Common use of Сторони домовились про наступне Clause in Contracts

Сторони домовились про наступне. 2.3.1. Надавати можливість представникам іншої Сторони брати участь у засіданні своїх керівних органів при розгляді питань, які стосуються соціально- економічних, трудових правовідносин, захисту прав та інтересів працівників закладу, надавати одна одній відповідну повну і своєчасну оперативну інформацію. 2.3.2. Вважати поважними причинами запізнення або відсутності на роботі працівників закладу, крім загальновизнаних, також: - раптове захворювання або погіршення стану здоров’я працівника або його близьких родичів; - аварії побутового характеру у помешканні працівника, що вимагає негайного усунення; - небезпечні та несприятливі погодні умови, за якими важко добиратись до роботи. У цьому разі працівники повинні вжити всіх заходів, спрямованих на повідомлення про це адміністрацію закладу.

Сторони домовились про наступне. 2.3.13.3.1. Надавати можливість представникам іншої Сторони брати участь у засіданні своїх керівних органів при розгляді питань, які стосуються соціально- економічних, трудових правовідносин, захисту прав та інтересів працівників закладу, надавати одна одній відповідну повну і своєчасну оперативну інформацію. 2.3.23.3.2. Вважати поважними причинами запізнення або відсутності на роботі працівників закладу, крім загальновизнаних, також: - раптове захворювання або погіршення стану здоров’я працівника або його близьких родичів; - аварії побутового характеру у помешканні працівника, що вимагає негайного усунення; - небезпечні та несприятливі погодні умови, за якими важко добиратись до роботи. У цьому разі разі, працівники повинні вжити всіх заходів, спрямованих на повідомлення про це адміністрацію закладуроботодаця.

Сторони домовились про наступне. 2.3.13.3.1. Надавати можливість представникам іншої Сторони брати участь у засіданні своїх керівних органів при розгляді питань, які стосуються соціально- економічних, трудових правовідносин, захисту прав та інтересів працівників закладу, надавати одна одній відповідну повну і своєчасну оперативну інформацію. 2.3.23.3.2. Вважати поважними причинами запізнення або відсутності на роботі працівників закладу, крім загальновизнаних, також: - раптове захворювання або погіршення стану здоров’я працівника або його близьких родичів; - аварії побутового характеру у помешканні працівника, що вимагає негайного усунення; - небезпечні та несприятливі погодні умови, за якими важко добиратись до роботи. У цьому разі разі, працівники повинні вжити всіх заходів, спрямованих на повідомлення про це адміністрацію закладуроботодавця.

Сторони домовились про наступне. 2.3.13.3.1. Надавати можливість представникам іншої Сторони брати участь у засіданні своїх керівних органів при розгляді питань, які стосуються соціально- економічних, трудових правовідносин, захисту прав та інтересів працівників закладу, надавати одна одній відповідну повну і своєчасну оперативну інформацію. 2.3.23.3.2. Вважати поважними причинами запізнення або відсутності на роботі працівників закладу, крім загальновизнаних, також: - раптове захворювання або погіршення стану здоров’я працівника або його близьких родичів; - аварії побутового характеру у помешканні працівника, що вимагає негайного усунення; - небезпечні та несприятливі погодні умови, за якими важко добиратись до роботи. У цьому разі працівники повинні вжити всіх заходів, спрямованих на повідомлення про це адміністрацію закладу.