Common use of Uppsägningstid i månader Clause in Contracts

Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 månader 1 3 3 Fr.o.m. 6 månader till 2 år 1 3 4 Fr.o.m. 2 år till 6 år 1 6 6 Fr.o.m. 6 år 2 6 6 * Om uppsägning sker på grund av arbetsbrist måste observeras att det i omställningsavtalet finns bestämmelser som skall beaktas av arbetsgivaren. ** Om beräkningen av anställningstidens längd stadgas i lagen om anställningsskydd.

Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 månader 1 3 3 Fr.o.mfr.o.m. 6 månader till 2 år 1 3 4 Fr.o.mfr.o.m. 2 år till 6 år 1 6 6 Fr.o.mfr.o.m. 6 år 2 6 6 * Om uppsägning sker på grund av arbetsbrist måste observeras att det i omställningsavtalet finns bestämmelser som skall beaktas av arbetsgivaren. ** Om beräkningen av anställningstidens längd stadgas i lagen om anställningsskydd.anställnings- skydd

Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 månader 1 3 3 Fr.o.m1 1 1 fr.o.m. 6 månader till 2 år 1 1 2 3 4 Fr.o.mfr.o.m. 2 år till 6 år 1 6 6 Fr.o.m. 6 år 2 6 6 * Om uppsägning sker på grund av arbetsbrist måste observeras att det i omställningsavtalet finns bestämmelser som skall beaktas av arbetsgivaren. *3 3 3 * Om beräkningen av anställningstidens längd stadgas i lagen om anställningsskyddanställnings- skydd.

Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 månader 1 3 3 Fr.o.mfr.o.m. 6 månader till 2 år 1 3 4 Fr.o.mfr.o.m. 2 år till 6 år 1 6 6 Fr.o.mfr.o.m. 6 år 2 6 6 * Om uppsägning sker på grund av arbetsbrist måste observeras att det i omställningsavtalet finns bestämmelser som skall beaktas av arbetsgivaren. ** Om beräkningen av anställningstidens längd stadgas i lagen om anställningsskyddanställnings- skydd Om en medarbetare som har sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägningsdagen har uppnått 55 års ålder och en sammanhängande anställningstid om 10 år, skall den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader.