Common use of Профспілковий комітет зобов’язується Clause in Contracts

Профспілковий комітет зобов’язується. 4.2.1. Вести роз’яснювальну роботу з питань трудових прав та соціального захисту вивільнюваних працівників. 4.2.2. Забезпечувати захист вивільнюваних працівників згідно з чинним законодавством. 4.2.3. Контролювати дотримання переважного права працівників на залишення на роботі відповідно до ст. 42 КЗпП України. 4.2.4. Не допускати звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років – ч. 6 ст. 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю, крім випадків, повної ліквідації Закладу, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.

Профспілковий комітет зобов’язується. 4.2.1. Вести роз’яснювальну роботу з питань трудових прав та соціального захисту вивільнюваних працівників. 4.2.2. Забезпечувати захист вивільнюваних працівників згідно з чинним законодавством. 4.2.3. Контролювати дотримання переважного права працівників на залишення на роботі відповідно до ст. 42 КЗпП України. 4.2.4. Не допускати звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років – ч. 6 ст. 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю, крім випадків, повної ліквідації Закладузакладу, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.