Özet tanımı

Özet. Yabancılık unsuru taşıyan taşınmaz kirasına ilişkin sözleş- melere uygulanacak hukuk, Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Huku- ku Hakkında Kanun tarafından m. 25 hükmünde düzenlenmiştir. Söz konusu düzenlemeye göre taşınmazın bulunduğu yer hukuku uygu- lanacaktır. Bununla birlikte karşılaştırmalı hukukta, taraflara hukuk seçme imkânı tanıyan düzenlemeler bulunmaktadır. Milletlerarası özel hukukun diğer bir yönü olan milletlerarası yetki bakımından ve özellikle yetki anlaşmalarının yapılması bakımından da Türk hukuku- nun karşılaştırmalı hukuktan ayrılan yönleri mevcuttur. Dolayısıyla çalışmamızda taşınmazların kiralanmasına ilişkin sözleşmeler, gerek uygulanacak hukuk ve gerekse milletlerarası yetki bakımından karşı- laştırmalı hukuk çerçevesinde ele alınacaktır. Son olarak taşınmaz- ların kiralanmasına ilişkin sözleşmelerin Türk milletlerarası tahkim hukukundaki yerine çalışmamızda yer verilecektir.

Özet. Belediyeye tekel niteliğinde imtiyaz ve hak olarak verilen toplu taşıma hizmetlerinin bütününden ücretsiz yararlananlar bu imtiyazın bir kısmının mülkiyeti veya işletme hakkı devredilse de, ücretsiz yararlanmaya devam ederler. (…) Türk milleti adına hüküm veren Danıştay Onuncu Dairesince gereği düşünüldü: Dava; vazife malulü olan davacının, 1005 sayılı Yasanın 3761 sayılı Yasayla değişik 2. maddesi uyarınca ... Deniz Otobüsleri San. ve Tic. X.X. tarafından işletilen deniz otobüslerinden ücretsiz faydalandırılması yolundaki başvurusunun; işletmeci şirketin ayrı bir tüzel kişilik olduğu ve Belediye bünyesinde hizmet veren bir birim niteliği taşımadığından bahisle reddine ilişkin davalı idare işleminin iptali iştemiyle açılmıştır. İstanbul 1. İdare Mahkemesi; mülkiyeti ... Büyükşehir Belediyesine ait olan deniz otobüslerinin sözleşme ile kiralandığı anonim şirketin belediyeye bağlı olmadığı anlaşılmakla, kanunla belediye vasıtalarından ücretsiz seyahat etme hakkı tanınmış olan davacının ... Deniz Otobüsleri San. ve Tic. X.X.xxx işlettiği deniz otobüslerinden ücretsiz faydalanma imkanı bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemi hukuka uygun görmüş ve davayı reddetmiştir.

Özet. Psikolojik sözleşme, “İş ilişkisinde yazılı, sözlü, tutumsal ve davranışsal mesajların algılanması ve yorumlanması ile anlaşma taraflarının (bireyin ve organizasyonun) yükümlülükleriyle ilgili bireyce oluşturulan zihinsel beklentiler kümesi” olarak tanımlanabilir. Örgütsel bağlılık ise, örgütün iş görenden duygusal, devam ve normatif bağlılık beklentilerinin toplamıdır. Bu çalışmada, karşılıklı iki beklentiler seti olan psikolojik sözleşme ve örgütsel bağlılık ilişkisi incelenmiştir. Ayrıca kontrol değişkenleri olarak belirlenen cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim ve meslek gibi çalışanların demografik özelliklerinin psikolojik sözleşme ve örgütsel bağlılık üzerindeki etkilerinin ölçülmesi de çalışma amacı kapsamındadır. Erzurum ilinde 3 farklı hastanede görev yapan 339 sağlık çalışanına anket uygulanmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara göre psikolojik sözleşme ve örgütsel bağlılık algı düzeyleri arasında pozitif yönde yüksek düzeyde ilişki olduğu görülmüştür.

Examples of Özet in a sentence

• Özet, gözden geçiren kişilere seçim sürecini takip etmek için gerekli ana unsurları temin etmelidir.

• Özet olarak, dört temel gereklilik mevcuttur: ‘İlgili bir taraf’ olmanız gerekir.

