Utvalda nyckeltal exempelklausuler

Utvalda nyckeltal. 2018 2017 2017 2016 Nyckeltal (kSEK) januari-mars januari-mars helår helår Resultat per aktie1 -0,03 -0,21 -0,65 -0,84 Nettoomsättning 6 652 3 392 9 771 22 157
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Utvalda nyckeltal. Nyckeltal som har definieras enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3) presenteras nedan separat från nyckeltal som inte har definierats enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernre- dovisning (K3). Nyckeltalen som anges i detta Prospekt och som inte har definierats enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3)är inte erkända mått på finansiell prestation enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3), utan nyckeltal som Bolaget använder för att övervaka Bolagets verksamhet, finansiella ställning och resultat. Sådana nyckeltal, som inte har definierats enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncern-redovisning (K3), presenteras eftersom Bolaget anser att dessa är viktiga ytterligare mått på Bolagets prestation som ger en bättre förståelse för trenderna avseende Bolagets verksamhet, finansiella ställning och resultat, och därav utgör användbar information för investerare i kombination med andra mått som är definierade enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3). Dessa finansiella mått har inte reviderats eller granskats av revisor och ska inte betraktas separat från, eller som ett substitut till, de resultatmått som tas fram enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3). Eftersom alla företag inte alltid definierar dessa mått på samma sätt är det dessutom möjligt att sådana nyckeltal inte alltid är jämförbara med nyckeltal med motsvarande benämningar som används av andra företag. För en beskrivning av beräkningen av finansiella nyckeltal som inte har definierats enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3), se ”Nyckeltal som inte har definie-rats enligt BFNAR 2012:1 Årsredo- visning och koncernredovisning (K3)(ej reviderade)” nedan. Nyckeltal som har definierats enligt BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncern­ redovisning (K3) 2018 2017 2017 2016 Nyckeltal (kSEK) januari-mars januari-mars helår helår Resultat per aktie1 -0,03 -0,21 -0,65 -0,84 Nettoomsättning 6 652 3 392 9 771 22 157
Sample 1
Utvalda nyckeltal. Vissa av de nyckeltal som presenteras nedan är s.k. icke IFRS-mått, det vill säga finansiella mått som inte defi- nieras enligt IFRS, inklusive vissa mått såsom EBITDA. Fractal anser att dessa icke IFRS-mått tillsammans med mått definierade enligt IFRS ger en bättre förståelse för trenderna avseende det finansiella resultatet och att sådana mått som inte definieras i enlighet med IFRS är användbar information för investerare tillsammans med andra mått som definieras i enlighet med IFRS. Ett icke IFRS-mått definieras som ett mått som mäter historiska eller framtida finansiella resultat, finansiell ställning eller kassaflöde. Dessa icke IFRS-mått ska inte betraktas isolerat ifrån eller som ett substitut till de resultatmått som tas fram i enlighet med IFRS. Sådana mått, som definierats av Koncernen, är dessutom kanske inte jämförbara med andra mått med liknande namn som används av andra företag. För en beskriv- ning av beräkningen av icke IFRS-mått samt anledning för användning, se avsnitt ”– Definitioner av nyckeltal” samt ”– Avstämningstabeller”.
Sample 1
Utvalda nyckeltal. Nedanstående tabell utvisar vissa utvalda nyckeltal för Sandvik.
Sample 1
Utvalda nyckeltal. Detta avsnitt innehåller vissa nyckeltal som inte definieras enligt IFRS. Sandvik anser att dessa mått ger värdefull kompletterande information till investerare och Xxxxxxxx ledning då de möjliggör utvärdering av trender och Bolagets prestation. Eftersom inte alla företag beräknar nyckeltal på samma sätt, är dessa inte alltid jämförbara med nyckeltal som används av andra företag. Dessa nyckeltal ska därför inte ses som en ersättning för nyckeltal som definieras enligt IFRS.
Sample 1
Utvalda nyckeltal. Koncernen 2016-10-18- 2016-12-31 EBITDA -610
Sample 1
Utvalda nyckeltal. Vissa av de nyckeltal som presenteras nedan utgör finansiella och icke-finansiella mått som inte har definierats i enlighet med IFRS. För en beskrivning av beräkningen av icke IFRS-mått samt anledning till deras användning, se avsnitten ”Xxxxxx finansiell information – Xxxxxxx nyckeltal – Alternativa nyckeltal”, ”Utvald finansiell information – Utvalda nyckeltal – Alternativa nyckeltal – Avstämningstabeller för alternativa nyckeltal” och ”Utvald finansiell information – Utvalda nyckeltal – Alternativa nyckeltal – Definitioner av nyckeltal som inte definieras enligt IFRS”.
Sample 1
Utvalda nyckeltal. 1 sep – 30 nov (ej reviderade) 1 sep – 31 aug (reviderade) MSEK (såvida inget annat anges) Kv1 2014/2015 Kv1 2013/2014 2013/2014 2012/2013 2011/2012 nettoomsättning Lönsamhet Kapitalstruktur
Sample 1

