处罚办法 样本条款

处罚办法. (一) 日常经营发现问题整改措施及处罚措施 经营户在日常经营过程中,应接受甲方、委托管理方(物业公司)、运营公司的监督管理,对于日常经营中存在的问题,经营户应积极予以整改。 1、 对于占道经营、环境卫生等问题,应立即整改。否则,对于占道经营物品予以暂扣,开具整改通知单,并处以当年合同年经营权费 5‰的违约金。 2、 对于不能立即整改的问题: 一经发现,由甲方、委托管理方、运营公司开具《整改通知单》,给予一定的整改期限,并处以当年合同年经营权费 5‰的违约金。 逾期未整改到位或未进行整改的,处以当年合同年经营权费 2%的违约金,并再次开具整改通知单。 拒不整改的,甲方有权无条件提前终止场地空间经营合同,并追究相应违约责任。 3、 同一类问题,发现两次以上的,甲方有权无条件提前终止场地空间经营合同,并追究相应违约责任。
处罚办法. 审核通过的券活动,商家不得私自更换券下商品,也不得增加审核前不存在的内容,否则将被视作违背承诺,并根据《商家管理规范总则》予以处罚,同时一个月以内领券中心不会再露出该店铺任何券活动。
处罚办法 a. 得分 90—100 分(不含)的,责令整改,并写出书面整改报告。 b. 得分 80—90 分(不含)的,除了责令其整改,写出书面整改报告之外,扣除当月物业管理费用总额的 3%。 c. 得分 70—80 分(不含)的,除了责令其整改,写出书面整改报告之外,扣除当月物业管理费用总额的 5%。 d. 得分不满 70 分,除了责令其整改,写出书面整改报告之外,扣除当月物业管理费用总额的 7%。
处罚办法. 7.3.1 处罚办法(分数下限包含下限分,上线不包含上线分)当月考核得分在 95 分以上,发放当月全部项目服务费;‌ 当月考核得分在 90-95 分之间,扣除当月相关服务项目服务费的 1%;当月考核得分在 85-90 分之间,扣除当月相关服务项目服务费的 1.5%; 当月考核得分在 80-85 分之间,扣除当月相关服务项目服务费的 10%;如果连续三次在此考核标准之内,将终止合同。 当月考核得分低于 80 分,将终止合同。 发生重大安全事故、恶性服务事件,将终止合同。 7.3.2 单项扣罚办法(具体内容详见保安考核标准) 公园出现安全事故、打架斗殴、迷信活动、不文明行为等问题,查实属于相关中标公司责任,相关责任科室受公园管理处通报批评的,一次扣罚相关责任公司 3000 元;公园管理处 受上级领导部门通报批评的,一次扣罚相关责任公司 5000 元;公园因新闻媒体曝光、造成不 良影响的,一次扣罚相关责任公司 10000 元。 发生打骂游客的服务事件遭游客投诉造成不良影响的,处罚 10000 元。 对外公开的便民服务承诺未到位,处罚 2000 元。 市长专线及市民投诉未按管理处要求整改,处罚 2000 元。 上级主管单位下达的整改任务未按要求及时整改到位的,处罚 2000 元。 未按要求及时完成管理处领导交办的临时任务,处罚 500 元。 总服务人数未达到合同要求最低人数,每缺一人,扣除相关责任公司 100 元/人·天
处罚办法. 处罚办法: a. 满意度 90—95%,责令其根据企业反馈问题整改,并要求其写出书面整改报告。 b. 满意度 80—90%(不含),除了责令其整改,写出书面整改报告之外,在调查当月支付费用中扣除全年物业管理费用总额的 0.5%。
处罚办法. 得分 90—100 分(不含)的,责令整改,并写出书面整改报告。
处罚办法. 审核通过的商品,商家不得私自更换商品,也不得增加审核前不存在的内容,否则将被视作违背承诺,并根据《商家管理规范总则》予以处罚。
处罚办法. 1. 空调维修维保处罚:中标人须按照本项目一、5.6 响应时间要求,在接到空调报修通知后,必须 1 小时内到达现场进行检查和修理 ,并在下述时间内修复故障:小修(如一般电器故障等)4 个小时内解决;中修(如增加氟利昂,排水堵塞等)不得超过 8 个小时;大修(如维修压缩机、蒸发器、冷凝器、电脑板等) 不得超过 48 个小时。如若中标人接采购人通知后未能在规定的时间内到达现场且在规定时间内完成修复,以双方协商为主,中标人将受到采购人警告;如若屡教不改的,采购人将扣除合同金额的百分之十作为处罚,并没收履约保证金。

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  • 取引方法 表記信用金庫(以下「金庫」という)のカードローン契約(以下「この契約」という)における取引(以下「この取引」という)は、当座貸越取引のみとし、小切手、手形の振出あるいは引受、公共料金等の自動支払は行わないものとします。

  • 支払い方法 毎月10日までに前月分の請求書を発行しますので、その月の20日までにお支払いください。 ・お支払い方法は、振込(コンビニ、銀行)、現金の2方法があります。

  • 计分办法 按四舍五入取至百分位)

  • 应付账款 预收款项 应付职工薪酬

  • 管理委员会 指员工持股计划管理委员会,即根据员工持股计划,由员工持股计划持有人会议选出的员工持股计划的日常监督管理机构。

  • 相关服务机构 基金份额发售机构

  • 销售服务机构 本理财计划的销售服务机构为招商银行,后续如有变更以管理人信息披露为准。销售服务 机构及其分支机构提供包括理财计划宣传推广、投资者风险承受能力评估和投资者适当性管理、理财计划份额认购/申购/赎回、协助管理人与投资者订立理财计划合同、协助管理人与投资者 沟通及进行信息披露、接受投资者咨询和客户维护等销售服务。

  • 监督方法 依照《基金法》及其配套法规和基金合同的约定,监督所托管基金的投资运作。利用自行开发的“新一代托管应用监督子系统”,严格按照现行法律法规以及基金合同规定,对基金管理人运作基金的投资比例、投资范围、投资组合等情况进行监督。在日常为基金投资运作所提供的基金清算和核算服务环节中,对基金管理人发送的投资指令、基金管理人对各基金费用的提取与开支情况进行检查监督。

  • 減価採用 条 前条第6項の規定にかかわらず、検査の結果、当該履行内容に僅少の不備がある場合で発注者がその使用上重大な支障がないと認め、かつ、期限その他の条件から履行が困難と認めたときは、相当の価格を減価の上、これを採用することができる。減価の額は発注者が定める。 (業務委託料の支払い)

  • 暴力団 暴力団員および暴力団員でなくなった時から 5 年を経過しない者