勤 務. 勤務時間および休憩時間）
勤 務. 勤務時間、休憩、休日、出張
勤 務. 勤務の基本原則）
勤 務. 勤務時間および休憩） 社員の所定労働時間は、１日８時間、１週４０時間以内とし、始業・終業時間は個別の労働契約にて定めるものとする。但し、派遣先等の就業場所により定められた始業・終業時間数が所定労働時間に満たない場合であっても、当該社員の時間外労働の算定は、１日８時間、１週４０時間を超えた場合とする。
勤 務. 勤務日および勤務時間）
勤 務. 労働時間の報告）
勤 務. 遅刻・早退・外出・欠勤の手続き］ 派遣従業員が遅刻、早退あるいは外出しようとする場合、会社及び派遣先指揮命令者の許可を受けなければならない。ただし、遅刻の場合で予め許可を受けることができなかったときは、出勤時に速やかに会社及び派遣先指揮命令者に報告しなければならない。また、欠勤時も同様とし、傷病欠勤が４日以上に及ぶ場合は医師の診断書の提出を求めることがある。
勤 務. 勤務時間・休憩・休日）
勤 務. 節 労働時間、休憩時間及び休日 （労働時間及び休憩時間）
勤 務. 勤務時間及び休憩時間） 勤務時間は、休憩時間を除き原則として１日７時間 45 分、１週 38 時間 45 分とする。