Anlitande av utomstående arbetskraft. 166 46.1 Underleverans 166
Anlitande av utomstående arbetskraft. 1. Företaget ska begränsa anlitandet av hyrd arbetskraft, dvs. kommenderingsmän, till att bara gälla utjämningen av arbetstoppar eller till uppgifter som annars är tids- eller kvalitetsmässigt begränsade och som man på grund av att arbetet är brådskande, kräver en begränsad tid, ställer särskilda krav på yrkesskickligheten, förutsätter specialverktyg eller av andra motsvarande skäl inte kan låta företagets egna arbetstagare utföra. Uthyrning av arbetskraft ska anses osund om hyrda arbetstagare som levererats av olika företag som skaffar arbetskraft en längre tid utför företagets normala arbete vid sidan om dess ordinarie arbetstagare och under samma arbetsledning. Om anlitande av hyrd arbetskraft kan det avtalas annat lokalt. Det allmänna avtalet mellan förbunden iakttas som en del av detta kollektivavtal.
Anlitande av utomstående arbetskraft. 46 8.1 Allmänt 46 8.2 Underleverans/underentreprenad 46 8.3 Hyrd arbetskraft 46
Anlitande av utomstående arbetskraft. Till avtal som gäller underleverantörer och uthyrning av arbetskraft fogas ett villkor, enligt vilket underleverantör eller företag som hyr ut arbetskraft förbinder sig att iaktta det kollektivavtal som allmänt gäller inom respektive bransch samt bestämmelserna i arbets- och sociallagstiftningen. Arbetsgivaren informerar förtroendemannen på förhand om utomstående arbetskraft som kommer att delta i företagets tjänstemannauppgifter samt om möjligt också arbetarskyddsfullmäktig. Om detta på grund av arbetets brådskande natur eller annan motsvarande orsak inte är möjligt, kan informationen under dessa exceptionella förhållanden utan dröjsmål ges i efterhand. Användningen av hyrd arbetskraft bör begränsas enbart till utjämning av arbetstoppar eller till uppgifter som på grund av arbetets brådskande natur, tidsbegränsning, yrkesskicklighetskrav, krav på specialkunskap eller motsvarande orsak inte kan utföras av företagets egna tjänstemän.
Anlitande av utomstående arbetskraft. Möjligheten att avtala lokalt om anlitande av hyrd arbetskraft läggs till. Det första stycket ändras så att det lyder:
Anlitande av utomstående arbetskraft. I fråga om planerade avtal om att anlita utomstående arbetskraft skall kommunen underrätta representanterna för den personalgrupp vars ar- betsuppgifter frågan gäller. Det skall då klarläggas hur många utomstå- ende man planerat anlita och för vilka uppgifter, samt hur lång tid avta- let kommer att gälla. Om personalrepresentanten senast på den andra arbetsdagen efter meddelandet så kräver, skall frågan behandlas genom samarbetsförfa- rande, och medan detta pågår får kommunen inte ingå det avtal som behandlingen gäller. Det förutsätts dock inget meddelande eller samarbetsförfarande när det är fråga om att anlita utomstående arbetskraft för ett arbete som kom- munens personal enligt vedertagen praxis inte utför eller för ett sådant kortvarigt och brådskande arbete eller installations-, reparations- eller servicearbete som det inte är möjligt att klara av med kommunens egna personalresurser.
Anlitande av utomstående arbetskraft. (Bestämmelserna i detta kapitel iakttas inte inom kollektivavtalets tillämpningsområde.)
Anlitande av utomstående arbetskraft. Vid anlitandet av utomstående arbetskraft tillämpas det avtal som förbunden undertecknade 12.2.1995.
Anlitande av utomstående arbetskraft. 1. Till avtalen om underleverans eller anlitande av hyrd arbetskraft fogas ett villkor enligt vilket underleverantören eller det företag som hyr ut arbetskraft förbinder sig att tillämpa detta kollektivavtal samt arbets- och sociallagstiftningen.
Anlitande av utomstående arbetskraft. 76.1 Det finns två olika sätt för företagen att anlita utomstående arbetskraft. Dels sker det genom ett köpe-, upphandlings-, ackords-, inhyrnings-, uppdrags- eller tjänstgöringsavtal eller liknande avtal mellan två självständiga företagare, då en utomstående företagare utför arbetet utan att den andra avtalsparten har något med arbetsprestationen att skaffa. I praktiken kallas sådan avtalsbaserad verksamhet vanligen underleverans eller underentreprenad.