Common use of Utbetalning av semesterlön Clause in Contracts

Utbetalning av semesterlön. Vid utbetalning av semesterlön gäller följande om inte lokal överenskommelser träffats om annat: Semestertillägget om 0,8 % betalas ut vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % utbetalas senast vid semesterårets slut. Om medarbetarens lön till väsentlig del består av rörlig lön har denne rätt att vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med semestern få ett av arbetsgivaren uppskattat semestertillägg avseende den rörliga lönedelen utbetalat à conto. Arbetsgivaren ska senast vid semesterårets utgång betala ut det semestertillägg som kan återstå efter beräkning enligt mom 4:2.

Utbetalning av semesterlön. Vid utbetalning av semesterlön gäller följande om inte lokal överenskommelser träffats om annatföljande: Huvudregel: Semestertillägget om 0,8 % procent betalas ut vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % utbetalas senast procent betalas vid semesterårets slutdet ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med semestern. Undantag 1: Om medarbetarens arbetstagarens lön till väsentlig del består av rörlig lön har denne rätt att vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med semestern få ett förskottsbelopp utbetalt motsvarande ett av arbetsgivaren uppskattat semestertillägg avseende den rörliga lönedelen utbetalat à contolönedelen. Arbetsgivaren ska senast vid semesterårets utgång betala ut det semestertillägg som kan återstå efter beräkning enligt mom 4:2mom. 4:1.

Utbetalning av semesterlön. Vid utbetalning av semesterlön gäller följande om inte lokal överenskommelser träffats om annatföljande: Semestertillägget om 0,8 % betalas ut utbetalas vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % utbetalas senast vid semesterårets slut. Om medarbetarens tjänstemannens lön till väsentlig del består av rörlig lön lönedel har denne tjänstemannen rätt att vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med semestern få ut- betalt à conto ett av arbetsgivaren uppskattat semestertillägg avseende den rörliga lönedelen utbetalat à contolönedelen. Arbetsgivaren ska senast vid semesterårets utgång betala ut utbetala det semestertillägg semester- tillägg som kan återstå efter beräkning enligt mom 4:24:1. Om överenskommelse träffas om att semesterår och intjänandeår ska sammanfalla kan arbetsgivaren utbetala s k resterande semesterlön avseende rörlig lönedel vid första ordinarie löneutbetalningstillfälle där ordinarie lönerutin kan tillämpas ome- delbart efter semesterårets utgång.