Utbetalning av föräldralön exempelklausuler

Utbetalning av föräldralön. Föräldralönen betalas ut med halva beloppet när tjänstledigheten börjar och resterande hälft efter det att tjänstemannen har fortsatt sin anställning i tre månader efter tjänstledigheten.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (29)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Utbetalning av föräldralön. Utbetalning av föräldralön sker vid ordinarie löneutbetalningstillfälle under den tid föräldralön utges.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (9)
Utbetalning av föräldralön. Föräldralönen betalas ut månatligen.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Utbetalning av föräldralön. Föräldralön betalas endast om ledigheten är sammanhängande minst en månad. Föräldralön betalas inte för längre tid än ledigheten omfattar. Föräldralön betalas inte om den anställde undantas från föräldrapenning enligt Socialförsäkringsbalken. Om denna förmån har nedsatts ska föräldralönen reduceras i motsvarande grad. Föräldralönen betalas ut månatligen.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Utbetalning av föräldralön. Föräldralön utbetalas månadsvis vid ordinarie löneutbetalningstillfälle under den ledighetsperiod som tjänstemannen erhåller föräldralön.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Utbetalning av föräldralön. Föräldralön betalas ut löpande månadsvis vid ordinarie löneutbetalningstillfälle under den tid föräldralönen avser. Tjänstemän erhåller löpande utbetalning av föräldralönen. Observera att föräldralön aldrig utbetalas för längre tid eller i större omfattning än ledigheten motsvarar. Det innebär att om ledigheten endast omfattar en månad men tjänstemannen är berättigad till tre månaders föräldralön, utgår föräldralön för den lediga tiden, det vill säga en månad. Tjänstemannen kan sedan ta ut ytterligare två månaders ledighet med föräldralön inom 18 månadersperioden. Om tjänstemannen däremot väljer ledighet i tre månader, men på deltid till exempel 25 procent, förbrukas de tre föräldralönemånaderna. Föräldralönen beräknas dock endast på den lediga tiden, det vill säga på 25 procent av månads- lönen. Det räknas som sammanhängande ledighet om ledigheten på deltid inne- bär att ledigheten med föräldrapenning antingen har fördelats lika över alla veckans arbetsdagar eller koncentrerats på ett sätt som är likadant hela ledighets- perioden till exempel att han är ledig samma veckodag/ veckodagar varje vecka till exempel att tjänstemannen endast är ledig fredagar. Föräldralöneperioden förbrukas och tjänstemannen får som föräldralön endast 25 procent av det belopp denne skulle ha fått om tjänstemannen varit helt ledig. På motsvarande sätt gäller att om en tjänsteman, som har rätt till tre månaders föräldralön, inleder en ledighet på deltid under en månad och därefter på heltid, utgår föräldralön för deltiden första månaden och för heltid de två följande månaderna. Vid beräkningen av föräldralön gäller förhållandena vid den tidpunkt då ledig- heten påbörjas. Till exempel är det den då aktuella månadslönen som ligger till grund för beräkningen av beloppet. Lönerevision som infaller under perioden beaktas inte. Om tjänstemannen, som när ledigheten påbörjades, har varit anställd i ett år under den pågående ledigheten uppnår en sammanlagd anställningstid av två år får tjänstemannen inte ytterligare en månads föräldralön. Om tjänstemannen däremot återigen sedan denne varit anställd i två år ansöker om ny ledighet får tjänstemannen ytterligare en månad med föräldralön. En tjänsteman kan välja att vara föräldraledig de första 18 månaderna efter barnets födelse utan att ta ut föräldrapenning. Han får ändå föräldralön från arbetsgivaren trots att han inte tar ut föräldrapenning. Beräkning av föräldralön: Tjänstemannen erhåller en (två, tre, fyra eller fem) månadslöner minus 30...
Sample 1
Utbetalning av föräldralön. Föräldralön utbetalas månadsvis vid ordinarie löneutbetalningstillfälle under ledighetsperioden. Det nya utbetalningssättet skall tillämpas på föräldraledighetsperioder som påbörjas från och med den 1 oktober 2010.
Sample 1

Related to Utbetalning av föräldralön

  • Utbetalning av ersättning Vi betalar ersättning senast en månad efter det att du gjort vad som angetts i E3.1 - E3.3. Eventuell livränta betalas dock successivt. Har du rätt till åtminstone visst belopp, utbetalar vi detta i avräkning på den slutliga ersättningen. När det gäller egendom som repareras eller återanskaffas betalar vi ersättning senast en månad efter det att du visat att egendomen reparerats eller återanskaffats. Om myndighet har utfärdat förbud mot att skadad egendom återställs och detta beslut överklagats betalar vi ersättning senast en månad efter det att vi fått reda på att besvären inte lett till någon ändring.

