Utvärdering och uppföljning. Parterna är överens om att en till två gånger årligen informera varandra om verksamhetens utveckling och innehåll. Ansvar för att kallelse sker till sådan uppföljning faller på Region Skåne. Organisationen upprättar årligen en verksamhetsplan och vid årets slut en årsberättelse som redogör för verksamheten under föregående år med uppföljning av plan. Verksamhetsplanen ska innehålla aktiviteter och målsättning för året.
Utvärdering och uppföljning. Utvärdering och uppföljning enligt Bilaga 1 ska redovisas i del- och helårsrappor- terna. Kommunernas efterfrågade mått och redovisningsformat finns beskrivet i Bilaga 1 – Efterfrågade mått och redovisningsformat. För För Vänersborgs kommun Kunskapsförbundet Väst Datum Datum Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Kommunstyrelsens ordförande Ordförande Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Tf. Kommundirektör Förbundsdirektör Bilaga 1 – Efterfrågade mått och redovisningsformat Andel genomförda kurser där eleverna inom grundläggande vuxenutbildning (GRUV) fått minst godkänd (E) inom matematik, svenska, svenska som andraspråk och engelska. XX/XX/XX/XX % Andel genomförda kurser inom gymnasial vuxenutbildning där eleverna fått minst godkänd (E) XX % Genomströmningstid för elever som läser svenska för invandrare, SFI (veckor). Alla studiespår nivå A-D redovisas per kommun. Genomströmningstid i jämförelse med riket redovisas och analyseras för Trollhättan respektive Vänersborg Andelen elever som slutför SFI D-nivå med godkända betyg XX % Andel SFI-elever som avskrivs pga. exempelvis avsaknad av progression XX % Andel elever som upplever att de är nöjd med sin skola som helhet Andel elever som kan rekommendera utbildningen till andra Xxxxx elever som uppger att elever och lärare respekterar varandra i skolan Kommuntillhörighet Trollhättan – Helårsplatser Gruv Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Summa
Utvärdering och uppföljning. Arbetsgivaren skall tillse att utvärdering av avtalet sker vart tredje år med rapportering till CSG. Årlig löpande uppföljning sker i övrigt i samverkansgrupp genom överenskommen för uppföljning av samverkan, kommuncentralt stöd- material för uppföljning och utveckling finns.
Utvärdering och uppföljning. Representant från Hyresvärden och Hyresgästen skall varje kvartal göra en avstämning gällande statusen (avtalstid, betalningar, störningar, ordning, skick m.m.) av de lägenheter som Hyresgästen hyr av Hyresvärden som en följd av detta avtal.
Utvärdering och uppföljning. Styrgruppen ansvarar för att parternas samverkan kontinuerligt utvärderas och följs upp, bland annat genom indikatorer och nyckeltal som sätts inom ramen för varje konkret satsning som initieras, samt för partnerskapet som helhet. Dessa bestäms vid ledningsdialogen. En översyn av överenskommelsen genomförs årligen i samband med ledningsdialogen. Styrgruppen ska årligen upprätta en rapport över den samverkan och aktiviteter som genomförts under året. Rapporten ska ligga till grund för den ledningsdialog som genomförs i slutet av varje år.
Utvärdering och uppföljning. Till Vänersborgs kommuns årsredovisning ska vuxenutbildningen utvärdera och följa upp: • Utfallet av punkt 1 ovan • En beskrivning av hur vuxenutbildningen arbetat med övriga uppdrag un- der punkt 2 ovan • En redovisning och analys av resultaten för indikatorerna under punkt 3 ovan. • En beskrivning av hur kvalitet och effektivitet påverkats av samordningen av verksamheten mellan ägarkommunerna(vad som fungerar bra och vad som behöver utvecklas). • Två gånger om året (15 augusti och 1 februari) ska:
Utvärdering och uppföljning. Med hjälp av uppföljning och utvärdering i olika skeden av programperioden kan vi kontinuerligt lära oss, förbättra vår verksamhet och verka för att projektresultaten ska leva vidare (se Kap. 7).
Utvärdering och uppföljning. Utvärdering och uppföljning av extra tjänsterna görs av arbetsgivaren och Kommunal på lokal nivå efter 6 månader, varvid förbättringar och justeringar kan genomföras så att extra tjänsterna fungerar bra och samtal om förlängning kan inledas.
Utvärdering och uppföljning. I dag är det få ärenden som gäller kommunernas verksamheter som kommer till patientnämnden. Patientnämnden är därför intresserade av att utveckla sitt samarbete med kommunerna. Patientnämnden vill hitta nya vägar för att öka antalet ärenden och fördjupa analys och återkoppling av de ärenden som kommer in. Patientnämnden bjuder regelbundet in kommunerna i länet till samverkansmöten. Under 2022 kommer patientnämnden att särskilt bevaka synpunkter om inkommer och är relaterade till vårdens övergångar och utskrivningsprocesser.
Utvärdering och uppföljning. Svenska Röda Korset arbetar systematiskt och har en tradition av att dokumentera, föra statistik, följa upp och utvärdera föreningens interna och externa arbete. Arbetssättet kommer användas inom ramen för denna överenskommelse. Parterna är överens om att en till två gånger årligen informera varandra om verksamhetens utveckling och innehåll. Ansvar för att kallelse sker till sådan uppföljning faller på Region Skåne. Svenska Röda Korset upprättar årligen en verksamhetsplan och vid årets slut en årsberättelse som redogör för verksamheten under föregående år med uppföljning av plan. Verksamhetsplanen ska innehålla aktiviteter och målsättning för året.