LÖN. För studentmedarbetaranställning enligt detta avtal utges timlön. Lönen fastställs individuellt enligt respektive branschavtal. Timlön är en 1/165-del av aktuell månadslön vid heltids- anställning.
LÖN. Med lön avses en anställds pensionsmedförande års- lön bestämd på det sätt som anges i den anställdes arbetsgivares pensionspolicy eller pensionsplan.
LÖN. Du som kund till Fortnox och enskild firma Företagsuppgifter som företagsnamn, org-/personnummer, telefon, Fax, VAT-nr, e-post och adress. Bankuppgifter som kontonummer, bankgiro/plusgiro, BIC, IBAN och kundnummer/ID. Kontrolluppgifter som antal anställda, kapital, skattereduktion för rut-/rotarbete. Identifiera arbetsgivaren vid anställning och hantering av löner som att skapa lönebesked, skapa rapporteringsfiler ex. arbetsgivardeklaration, lönerapportering, personallista, bruttolönelista och underlag för kontrolluppgifter. Hantera lönekörning och utbetalningar som att beräkna och sammanställa löneutbetalningar, skicka ut för attest, skapa bokföringsunderlag. Vid bankkoppling överföra löneutbetalningar till bank. Organisera, lagrar och skapa underlag som lönerapport vid anslutning till Collectum och Fora. Skapa och visa konjunkturstatistik över sjuklöner (KSJU), SCB-statistik Lönestrukturstatistik (SLP) och statistik Svenskt Näringsliv (SN) Sverige Offert Användare Användaruppgifter som namn, e-postadress och användar- ID. Identifiera och spåra vem som skapat, skickat och ändrat offert. Identifiera vem som är avsändare vid utgående e-post av offert. Sverige Offert Du som kund till Fortnox och enskild firma Företagsuppgifter som företagsnamn, organisationsnummer och adress. Husarbetesuppgifter som namn, personnummer, fastighetsbeteckning/lägenhetsn ummer, BRF:s organisationsnummer Skapa, skicka, visa och lagra offert. Skapa och visa rapporter som artikelstatistik. Identifiera vem som är avsändare vid utgående e-post av offert. Vid husarbete och avdrag för ROT eller RUT, organisera och kontrollera personnummer, fastighetsbeteckning, samt ha koll på vad kunden ska betala och hur mycket Skatteverket ska stå för. Hantera begäran om utbetalning Sverige Offert Slutkund kontaktperson Namn Skapa, skicka, visa och lagra referens på offert. Skapa och visa rapporter. Sverige Offert Slutkund Företagsuppgifter som företagsnamn, organisationsnummer, adress, telefon, kundnummer Skapa, skicka, visa och lagra offert. Skapa och visa rapporter som artikelstatistik. Sverige
Examples of LÖN in a sentence
LÖN I INKOMSTBASBELOPP LÖN I KR 2023 ITP TJÄNSTEPENSION den pensionsmedförande 0–7,5 0–557 250 10 % lönen.
LÖN OCH FÖRMÅNER: Leverantören skall ersätta anställda med priser som är lika med eller överstiger minimilönen eller den lämpliga rådande lönen, i enlighet med tillämpliga lagar, och ge de förmåner som krävs enligt lag och/eller avtal.
Momenτ 3:2 Arbetstagare som tidigare haft mer än 30 semester- UTAN LÖN dagar, anställd 2003-12-31 med fortlöpande anställning, har där- efter rätt att, sedan semesterårets betalda semesterdagar tagits ut som semesterledighet, ta ut en respektive två dagar med tjänst- ledighet utan lön.
NAMN LÖN (SEK) STYRELSEARVODE (SEK) PENSION (SEK) SUMMA (SEK) Xxxx Xxxxxxxx, styr.ordf.
Om införande av SAP LÖN blir försenat gäller avtalet från det nya införandedatumet, vilket i så fall bekräftas i särskilt protokoll.
