关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到22天。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到24天（均以发包人 指纹考勤记录为准）。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到 24 天（以发包人要求的考勤方式 和考勤记录为准）。 更换项目经理，由此增加的费用和延误的工期由承包人承担，并承担违约责任。 发包人要求的考勤方式和考勤记录为准），不足天数，每天扣除履约担保金额的 0.1%，每月结算， 在当期工程款支付时扣除；连续三个月达不到要求且项目经理不能到岗的，发包人有权解除合同， 履约担保金不予以退还，归发包人所有，同时由承包人赔偿发包人由此造成的损失。另遇有工程检 查、验收或参观等活动时，无特殊原因不得离开施工现场。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 实际施工期间，月到岗率须达到 22 天（以 发包人要求的考勤方式和考勤记录为准）。 权要求更换项目经理，由此增加的费用和延误的工期由承包人承担，并承担违约责任。 22 天（以发包人要求的考勤方式和考勤记录为准），不足天数，每天扣除履约担保金额的
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 实际施工期间，月到岗率须达到 22 天（以发包人要求的考勤方式和考勤记录为准）。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：发包人有权要求更换项目经理，由此增加的费用和延误的工期由承包人承担，并承 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任：实际施工期间，月到岗率 须达到 22 天（以发包人要求的考勤方式和考勤记录为准），不足天数，每天扣除履约担保金额的 0.1%，每月结算，在当期工程款支付时扣除；连续三个月达不到要求且项目经理不能到岗的，发包人有权解除合同，履约担保金不予以退还，归发包人所有，同时由承包人赔偿发包人由此造成的损失。另遇有工程检查、验收或参观等活动时，无特殊原因不得离开施工现场。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到22天（以发包人要求 的考勤方式和考勤记录为准）。 的，发包人有权解除合同，履约担保金不予以退还，归发包人所有，同时由承包人赔 偿发包人由此造成的损失。另遇有工程检查、验收或参观等活动时，无特殊原因不得离开施工现场。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 在本工程施工期内月出勤率必须达 22 天以 上，每天不少于 8 小时。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 按通用条款执行。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任：未经发包人同意，项目经理擅自离开现场，发包人按 2000 元/次收取承包人违约金，连续 5 天或三个月内累计 10 天不在工地现场，发包人有权要求更换项目经理，并追究承包人违约责任。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 满足项目施工要求。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：发包人有权要求终止合同并由承包人赔偿由此造成的一切损失。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任：若项目经理未经批准， 擅自离开施工现场，导致工程质量、进度不能满足本项目要求的，按人民币 100元/次从结算款中扣除违约金。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任： 。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 承包人项目经理月到岗应达到24日历天。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：发包人有权要求更换项目经理，由此增加的费用和（或）延误的工期由承包人承担，并承担违约责任。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任：月到岗须达到24日历天，不足天数，每天扣除履约担保金额200元，每月结算；项目经理连续10个日历天不能到岗的，发包人有权解除合同，履约担保金不予以退还，归发包人所有，同时赔偿发包人由此造成的损失。另遇有工程检查、验收或参观等活动时，无特殊原因不得离开施工现场。