Робочий час і його використання. 21. Для працівників установлюється п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п’ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього розпорядку або графіками змінності, які затверджує керівник закладу освіти за погодженням з профспілковим комітетом закладу з додержання тривалості робочого тижня. В межах робочого дня педагогічні працівники закладу освіти повинні нести всі види навчально-методичної роботи відповідно до посади, навчального плану. Час початку і закінчення роботи і обідньої перерви встановлюється для працівників Правилами внутрішнього розпорядку конкретного закладу освіти.
Робочий час і його використання. 17. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Робочий час і його використання. 21. Для працівників установлюється п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п'ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього розпорядку або графіками змінності, які затверджує керівник закладу освіти за погодженням з профспілковим комітетом закладу з додержання тривалості робочого тижня. П'ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється власником або уповноваженим ним органом спільно з профспілковим комітетом з урахуванням специфіки роботи, думки трудового колективу і за погодженням місцевими органами виконавчої влади. У межах робочого дня педагогічні працівники закладу освіти повинні виконувати всі види навчально-методичної та науково-дослідницької роботи відповідно до посади, навчального плану, освітньої програми. Час початку і закінчення роботи і обідньої перерви встановлюється для працівників Правилами внутрішнього розпорядку. Для окремих працівників умовами контракту може бути передбачений інший режим роботи. За погодженням з профспілковим комітетом деяким структурним підрозділам і окремим групам працівників може встановлюватись час початку і закінчення роботи.
Робочий час і його використання. 5.1. Для працівників установлюється п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями.
Робочий час і його використання. Тривалість робочого часу працівників апарату управління становить п’ятиденний робочий тиждень - 40 годин на тиждень з двома вихідними днями ( субота і неділя). Час початку і закінчення роботи встановлюються такими: - 8 годині 00 хвилин - 16 годині 30 хвилин, - перерва на відпочинок і харчування ( з 12.00 до 12.30 ) Тривалість робочого часу для бухгалтера та касира: шестиденний робочий тиждень при тижневій нормі робочого часу - 40 годин, згідно затверджених помісячних табелів виходу на роботу. Час початку і закінчення роботи встановлюються такими - 8 годині 00 хвилин - 15 годині 30 хвилин, ( вівторок – п’ятниця ) - 8 годині 00 хвилин - 14 годині 30 хвилин, ( субота, неділя ) - перерва на відпочинок і харчування ( з 12.00 до 12.30 ),; - вихідний день – понеділок. Тривалість робочого часу прибиральниці службового приміщення становить п’ятиденний робочий тиждень - 40 годин на тиждень з двома вихідними днями ( субота і неділя). Час початку і закінчення роботи встановлюються такими: - 6 годині 00 хвилин - 14 годині 30 хвилин, - перерва на відпочинок і харчування ( з 10.00 до 10.30 ) Тривалість робочого часу для двірника шестиденний робочий тиждень при тижневій нормі робочого часу - 40 годин, згідно затверджених помісячних табелів виходу на роботу. Час початку і закінчення роботи встановлюються такими - 7 годині 00 хвилин - 15 годині 00 хвилин, ( вівторок – п’ятниця ) - перерва на відпочинок і харчування ( з 11.00 до 12-00 ),; - 7 годині 00 хвилин - 15 годині 00 хвилин, ( субота, неділя ) - перерва на відпочинок і харчування ( з 10-00 до 12-00 ),; - вихідний день – понеділок. Тривалість робочої зміни для сторожів з 19-00 годин до 7-00 годин наступного дня, в понеділок з 7-00 годин ранку до 7-00 годин наступного дня. Приймання їжи дозволяється на робочому місці. Складаються та затверджуються щомісячні графіки.
Робочий час і його використання. 6.1. Тривалість робочого часу працівників підприємства встановлено 40 годин на тиждень з одним вихідним днем: неділя. Час початку і закінчення роботи, перерва для відпочинку і харчування встановлюються такими:
Робочий час і його використання. 5.1. Відповідно до статті 50 КЗпП нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Робочий час і його використання. 5.1. Для працівників університету встановлюється п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями. Тривалість робочого часу працівників, крім випадків, передбачених законодавством України, становить 40 годин на тиждень. У межах робочого дня науково-педагогічні працівники університету повинні проводити всі види навчально-методичної, науково-дослідної і виховної роботи відповідно до посади й індивідуального плану. Контроль за виконанням розкладу навчальних занять та індивідуального плану здійснюють завідувачі кафедр, декани факультетів, директори інститутів і проректори університету.
Робочий час і його використання. Для працівників установлюється п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Робочий тиждень у працівників, крім викладачів, становить 40 год, згідно індивідуального графіка роботи. Перерва на обід визначається адміністрацією індивідуально, залежно від графіка навчального процесу. П'ятиденний робочий тиждень встановлюється керівником спільно з профспілковим комітетом з урахуванням специфіки роботи, думки трудового колективу і за погодженням місцевими органами виконавчої влади. В межах робочого дня педагогічні працівники закладу освіти повинні вести всі види навчально-методичної та науково-дослідницької роботи відповідно до посади і навчального плану. Навчальний заклад працює з 8.00 год. Згідно графіка навчального процесу тривалість академічної години становить 40 хв. теоретичні заняття проводяться парами по 80 хв. Практичні заняття проводяться по 4 – 6 год. Протягом дня надається обідня перерва для студентів. Викладачі коледжу проводять консультації з предметів та заняття предметних гуртків згідно графіка. Про початок кожного уроку викладачів і студентів сповіщає два дзвінки (перший-попереджуючий – за 2 хв. до уроку, другий - початок уроку, по закінченню занять дається один дзвінок. Адміністрація коледжу контролює явку на роботу та закінчення робочого дня всіх працівників навчального закладу. При неявці на роботу працівника адміністрація зобов’язана організувати заміну. У випадку хвороби працівник зобов’язаний пред’явити листок непрацездатності від лікувального закладу. Заняття в навчальному закладі проводяться згідно розкладу, затвердженого директором. Розклад складається на семестр і вивішується на видному місці. Навчальне навантаження студентів не повинно перевищувати 36 год. на тиждень. Канікули встановлюються згідно навчальних планів. До кожного заняття викладачі та лаборанти готують необхідні навчальні посібники, апарати та інструментарій. Для цього в кожному кабінеті ведеться журнал замовлень викладачів забезпечення занять, в якому замовлення записуються не пізніше, як за день до занять. Належну чистоту в коледжі забезпечують прибиральниці. Раз на місяць студентами проводиться санітарна година. Відволікати працівників та студентів від виконання своїх прямих обов’язків забороняється. Графік відпусток складається до 5 січня, узгоджується з профспілковим комітетом. Викладачам відпустка надається в літній період. За благоустрій навчальних приміщень відповідають завідуючі кабінетами, а в службових приміщеннях – особи, які там працюють. В навчальни...
Робочий час і його використання. 1. Для працівників установлюється п'ятиденний робочий день з двома вихідними днями. Час, початку, закінчення роботи і перерви для відпочинку і харчування в установі встановлюється такий: Понеділок 800 – 1700