Надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у встановленому розмірі від посадового окладу з врахуванням належності регіональних та місцевих центрів до груп оплати праці:
Надбавки. 2.9.1. Встановлення надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, складність і напруженість у роботі передбачає різнобічну робо- ту, нелегку для виконання, яка потребує додаткової уваги та зусиль.
Надбавки. 4.1.1. Працівникам установлюються надбавки за наявність почесного звання України, СРСР, союзних республік СРСР у розмірах:
Надбавки. Працівникам можуть встановлюватись такі надбавки до посадових окладів: - За вислугу років; - За звання «Заслужений працівник » згідно Указу Президента України; - Нагородження знаком ФПУ «Профспілкова відзнака»; - нагородженим нагрудним знаком ФПУ «Xxxxxxxxxxxx звитяга»; - нагородженим нагрудним знаком ФПУ «Заслужений працівник профспілок України»; - за високі досягнення у праці. - За знання іноземної мови та використання її в роботі; - За спортивні звання "Заслужений майстер спорту", "Майстер спорту міжнародного класу", "Майстер спорту". Надбавка за вислугу років встановлюється працівникам згідно розпорядження голови, або постанови президії при наявності фінансових можливостей в залежності від стажу роботи у профспілках у відсотках до посадового окладу: - понад 3 років - 10% - понад 5 років - 15% - понад 10 років - 25% - понад 15 років - 35% Надбавка працівникам, які мають звання «Заслужений працівник» згідно Указу Президента України встановлюється у розмірі 20 % від посадового окладу за розпорядженням голови, або згідно з постановою президії. Надбавка нагородженим знаком ФПУ «Профспілкова відзнака» встановлюється працівникам, нагородженим цим знаком у розмірі 20 % від посадового окладу за розпорядженням голови, або згідно з постановою президії при наявності фінансової можливості. Надбавка за знання іноземної мови та використання її в роботі надається розпорядженням голови, або згідно з постановою президії при наявності фінансових можливостей у розмірі 10 % від посадового окладу. Надбавка за спортивні звання «Заслужений майстер спорту», «Майстер спорту міжнародного класу», «Майстер спорту» надається розпорядженням голови, або згідно з постановою президії при наявності фінансових можливостей у розмірі 10 % від посадового окладу. Надбавка нагородженим нагрудним знаком ФПУ «Xxxxxxxxxxxx звитяга» встановлюється працівникам, нагородженим цим знаком у розмірі 20% від посадового окладу за розпорядженням голови, або згідно з постановою президії при наявності фінансової можливості. Надбавка нагородженим нагрудним знаком ФПУ «Заслужений працівник профспілок України» Надбавка нагородженим нагрудним знаком ФПУ «Заслужений працівник профспілок України» встановлюється працівникам, нагородженим цим знаком у розмірі 20 % від посадового окладу за розпорядженням голови, або згідно з постановою президії при наявності фінансової можливості. Надбавка за високі досягнення у праці встановлюється працівникам у розмірі до 50 % від посадового окладу за розпорядженням голови, або зг...
Надбавки. Постанова КМУ № 15 від 18.01.2017р. п. 2 ст. 52 ЗУ «Про державну службу» № 889-VIII від 10.12.2015
Надбавки. 2.1.1 За стаж роботи в державних органах понад: У розмірі:
Надбавки. 1.1 За складність, напруженість у роботі 50
Надбавки. За високі досягнення в праці За виконання особливо важливої роботи на термін її виконання За складність, напруженість в роботі До 50 відсотків посадового окладу. До 50 відсотків посадового окладу. До 50% посадового окладу. ПОСТАНОВЛЯЮТЬ:
Надбавки. 1 За високі досягнення у праці 1.1 Проректорам, заступникам директора, керівникам структурних підрозділів за поданням проректорів, заступників директора та іншим працівникам до 50 % посадового окладу (ставки заробітної плати)
Надбавки. за високу професійну майстерність; за високі досягнення в праці; за виконання особливо важливої роботи на термін її виконання.