地理的な条件 样本条款

地理的な条件. 通勤とは原則として行政境界（ハンガリー語で：közigazgatási határ）を越える通勤をさす。ハンガリーでは行政境界は基本的に市や町の境界のことである。このように、労働者の住所・居所（以下（4）参照）と毎日通う職場が異なる行政区域にあれば、通勤手当の対象となる。例えば、労働者がブダペストの職場に自分の住所・居所があるセンテンドレから通勤する場合は、通勤手当が支給される。 上述の原則に例外がある。職場と住所・居所が同一行政区域にあるにもかかわらず、職場の地理的位置の理由で労働者が地域内交通機関も、地域間交通機関も利用できない場合は法律上の通勤とみなされ、通勤手当の対象となる。