Förtida uppsägning exempelklausuler

Förtida uppsägning. Tryggkredit har rätt att få betalning i förtid om någon av följande omständigheter föreligger: • 1. Kredittagaren sedan mer än en månad är försenad med betalningen av ett belopp som överstiger 10 procent av kreditfordran. • 2. Kredittagaren sedan mer än en månad är försenad med betalningen av ett belopp som överstiger 5 procent av kreditfordran och dröjsmålet avser två eller flera poster som förfallit vid olika tidpunkter. • 3. Kredittagaren på annat sätt är väsentligt försenad med betalningen. • 4. Av Xxxxxxxxxxxxx vid ansökan eller därefter lämnade uppgifter visar sig felaktiga eller senare händer motiverar ändrat ställningstagande. • 5. Det står klart att Xxxxxxxxxxxxx genom att avvika, skaffa undan egendom eller förfara på annat sätt undandrar sig att betala sin skuld. Vill Tryggkredit få betalt i förtid enligt punkterna 1-3, gäller en uppsägningstid om fyra veckor räknat från den tidpunkt då Tryggkredit sänder ett med¬delande om uppsägningen i rekommenderat brev till Xxxxxxxxxxxxx, eller uppsägningen utan sådan åtgärd kommit Kredittagaren tillhanda. Har Tryggkredit krävt betalning i förtid enligt punkterna 1-3, är Xxxxxxxxxxxxx ändå inte skyldig att betala i förtid om han/hon före utgången av uppsägningstiden betalar vad som förfallit jämte dröjsmålsränta. Om Xxxxxxxxxxxxx tidigare på grund av denna bestämmelse, undgått skyldighet att återbetala krediten i förtid har Xxxxxxxxxxxxx inte rätt att åter åberopa sig på denna bestämmelse.
Förtida uppsägning. Beställaren har rätt att säga upp detta avtal till omedelbart upphörande, eller till den dag Beställaren anger, om - Leverantören inte utför de uppgifter Leverantören åtagit sig enligt detta avtal och rättelse inte sker utan dröjsmål efter erinran. - Leverantören begärs eller försätts i konkurs eller i likvidation, är under tvångsförvaltning, är underkastad näringsförbud eller annat liknande förfarande, är föremål för ackord eller har tillsvidare inställt sina betalningar eller annars på goda grunder kan befaras vara på obestånd eller inte fullgör sina skyldigheter avseende redovisning, svenska skatter eller socialavgifter eller årsredovisning till Bolagsverket - En förändring sker direkt eller indirekt avseende ägandet av en majoritet av aktierna i Leverantörens företag, eller annars det bestämmande inflytandet över Leverantörens företag förändras direkt eller indirekt, på ett sätt som Beställaren inte skäligen kan godta. - Det framkommer att Leverantören lämnat oriktiga uppgifter i sitt anbud eller på annat sätt i samband med den upphandlingsprocess som har föregått tecknande av avtalet - Verksamhetschef eller annan person i ledande ställning enligt xxxxxxxxxxxxxxx dom är dömd för brott mot person inom ramen för sin yrkesutövning eller dömts för annat brott ägnat att allvarligt rubba Beställarens förtroende för Leverantörens förmåga eller personliga lämplighet att fullfölja detta avtal och Leverantören inte vidtar erforderliga åtgärder för att skilja vederbörande från uppdrag som berör detta avtal. - Socialstyrelsen/inspektionen för vård och omsorg eller allmän förvaltningsdomstol genom lagakraftvunnet beslut helt eller delvis förbjudit Leverantörens verksamhet enligt Patientsäkerhetslagen (2010:659). Detta gäller under förutsättning att den förbjudna verksamheten inverkar på detta avtals fullgörande. I det följande görs en icke uttömmande uppräkning av vad som enligt ovan första punkt utgör brister i åtagandet - Avtalad kvalitet och tillgänglighet vidmakthålls inte - Leverantören följer inte för verksamheten gällande lagar, författningar, föreskrifter, beslut och riktlinjer - Det är uppenbart att hälso- och sjukvården inte uppfyller gällande medicinska krav på undersökning, vård och behandling samt krav avseende bemötande av patienter - Leverantörens organisation, ledning och interna kontroll, exempelvis avseende verksamhetschef och ansvar för enskilda ledningsuppgifter brister - Leverantören inte tillgodoser kraven i Patientdatalagen avseende hantering...
Förtida uppsägning. 13.1 Kunden äger rätt att säga upp avtalet i förtid om denne flyttar från adress som avtalet avser. Uppsägningstid på denna grund är en (1) månad.
Förtida uppsägning. Om det Anslutna Koncernbolaget säger upp denna Registrering till följd av ett avtalsbrott från Microsofts sida eller om Microsoft säger upp Registreringen på grund av att det Anslutna Koncernbolaget har upphört att vara Kundens Koncernbolag har det Anslutna Koncernbolaget följande alternativ för Licenser, exkluderande prenumerationslicenser:
Förtida uppsägning. Part äger rätt att omedelbart säga upp detta Avtal i förtid om:
Förtida uppsägning. 13.1 Envar part äger rätt att säga upp avtalet med omedelbar verkan, om den andra parten begår väsentligt avtalsbrott och underlåter att vidtaga rättelse inom en (1) månad från skriftlig uppmaning därom. Sådant förhållande som berättigar Leverantören att stänga Bred- bandsanslutningen skall alltid vara att anse som ett vä- sentligt avtalsbrott oberoende av om Leverantören ut- fört stängning eller ej. Om stängning har skett får upp- sägning ej ske efter det att rättelse har gjorts.
Förtida uppsägning. Part äger rätt att senast den 30 september 2018 säga upp avtalet till upphörande vid utgången av den 31 mars 2019. Om avtalet sägs upp, ska den part som säger upp avtalet skriftligen informera övriga parter inom Teknikavtalens avtalsområden. Envar av dessa äger därefter rätt att säga upp sina avtal inom två veckor efter det att de informerats om den första uppsägningen. Stockholm den 31 mars 2017 Teknikarbetsgivarna Unionen Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Teknikarbetsgivarna Sveriges Ingenjörer Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Stockholm den 11 april 2017 Teknikarbetsgivarna Ledarna Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx Arbetstidsavtal för tjänstemän
Förtida uppsägning. Om Bolaget ombildas och därmed blir medlem i SGF upphör avtalet automatiskt att gälla med verkan från den dag beslut om medlemskap fattats av SGF. Erlagda avgifter återbetalas inte. Bolaget har alltid rätt att säga upp avtalet inför varje årsskifte med en (1) månads varsel. Avtalet upphör därmed att gälla vid utgången av det aktuella kalenderåret.
Förtida uppsägning. 12.1 Envar part äger rätt att säga upp avtalet med omedelbar verkan, om den andra parten begår väsentligt avtalsbrott och underlåter att vidtaga rättelse inom en (1) månad från skriftlig anmaning därom.
Förtida uppsägning. Part äger rätt att senast den 30 september 2021 säga upp avtalet till upphörande vid utgången av den 31 mars 2022. Om avtalet sägs upp, skall den part som säger upp avtalet skriftligen informera övriga parter inom Tekniktjänsteavtalets avtalsområde. Envar av dessa äger därefter rätt att säga upp sina avtal inom två veckor efter det att de informerats om den första uppsägningen. Stockholm den 31 oktober 2020 Tekniktjänstearbetsgivarna Unionen Sveriges Ingenjörer Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx-Xxxxxx Arbetstidsavtal för tjänstemän