  • Förläggning av arbetstid Förläggning av ordinarie arbetstid bör vid behov anges i arbetstidsschema eller liknande, som överenskoms med företrädare för arbetstagarorganisationen. Anmärkning

  • Utbetalning av semesterlön Semestertillägget om 0,8 % betalas ut tillsammans med lönen i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % betalas ut senast vid semesterårets slut.

  • Smältning av asfalt Vid smältning av asfalt ska utrustningen uppställas, hanteras och tillses enligt SBFs "Säkerhetsregler för smältning av asfalt vid arbeten på tak och balkonger".

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • Beskrivning av tjänsten Svensk Företagssäkerhet AB (SFS), som är ett företag inom Key Code- koncernen, levererar Bisnode Kredit:s (Bisnode) kreditupplysnings- och informationstjänster till bolag (Kunden) som vill låta person/er (Användaren), vilka sitter i styrelsen eller har annan exekutiv position hos Kunden, ta del av ägar- och/eller styrelseförändringar hos Kunden. Som en del av tjänsten åtar sig SFS, för det fall Xxxxxx misstänks ha blivit utsatt för s.k. företags-/ID-kapning (ID-kapning), att hjälpa Xxxxxx att utreda händelseförloppet och omfattningen av ID-kapningen. Med ID-kapning förstås att någon, genom att utge sig för att vara Kunden eller företrädare för Kunden, har utfört eller planerar att utföra handlingar som åsamkat eller riskerar att åsamka Kunden kostnader. SFS ska genom rådgivning och kontakt med myndigheter och berörda bolag såsom banker och inkassobolag verka för att begränsa de negativa effekterna av en misstänkt eller konstaterad ID-kapning (se begränsningarna under punkten 3 och 15). I företagsbevakningen kan i en utökad version även ingå en spärr- tjänst som möjliggör registrering och spärrning av värdehandlingar så som; körkort, ID-kort, pass, kontokort, mobiltelefon inkl. abonne- mang, bankdosa etc. Ovan nämnda handlingar och föremål benämns nedan gemensamt ”Registrerade Föremål”. Avtalet innebär att SFS för Kundens räkning meddelar förlust av registrerade föremål till den myndighet eller det företag som utfärdat dessa. I den mån utfärdande myndighet eller företag tillåter att ett nytt registrerat föremål beställs av SFS ombesörjs även detta av SFS. I tjänsten Företagsbevakning ingår fri telefonassistans dygnet runt - tel. 000-000 000. I tjänsten ingår även rådgivning och juridisk hjälp i händelse av bedrägeri eller kapning – upp till ett värde av 100 000 kr. Tjänsten omfattar inte assistans vid bedrägerier som uppkommit på annat sätt än genom ID-kapning; exempelvis bluffakturor, VD-bedrägerier eller andra företagsinterna bedrägerier.

  • Betalning av premie Första premien

  • Återbetalning av premie Det åligger försäkringstagaren och/eller den försäkrade att snarast möjligt anmäla till Euro Accident: – om försäkrad gruppmedlem eller medförsäkrad utträder ur den försäkringsberättigade gruppen – när försäkrat barn uppnår angiven slutålder. Om fler barn omfattas av försäkringen ska anmälan göras när det yngsta barnet, som omfattas av försäkringen uppnår angiven slutålder. Anmäls inte ovanstående i rätt tid, betalas högst de senaste tolv månadernas premie tillbaka. Har premie betalats för tid efter det att försäkringen upphört, återbetalas alltid den del av premien som avser tid efter det att försäkringen upphört. Euro Accident förbehåller sig rätten att ta ut administrativa avgifter i samband med återbetalning. Euro Accident kan under försäkringstiden, utan föregående meddelande, ändra sättet för återbetalning.

  • Betalningsansvar vid beställning av varor och tjänster I de fall Kortinnehavare beställer varor och tjänster hos säljföretag, med angivande av kort som betalningsmedel, har Kortinnehavare skyldighet att informera sig om säljföretags villkor för beställning och avbeställning av dessa varor och tjänster. Kortinnehavare har betalningsansvar för avgift till säljföretaget för sådan beställd men ej uthämtad eller utnyttjad vara eller tjänst, i enlighet med säljföretagets villkor. Vid kreditköp med användning av kortet ansvarar Entercard dock enligt punkt 29 Konsumentkreditlagen vilket innebär att Kontohavaren kan framföra samma invändningar på grund av köpet till Entercard, som till säljföretaget.