人 事. 採用と労働条件の明示）
人 事. 第５条 第６条 第７条 第８条 第９条 第１０条 第１１条 採用と労働条件の明示 採用決定後の提出書類 有期契約社員の個人情報試用期間 試用期間中の解雇 有期契約社員の雇用期間無期契約社員への転換異 動
人 事. 会社は、スタッフを会社のスタッフ登録名簿に登録されている者のうちから、必要に応じて採用する。
人 事. 第５条 第６条 第７条 第８条 第９条 第１０条第１１条 第１２条 面接の実施と提出書類及び名簿登録雇用と労働条件の明示 派遣先決定後の提出書類派遣スタッフの個人情報試用期間 試用期間中の解雇 派遣スタッフの雇用期間 無期雇用派遣スタッフへの転換派遣期間及び雇用安定措置
人 事. 面接の実施と提出書類及び名簿登録） 会社は派遣登録を申し出た者に対して面接を実施し、人物・性格・態度・スキル等により、登録をするかどうかの判断を行う。また、その際、次の書類の提出を求める。
人 事. 採用・提出書類）
人 事. 採 用） 会社は、有期派遣社員を登録者のうちより必要に応じて選考し、採用する。
人 事. 職員の採用は、理事長が就職を希望する者の内から選考し、採用する。
人 事. 人権擁護委員 人権擁護委員候補者の推薦についての諮問は、全員異議なく適任であるとの答申がされました。
人 事