• Özet beyan, taşıt aracı ve gümrüğe sunulan eşya ile ilgili genel bilgilerin yer aldığı ve 9 xx.xx ekteki forma uygun bir şekilde taşıyıcı veya temsilcisi tarafından yapılan beyandır .

• Özet konsolide finansal tablolar, Şirket’in geçerli, Grup’un sunum para birimi olan TL para birimi kullanılarak sunulmuştur.

• Özet beyanın, taşıtın Türkiye Gümrük Bölgesine gelişinden önce de gümrük idaresine tescil ettirilmesi mümkündür.

More Definitions of Özet

Özet. Bu çalışmada çocuk haklarının temelini oluşturan çocu- ğun eğitim hakkı Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi kap- samında değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu değerlendirme yapılırken eğitim biliminin ışığında eğitim ve nitelikli eğitim kavramları da açık- lanmaya çalışılmıştır. Yine eğitimde çocuk hakkı denilince toplumun genel algısının okula gidebilmek ile sınırlı olmaması gerektiği, eğiti- min içeriği ve nasıl verildiğinin de bu hakkın kapsamında olduğu hu- susunda değerlendirmelerde bulunulmuştur. Ayrıca nitelikli eğitim hakkına ilişkin tespitler ve eleştiriler yapılmaya, konuya ilişkin öneri- ler sunulmaya çalışılmıştır.

Özet. Arabuluculuk faaliyeti sonunda işçinin işe başlatılmaması hususunda tarafların anlaşmaya varması halinde, “arabuluculuk anlaşma belgesinin taraflar ve arabulucu tarafından imzalandığı tarihte” fesih geçerli hale gelecektir ve fesih tarihinin, taraflar ve arabulucu tarafından imzalanan arabuluculuk anlaşma belgesinde yer alan tarih olarak kabul edilecektir.

Özet. Eksik tescil nedeniyle hatalı oluştuğu ileri sürülen tapu kaydının düzeltilmesi amacıyla açılan ve bu haliyle mülkiyet hakkına ilişkin bu­ lunan tapu iptali ve tescil davası­ nın, Medeni Kanun hükümlerine göre adli yargı yerince çözümlenmesinin gerektiği hk. : Xxxxx Xxxxxxx Mirasçıları

Özet. Aynı yargı yerince verilen kararlar arasında hüküm uyuşmazlı­ ğı doğduğu ileri sürülerek yapılan başvurunun, 2247 sayılı Yasanın 1. ve 24. maddelerine uygun olmaması nedeniyle reddinin gerektiği hk. Hüküm Uyuşmazlığının Giderilmesini İsteyen: Xxxxxxx Xxxxx Karşı taraf : TRT Genel Müdürlüğü O L A Y ı_ 1) Davacı, TRT Diyarbakır Bölge Müdürlüğü Van İl Radyosu Müdürlüğünde aday spiker olarak görev yapmakta iken, a- daylık süresi sonunda olumsuz sicil aldığı nedeniyle görevine son veril­ mesine ilişkin 26.4.1988 günlü Genel Müdürlük işleminin iptali istemiy­ le idare mahkemesine 6.7.1988 tarihinde dava açmıştır. XXX XXXXX XXXXXXXXX; 8.6.1989 gün ve E. 1988/169, K.1989/240 sayı ile, TRT Personel Yönetmeliğinin 54. maddesinde, adaylık süresi so­ nunda olumlu sicil almayanların Genel Müdürün onayı ile kurumla ilişiği­ nin kesileceği kuralına yer verildiği; hakkında idarece saptanan tutum ve davranışları nedeniyle davacının sicilinin olumsuz olarak değerlen­ dirilmesinde ve bu nedenle kurumla ilişiğinin kesilmesinde hukuka aykı­ rılık bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiş; bu karar Danıştay Be­ şinci Dairesinin 24.1.1990 günlü, E.1989/2329, K.1990/106 sayılı kara­ rıyla onanmak ve davacının kararın düzeltilmesi için yaptığı başvuru anılan Dairenin 29.1.1991 günlü, E.1990/1001, K.1991/76 sayılı kararıy­ la reddedilmek suretiyle kesinleşmiştir.