Related to Utvalda nyckeltal

  • Nyckeltal Fondens utveckling 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 Fondförmögenhet, msek 10 348 10 123 8 031 5 953 5 350 4 943 4 018 3 803 2 178 2 157 -andelsklass A 8 391 9 066 7 205 5 953 – – – – – – -andelsklass C 1 957 1 057 826 – – – – – – – Andelsvärde, kr andelsklass A 152,18 153,65 151,19 148,85 147,28 146,06 141,41 141,53 130,28 130,08 Andelsvärde, kr andelsklass C 102,47 103,35 101,60 99,92 – – – – – – Antal utestående andelar, tusental 74 240 69 236 55 781 39 996 36 328 33 846 28 412 26 868 16 719 16 580 -andelsklass A 55 138 59 006 47 655 39 993 – – – – – – -andelsklass C 19 102 10 231 8 127 3 – – – – – – Utdelning per andel – – – – – – – – – 4,77 Total avkastning, % –0,96 1,62 1,60 1,10 0,80 3,30 –0,10 8,60 0,20 4,40 Index inkl. utdelning % –1,11 1,17 1,80 1,50 0,20 3,20 0,20 9,30 –1,10 2,40

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Allmänna avtalsvillkor Utöver Avtalet tillämpas branschens vid var tid gällande Allmänna Avtalsvillkor för försäljning av el till konsument. Vid eventuell motsättning har Avtalets villkor företräde.

  • Särskilda villkor De villkor som finns här nedan gäller för din försäkring bara om de särskilt anges i ditt försäkringsbrev.

  • Allmänna Avtalsbestämmelser För allmänna avtalsbestämmelser om premiebetalning, ångerrätt, klagomål och överprövning, preskription, Personuppgiftslagstiftningen, dubbelförsäkring och återkrav m.m. se huvudvillkoren.

  • Protokollsanteckningar 1. Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörd part alternativt parter förklarat förhandlingen avslutad, eller givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Allmänna förutsättningar Lönerevision ska genomföras per den 1 april respektive år om inte annat avtalas. • De centrala parterna är överens om att en väl funge- rande lokal lönebildning, som främjar arbetet med de lönepolitiska frågorna, förutsätter en konstruktiv och på ömsesidigt förtroende baserad samverkan mellan de lokala parterna. • Lönepolitiken har ett långsiktigt syfte. De långsiktiga målen måste därför omsättas i användbara delmål när det gäller differentiering, önskad lönestruktur och lönerela- tioner. • Löneöversynen ska ske genom lokal lönebildning med utgångspunkt i branschavtalets § 6 och resultatet av överläggningen. • Lönebildningen ska vara en positiv kraft i företagens verksamhet och bidra till ökad produktivitet, effektivitet och kvalitet. En företagsanpassad lönebildningsprocess bidrar till företagets och medarbetarnas utveckling. • Lokal lönebildning är en långsiktig process som för- utsätter att verksamhetsmål, resultat, lönepolitik samt lönekriterier är väl kända av samtliga medarbetare. • Lokal lönebildning syftar till att koppla samman företa- gets och individens utveckling till gagn för bägge parter. • Lönekriterierna ska vara framtagna på arbetsplatsen. Det är viktigt att medarbetaren vet på vilka grunder lönen sätts samt att sambandet mellan den enskildes lön och prestation är tydligt. • En viktig förutsättning för att lönesättningsmodellen chef - medarbetare ska fungera är att lönesättande chef ges utbildning, stöd och mandat så att chefen kan fullgö- ra sitt uppdrag på ett klart och entydigt sätt. • Parterna har särskilt att beakta lönesättningen ur ett likabehandlingsperspektiv. • Lönerevision omfattar föräldralediga och långtidssjuka. • Lönerevision omfattar visstidsanställda med en anställ- ning som, vid lönerevisionstidpunkten varat mer än 12 månader. • Löneöversynen ska planeras och genomföras i god tid innan revisionstidpunkt. • De lokala parterna har ett gemensamt ansvar för att starta och driva löneöversynen med målet att vara klara vid överenskommen revisionstidpunkt. • Centrala parter kan konsulteras i alla faser.

  • Olycksfallsförsäkring Försäkringen ersätter: Försäkringen ersätter inte: - läkekostnader - tandskadekostnader - resekostnader - merkostnader - rehabiliterings- och hjälpmedelskostnader - dagersättning - medicinsk invaliditet - ekonomisk invaliditet - ärr och annan utseendemässig förändring - krishjälp - dödsfallskapital. - privat vård eller privat behandling - tandskada till följd av tuggning, bitning eller inflammation/tandsjukdomar - merkostnader i näringsverksamhet - kostnader, orsakade av försämring i hälsotillståndet utan samband med olycksfallsskadan - kostnader för hemtransport vid olycksfallsskada utanför hemorten och utomlands Notera! Ovanstående är exempel på de vanligast förekommande begränsningarna, för fullständig beskrivning, se nedan.

  • Gruppavtal Avtal som ingås mellan försäkringsgivaren och företrädare för en grupp om försäkring för gruppens medlemmar. Gruppavtalet innehåller bestämmelser om gruppens sammansättning, vilka försäkringar som erbjuds de försäkringsberättigade, gruppavtalets ikraftträdande och giltighetstid och förlängning och uppsägning av gruppavtalet.