Профспілковий комітет зобов’язується. 2.2.1. Забезпечувати захист вивільнюваних працівників згідно з чинним законодавством. Контролювати надання працівникам переважного права залишення на роботі відповідно до ст. 42 КЗпП України. 2.2.2. Надавати матеріальну допомогу вивільнюваним працівникам за рахунок коштів профспілкового бюджету. 2.2.3. Не знімати з профспілкового обліку вивільнених працівників до моменту їх працевлаштування (крім випадків подання особистої заяви про зняття з обліку).
Appears in 5 contracts
Samples: Колективний Договір, Колективний Договір, Колективний Договір
Профспілковий комітет зобов’язується. 2.2.1. Забезпечувати захист вивільнюваних працівників згідно з чинним законодавством. Контролювати надання працівникам переважного права залишення на роботі відповідно до ст. 42 КЗпП України.
2.2.2. Надавати матеріальну допомогу вивільнюваним працівникам за рахунок коштів профспілкового бюджету.
2.2.3. Не знімати з профспілкового обліку вивільнених працівників працівників- пенсіонерів до моменту їх працевлаштування (крім випадків подання особистої заяви про зняття з обліку).
Appears in 3 contracts
Samples: Колективний Договір, Колективний Договір, Колективний Договір
Профспілковий комітет зобов’язується. 2.2.1. Забезпечувати захист вивільнюваних працівників згідно з чинним законодавством. Контролювати надання працівникам переважного права залишення на роботі відповідно до ст. 42 КЗпП України.
2.2.2. Надавати матеріальну допомогу вивільнюваним працівникам за рахунок коштів профспілкового бюджету.
2.2.3. Не знімати з профспілкового обліку вивільнених працівників до моменту їх працевлаштування (крім випадків подання особистої заяви про зняття з обліку).
Appears in 1 contract
Samples: Колективний Договір