More Definitions of LÖN
LÖN. ☒ Per månad ☐ Per vecka ☐ Per timme SEMESTER ☐ Enligt särskild överenskommelse:
LÖN. Du som kund till Fortnox och enskild firma Företagsuppgifter som företagsnamn, org- /personnummer, telefon, Fax, VAT-nr, e-post och adress. Bankuppgifter som kontonummer, bankgiro/plusgiro, BIC, IBAN och kundnummer/ID. Kontrolluppgifter som antal anställda, kapital, skattereduktion för rut- /rotarbete. Identifiera arbetsgivaren vid anställning och hantering av löner som att skapa lönebesked, skapa rapporteringsfiler ex. arbetsgivardeklaration, lönerapportering, personallista, bruttolönelista och underlag för kontrolluppgifter. Hantera lönekörning och utbetalningar som att beräkna och sammanställa löneutbetalningar, skicka ut för attest, skapa bokföringsunderlag. Vid bankkoppling överföra löneutbetalningar till bank. Organisera, lagrar och skapa underlag som lönerapport vid anslutning till Collectum och Fora. Skapa och visa konjunkturstatistik över sjuklöner (KSJU), SCB-statistik Lönestrukturstatistik (SLP) och statistik Svenskt Näringsliv (SN) Sverige
LÖN. Yrkeskompetenstillägg i enlighet med kollektivavtalet minst 4 %. TIDLÖN Bestämningsgrunder fr.o.m. 1.2.2020 € /h % av minimi Minimitimlön enligt kravgruppen 8,71 100 % Elever i grundläggande utbildning, vid gymnasiet eller yrkesläroanstalter 6,10 70 % Personer utan arbetserfarenhet under introduktionstiden (max. 2 mån.) 7,84 90 % Obs! Kan inte användas som utgångspunkt vid ackordarbete. ACKORDSLÖN Ackordprissättningen ska basera sig på kollektivavtalets löner enligt kravgruppen och vara sådan att arbetstagarens ackordsförtjänst med normal ackordarbetstakt överstiger den riktgivande timlönen med minst 20 % och ökar i takt med arbetsprestationen. Om förutsättningarna för ackordarbete inte uppfylls (t.ex. i början eller slutet av skördetiden då skörden är liten) tillämpas tidlön på plockningen. Vid arbete med prestationslön garanteras en timlön i enlighet med kravgruppen. Garantin gäller inte det fallet att arbetstagaren på grund av sin arbetstakt inte har uppnått sin timlön, trots att arbetsförhållandena har varit normala och det inte heller har förekommit störningar på grund av arbetsarrangemang eller ackordprissättningen. Arbetsgivaren är skyldig att klarlägga ackordprissättningens riktighet.
LÖN. Kr per månad: Kr per repetitionsdag: exklusive semestersättning Kr per föreställning: exklusive semestersättning Löneperiod: Brytdatum: varje månad. Utbetalningsdatum: varje månad. Förläggs premiären efter den angivna tidsramen för start av repetition räknas mellanliggande dagar som speldagar. Inställd föreställning ersätts enligt 11.6 i avtalet.
LÖN. Du kan jobba utan lön. Lagen säger ingenting om att du som anställd ska ha vare sig lön eller löneförhöjning. Det finns faktiskt inte ens en lönelag. Kollektivavtalet fastställer att du som anställd har rätt till lön från din första anställningsdag till din sista. Lönen ska vara individuell, betalas ut månadsvis samt inkludera eventuellt lönetillägg. Hur lönen sedan fastställs finns också beskrivet i kollektivavtal.
LÖN. För studentmedarbetaranställning enligt detta avtal utges timlön. Lönen fastställs individuellt enligt respektive branschavtal. Timlön är en 1/165-del av aktuell månadslön vid heltids- anställning. Karensavdrag görs på sjuklön för sjuklöneperioden och beräknas enligt följande:
LÖN betalning, oavsett form, som mottas som vederlag för utförda tjänster och som enligt nationell lagstiftning eller etablerad praxis anses som en grundläggande del av ett anställningsförhållande,