyldigheter på samma sätt som för sina egna. Serviceproducenten svarar också för att underleverantörerna och deras personal iakttar samma skyldigheter som serviceproducenten. Det som i avtalet anges om serviceproducenten och dess personal gäller också eventuella underleverantörer. En sådan offentlig eller därmed jämförbar producent som avses i 53 § 2 mom. i lagen om FPA:s rehabiliteringsförmåner och rehabiliteringspenningförmåner (nedan lagen om FPA-rehabilitering) kan inte fungera som underleverantör. FPA har rätt att av grundad anledning förbjuda att en viss underleverantör anlitas. FPA kan förbjuda att en underleverantör anlitas till exempel ifall underleverantörens tjänster inte uppfyller eller sannolikt inte uppfyller kraven i avtalet.
Underleverans. 77.1 Om företagets arbetskraft undantagsvis måste minskas på grund av en underleverans, ska företaget sträva efter att placera arbetstagarna i fråga i andra uppgifter inom företaget och om detta inte är möjligt uppmana underleverantören, om denna behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet med tidigare löneförmåner.
77.2 Ett arbetsavtal får inte formuleras så att det blir ett ackordsavtal mellan två självständiga företagare när det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.
77.3 Huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen har rätt att få uppgifter om underleverantörer som är verksamma inom deras verksamhetsområde och om deras arbetskraft på arbetsplatsen.
Underleverans. Tjänsteproducenten har rätt att vid tillhandahållandet av tjänsten anlita underleverantörer. I sådana fall har projektets tjänsteproducent samma ansvar för underleverantörens andel som för sin egen och an- svarar även för att underleverantören för egen del följer förpliktelserna enligt avtalet och dessa allmänna villkor. De underleverantörer som anlitas ska namnges och deras andel av arbetet specificeras i anbudet. Tjänsteproducenten har inte rätt att byta ut en underleverantör som namngetts i anbudet utan att mini- steriet godkänt detta på förhand. Om en underleverantör som har namngetts i avtalet dock på grund av skäl som är tvingande och oberoende av tjänsteproducenten inte kan delta i att producera sådana tjäns- ter som är förenliga med avtalet, har tjänsteproducenten rätt att byta underleverantören till en kvalitets- och resursmässigt motsvarande underleverantör som ministeriet godkänner. Ministeriet kan i en sådan situation endast av grundad anledning vägra godkänna den ersättande underleverantören som tjänste- producenten föreslår.
Underleverans. Kaukokiito har rätt att anlita underleverantörer för att producera Xxxxxxxxxx. Kaukokiito svarar för un- derleverantörernas prestationer som för sina egna.
Underleverans. I avtal om underleverans som företagen ingår ska ett villkor ingå enligt vilket underleverantörer förbinder sig att tillämpa det allmänna kollektivavtalet inom branschen på arbetstagare som utför underleveransarbete inom företaget och att uppfylla bestämmelserna i arbets- och sociallagstiftningen. Företag som anlitar underleverantörer ska informera underleverantören om innehållet i ovan nämnda bestämmelser och framhålla att iakttagandet av dem utgör en del av underleveransavtalet. Huvudförtroendemannen har rätt att få uppgifter om underleverantörerna och den arbetskraft som arbetar för underleverantörerna på arbetsplatsen. Om huvudförtroendemannen vid det företag som anlitar underleverans har befogad anledning att misstänka att underleverantören handlar i strid med det allmänna kollektivavtalet eller ovan nämnda lagstiftning ska användarföretaget utreda frågan och underrätta huvudförtroendemannen om utredningen. Ifall det mellan det företag som anlitar underleverans och dess huvudförtroendeman uppstår meningsskiljaktigheter som gäller tillämpningen av den här bestämmelsen hänskjuts ärendet på någondera partens begäran för avgörande hos den av avtalsparterna tillsatta delegationen för grå ekonomi. På förslag av en medlem i delegationen har delegationen rätt att på begäran få tillgång till arbetstids- och löneuppgifter från det företag som är föremål för meningsskiljaktigheten. Utredningen får inte innehålla uppgifter som omfattas av integritetsskyddet.
Underleverans. Om företagets arbetskraft undantagsvis måste minskas på grund av en underleverans, ska företaget bemöda sig om att placera arbetstagarna i fråga i andra uppgifter inom företaget.
Underleverans. När Leverantören använder underleverans för att uppfylla sina avtalsförpliktelser är han eller hon skyldig att säkerställa att underleverantörerna har förbundit sig att följa denna uppförandekod. Leverantören ansvarar inför Forststyrelsen för sina underleverantörers prestationer och försummelser i fråga om att iaktta uppförandekoden, på samma sätt som för sina egna.
Underleverans. I avtal om underleverans som företagen ingår ska ett villkor ingå enligt vilket underleverantörer förbinder sig att tillämpa det allmänna kollektivavtalet inom branschen på arbetstagare som utför underleveransarbete inom företaget och att uppfylla bestämmelserna i arbets- och sociallagstiftningen. Företag som anlitar underleverantörer ska informera underleverantören om innehållet i ovan nämnda bestämmelser och framhålla att iakttagandet av dem utgör en del av underleveransavtalet. Huvudförtroendemannen har rätt att få uppgifter om underleverantörerna och den arbetskraft som arbetar för underleverantörerna på arbetsplatsen. Om huvudförtroendemannen vid det företag som anlitar underleverans har befogad anledning att misstänka att underleverantören handlar i strid med det allmänna kollektivavtalet eller ovan nämnda lagstiftning ska användarföretaget utreda frågan och underrätta huvudförtroendemannen om utredningen. Ifall det mellan det företag som anlitar underleverans och dess huvudförtroendeman uppstår meningsskiljaktigheter som gäller tillämpningen av den här bestämmelsen hänskjuts ärendet på någondera partens begäran för avgörande hos den av avtalsparterna tillsatta delegationen för grå ekonomi. På förslag av en medlem i delegationen har delegationen rätt att på begäran få tillgång till arbetstids- och löneuppgifter från det företag som är föremål för meningsskiljaktigheten. Protokollsanteckning: Utredningen får inte innehålla uppgifter som omfattas av integritetsskyddet.
11 § Lönegrunder
1. Terminalarbetstagarnas löner fastställs som månadslöner.
2. Timlönen som betalas till en timavlönad arbetstagare (exempelvis till en arbetstagare som kallas in separat till arbetet) fås genom att dela den tabellön som betalas till arbetstagarna med 159. Timlönen som erhålls på detta sätt innefattar ersättning för söckenhelger i enlighet med kollektivavtalet. Om man har använt 170 som divisor för den timlön som betalas till en timavlönad arbetstagare innefattar inte den timlön man får ersättning för söckenhelger enligt kollektivavtalet. Under en söckenhelgsvecka förkortas arbetstiden i förhållande till arbetstiderna och ersättning betalas enligt principen i 19 § 8 punkten.
3. I beräkningen av tjänstetiden inom branschen i tjänsteår beaktas den arbetstid som arbetstagaren har arbetat i terminaler eller motsvarande lager och som bilförare eller hjälpkarl i en terminal, vilket vid behov ska verifieras med arbetsintyg.
4. För grundexamen i logistik på andra stadiet lägger...
Underleverans. I vissa sammanhang tillåts leverantörer att avvika från beställd kvantitet för att bättre kunna optimera sin egen produktion.