Common use of Underleverans Clause in Contracts

Underleverans. Om man på grund av underleverans är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företaget, ska företaget sträva efter att placera dessa arbetstagare i andra uppgifter inom företaget och, om detta inte är möjligt, uppmana underleverantören, om denne behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet med tidigare löneförmåner. Arbetsavtalet får inte ges en sådan form enligt vilken det skulle vara fråga om ett ackordsavtal mellan självständiga företagare då det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man på grund av underleverans underleveransen undantagsvis är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företagetreducera företagets arbetskraft, ska skall företaget sträva efter till att placera dessa ifrågavarande arbetstagare i andra uppgifter inom företaget ochföretaget, och om detta inte är möjligt, uppmana underleverantörenunderleverantören att, om denne behöver arbetskraft, att med tidigare löneförmåner anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet med tidigare löneförmånerunderleveransarbetet. Arbetsavtalet Ett arbetsavtal får inte ges en sådan form enligt vilken utformas som om det skulle vara fråga om ett ackordsavtal mellan självständiga företagare då det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man på grund av underleverans är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företaget, ska företaget sträva efter att placera dessa arbetstagare i andra uppgifter inom företaget och, om detta inte är möjligt, uppmana underleverantören, om denne behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet med tidigare löneförmåner. Arbetsavtalet får inte ges en sådan form enligt vilken utformas som om det skulle vara fråga om ett ackordsavtal mellan självständiga företagare då det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man Ifall arbetskraften i ett företag undantagsvis måste minskas på grund av underleverans är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företagetunderleverans, ska skall företaget sträva efter att om möjligt placera dessa arbetstagare arbetstagarna i fråga i andra uppgifter inom företaget och, och om detta inte är möjligtgår, uppmana underleverantören, om denne behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet underleveransarbete med tidigare löneförmåner. Arbetsavtalet Ett arbetsavtal får inte ges en sådan form enligt vilken det skulle vara vore fråga om ett ackordsavtal entreprenadavtal mellan självständiga företagare då när det i själva verket är fråga handlar om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man företagets arbetskraft undantagsvis måste minskas på grund av underleverans är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företageten underleverans, ska företaget sträva efter bemöda sig om att placera dessa arbetstagare arbetstagarna i fråga i andra uppgifter inom företaget ochföretaget, och om detta inte är möjligt, möjligt uppmana underleverantören, om denne behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet med tidigare löneförmåner. Arbetsavtalet Ett arbetsavtal får inte ges en sådan form enligt vilken formuleras så att det skulle vara fråga om blir ett ackordsavtal mellan självständiga två företagare då när det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man företaget på grund av underleverans är exceptionellt blir tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företaget, sin arbetskraft ska företaget sträva efter att placera dessa ifrågavarande arbetstagare i andra övriga uppgifter inom företaget och, om detta det inte är möjligt, uppmana underleverantören, om denne han eller hon behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som blivit befriade från sina uppgifter och som lämpar sig för underleveransarbetet underleveransarbete med tidigare behållna löneförmåner. Arbetsavtalet Ett arbetsavtal får inte ges en sådan form enligt vilken det skulle vara vore fråga om ett ackordsavtal entreprenadavtal mellan självständiga företagare då när det i själva verket är fråga handlar om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man Ifall arbetskraften i ett företag undantagsvis måste minskas på grund av underleverans är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företagetunderleverans, ska skall företaget sträva efter att om möjligt placera dessa arbetstagare arbetstagarna i fråga i andra uppgifter inom företaget och, och om detta inte är möjligtgår, uppmana underleverantören, om denne behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet underleveransarbete med tidigare löneförmåner. Arbetsavtalet får inte ges en sådan form form, enligt vilken det skulle vara fråga om ett ackordsavtal mellan självständiga företagare företagare, då det i själva verket är fråga om gäller ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man på grund företagets arbetskraft med anledning av underleverans är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företaget, ska måste reduceras bör företaget sträva efter att försöka placera dessa ifrågavarande arbetstagare i andra uppgifter inom företaget och, om och ifall detta inte är möjligt, möjligt uppmana underleverantörenunderleverantören att, om denne denna behöver arbetskraft, att anställa ta de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet i arbete med tidigare oförändrade löneförmåner. Arbetsavtalet Ett arbetsavtal får inte ges en sådan form enligt vilken utformas som om det skulle vara vore fråga om ett ackordsavtal mellan självständiga företagare företagare, då det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man företaget på grund av underleverans är exceptionellt blir tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företaget, sin arbetskraft ska företaget sträva efter att placera dessa arbetstagare de berörda arbetstagarna i andra övriga uppgifter inom företaget och, om detta det inte är möjligt, uppmana underleverantören, om denne han eller hon behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som blivit befriade från sina uppgifter och som lämpar sig för underleveransarbetet underleveransarbete med tidigare behållna löneförmåner. Arbetsavtalet Ett arbetsavtal får inte ges en sådan form enligt vilken det skulle vara vore fråga om ett ackordsavtal entreprenadavtal mellan självständiga företagare då när det i själva verket är fråga handlar om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man på grund av underleverans är tvungen att undantagsvis minska arbetskraften arbets- kraften på företaget, ska företaget sträva efter att placera dessa arbetstagare i andra uppgifter inom företaget och, om detta inte är möjligt, uppmana underleverantörenunderleve- rantören, om denne behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet med tidigare löneförmåner. Arbetsavtalet får inte ges en sådan form enligt vilken utformas som om det skulle vara fråga om ett ackordsavtal mellan självständiga företagare då det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man företaget på grund av underleverans är exceptionellt blir tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företaget, sin arbetskraft ska företaget sträva efter att placera dessa arbetstagare de berörda arbetstagarna i andra övriga uppgifter inom företaget och, om detta det inte är möjligt, uppmana underleverantören, om denne den behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som blivit befriade från sina uppgifter och som lämpar sig för underleveransarbetet underleveransarbete med tidigare behållna löneförmåner. Arbetsavtalet Ett arbetsavtal får inte ges en sådan form enligt vilken det skulle vara fråga vore frågan om ett ackordsavtal entreprenadavtal mellan självständiga företagare då när det i själva verket är fråga handlar om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man företaget på grund av underleverans är exceptionellt blir tvungen att undantagsvis minska arbetskraften på företaget, sin arbetskraft ska företaget sträva efter att placera dessa ifrågavarande arbetstagare i andra uppgifter inom företaget och, om detta det inte är möjligt, uppmana underleverantören, om denne behöver arbetskraft, att anställa de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet underleveransarbete med tidigare bibehållna löneförmåner. Arbetsavtalet Ett arbetsavtal får inte ges en sådan form form, enligt vilken det skulle vara vore fråga om ett ackordsavtal entreprenadavtal mellan självständiga företagare då företagare, när det i själva verket är fråga handlar om ett arbetsavtal.

Underleverans. Om man på grund av underleverans är tvungen att Ifall arbetskraften i ett företag undantagsvis minska arbetskraften på företaget, ska måste reduceras bör företaget sträva efter att försöka placera dessa ifrågavarande arbetstagare i andra uppgifter inom företaget och, om och ifall detta inte är möjligt, möjligt uppmana underleverantörenunderleverantören att, om denne denna behöver arbetskraft, att anställa ta de friställda arbetstagare som lämpar sig för underleveransarbetet i arbete med tidigare oförändrade löneförmåner. Arbetsavtalet får inte ges en sådan form enligt vilken det skulle vara fråga om ett ackordsavtal mellan självständiga företagare då det i själva verket är fråga om ett arbetsavtal.