Надбавки. 4.1. Надбавки за почесні звання
Надбавки. − за високу професійну майстерність; − за високі досягнення в праці; − за виконання особливо важливої роботи на термін її виконання.
Надбавки. 1.1 За складність, напруженість у роботі 50
Надбавки за вислугу років відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 № 1418 «Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров’я»; - за почесне звання (п. 4.2.1); - за високі досягнення у праці (п. 4.4.4); - за виконання особливо важливої роботи (п. 4.4.4); - за складність, напруженість у роботі (п. 4.4.4); - за класність водіям автотранспортних засобів (п. 4.5.2); - за престижність праці педагогічних працівників (психолог, логопед) відповідно постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373 «Про встановлення надбавок педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» зі змінами (постанова Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 № 23 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України)
Надбавки. 1 За високі досягнення у праці 1.1 Проректорам, заступникам директора, керівникам структурних підрозділів за поданням проректорів, заступників директора та іншим працівникам до 50 % посадового окладу (ставки заробітної плати)
Надбавки. 2.1.1 За стаж роботи в державних органах понад: У розмірі:
Надбавки. 2.9.1. Встановлення надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, складність і напруженість у роботі передбачає різнобічну робо- ту, нелегку для виконання, яка потребує додаткової уваги та зусиль.
Надбавки. 4.1.1. Працівникам установлюються надбавки за наявність почесного звання України, СРСР, союзних республік СРСР у розмірах:
Надбавки. За високі досягнення в праці За виконання особливо важливої роботи на термін її виконання За складність, напруженість в роботі До 50 відсотків посадового окладу. До 50 відсотків посадового окладу. До 50% посадового окладу. ПОСТАНОВЛЯЮТЬ:
Надбавки. Постанова КМУ № 15 від 18.01.2017р. п. 2 ст. 52 ЗУ «Про державну службу» № 889-VIII від 10.12.2015