Özet. Davacı işçi, iş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliği ile işe iadesine karar verilmesini istemiştir. İş- verenin bazı işçileri işten çıkarması üzerine davacının, işten çıkarılanları ve kendisinin de işten çıkarılıp çıkarılmadığını öğrenmek üzere, işverenin açıkla- ma yapması için, yaklaşık 40 işçi ile mesai bitiminden saat 20.20'ye kadar yemekhanede toplandığı, bu konuda güvenlik güçleri tarafından tutanak tutul- duğu, davacının savunmasının alındığı ve bunu kabul ettiği anlaşılmıştır. Bu durumda, feshin haklı nedene dayanmadığı anlaşılmakla birlikte, davacı ve arkadaşlarının davranışlarından kaynaklanan nedenle işyerinin normal yürüyüşü aksamıştır. Bu hali ile feshin geçerli nedene dayandığı kabul edilerek, dava reddedilmelidir.

Özet. Bu makalemde; önce genel olarak şirketlerin birleşmesi, bölünmesi ve malvarlığının devri sözleşmeleri incelenecek daha son- ra birleşen, bölünen ve malvarlığını devreden bu şirketlerin, üçüncü kişi ve şirketlerle önceden yaptıkları uzun süreli ve vadeli borçlandı- rıcı sözleşmelerin hukuki akıbeti incelenecektir.

Özet. Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliğinde yapılan değişiklikle, ilişkili kişiler ile yapılan mal veya hizmet alım ya da satım işlemlerine ilişkin transfer fiyatının tespitinde kullanılacak peşin fiyatlandırma anlaşması ile ilgili açıklamalarda bulunulmuştur. • Peşin fiyatlandırma anlaşması sadece kurumlar vergisi mükellefleri ile yapılabilir. • Peşin fiyatlandırma anlaşmasına ilişkin süreç, mükellefin yazılı başvurusu ile başlar. • Başvurular talebe ilişkin yazının İdarenin kayıtlarına girdiği tarihten itibaren tek taraflı peşin fiyatlandırma anlaşmalarda dokuz ay, iki taraflı ya da çok taraflı peşin fiyatlandırma anlaşmalarda 18 ay içinde sonuçlandırılır. • Anlaşmanın başka mükellefler tarafından emsal olarak kullanılması veya yapılan işlemlere ilişkin bir kanıt olarak sunulması mümkün değildir. • Anlaşma, başka mükellefler tarafından emsal olarak kullanılmaz veya yapılan işlemlere ilişkin bir kanıt olarak sunulamaz. • Anlaşma konusuyla ilgili olarak mükellef ya da mükellefler her zaman için incelenebilir. • Peşin fiyatlandırma anlaşmasının süresi en fazla üç yıl olup imzalandığı tarihten itibaren anlaşmada belirlenen süre ve şartlar dâhilinde hüküm ifade eder. • Geçmiş vergilendirme dönemlerinin anlaşma kapsamına alınması mümkün olup, bu gibi durumlarda imzalanan anlaşma, Vergi Usul Kanununun pişmanlık ve ıslah hükümlerinde yer xxxx xxxxx verme dilekçesi yerine geçmekte ve 15 gün içinde beyan ve ödeme işlemlerinin tamamlanması gerekmektedir. • Anlaşmanın geçmiş vergilendirme dönemlerine tatbik edilmesi nedeniyle oluşacak ilave kurum kazancı için transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımına konu edilmemesi için tebliğde belirtilen şartların oluşması gerekir. 7061 sayılı Kanunla 56.979,40 TL tutarında olan Transfer fiyatlandırması ile ilgili yöntem belirleme anlaşması harçları, 5 Aralık 2017 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır. Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 13’üncü maddesinin beşinci fıkrasında, mükelleflere ilişkili kişiler ile gerçekleştirdikleri mal veya hizmet alım ya da satım işlemlerinde uygulayacakları fiyat veya bedelin tespitine ilişkin yöntemleri Maliye Bakanlığı ile anlaşarak belirleme imkânı getirilmiş ve bu şekilde belirlenen yöntemin, üç yılı aşmamak üzere anlaşmada tespit edilen süre ve şartlar dâhilinde kesinlik taşıyacağı hükme bağlanmıştır. Dolayısıyla, uygulayacağı yöntem konusunda tereddüdü bulunan mükelleflerin gerekli bilgi ve belgelerle birlikte Gelir İdaresi Başkanlığına (İ...